教育行業(yè)離職合同范例

教育行業(yè)離職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系從事教育行業(yè)的合法經(jīng)營實體，乙方（以下簡稱“乙方”）曾受聘于甲方從事教育相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個人原因申請離職。

二、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在提出離職申請之日起五個工作日內(nèi)，向甲方提交書面離職申請。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。

3.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：辦理工作交接、退還公司財產(chǎn)、歸還工作證、離職證明等。

4.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后五個工作日內(nèi)，向乙方出具離職證明。

三、經(jīng)濟(jì)補償

1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方任職期間的實際工資及福利待遇，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

2.經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方任職期間，每月工資為人民幣________元。

（2）乙方在甲方任職期間，每月福利待遇為人民幣________元。

（3）乙方在甲方任職期間，每月經(jīng)濟(jì)補償金為人民幣________元。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后五個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補償金支付至乙方指定賬戶。

四、保密協(xié)議

1.乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

2.保密期限自乙方離職之日起________年。

3.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

六、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職申請

2.乙方工作交接清單

3.乙方離職證明

4.乙方工資條

5.乙方福利待遇明細(xì)表

6.乙方保密協(xié)議

7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

8.乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系從事教育行業(yè)的合法經(jīng)營實體，乙方（以下簡稱“乙方”）曾受聘于甲方從事教育相關(guān)工作。鑒于甲方需要確保教育行業(yè)的正常運營和商業(yè)秘密的保護(hù)，同時為了保障乙方離職后的合法權(quán)益，特引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方參與本次離職事宜，并就乙方離職及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：從事教育行業(yè)的合法經(jīng)營實體。

2.乙方：在甲方任職的教育工作者。

3.丙方：為保障甲方權(quán)益和乙方離職后合法權(quán)益的第三方機(jī)構(gòu)。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的離職過程，確保乙方按照合同約定履行離職手續(xù)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的溝通，保障雙方合法權(quán)益。

3.丙方有權(quán)對乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議，丙方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于通知甲方。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，確保教育行業(yè)業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行保密協(xié)議。

4.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得在同類教育行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

四、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前完成工作交接，確保教育行業(yè)業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

2.乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

3.乙方應(yīng)遵守丙方的監(jiān)督，不得違反保密協(xié)議。

4.乙方不得在離職后同類教育行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

五、乙方違約及限制條款

1.若乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.若乙方違反約定，在同類教育行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

3.乙方在離職后違反上述約定，甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助采取措施，包括但不限于向乙方發(fā)出警告、要求乙方停止違約行為等。

六、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方離職補償金及相關(guān)費用。

2.丙方有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)，并有權(quán)對乙方違約行為進(jìn)行監(jiān)督。

3.丙方有權(quán)要求甲方在乙方離職后支付保密費用。

七、合同解除

1.若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若丙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的合法權(quán)益，確保教育行業(yè)業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護(hù)自身在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，保護(hù)商業(yè)秘密，并確保離職員工在離職后不損害甲方的利益。通過引入第三方機(jī)構(gòu)，可以更有效地協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，降低糾紛風(fēng)險，實現(xiàn)各方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系一家提供專業(yè)咨詢服務(wù)的公司，乙方（以下簡稱“乙方”）曾受聘于甲方擔(dān)任咨詢顧問。鑒于乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要離職，同時甲方需要確保項目交接的順利進(jìn)行，特引入丁方（以下簡稱“丁方”）作為第三方參與本次離職事宜，并就乙方離職及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)的公司。

2.乙方：曾在甲方任職的咨詢顧問。

3.丁方：為保障乙方權(quán)益和項目交接順利進(jìn)行的第三方服務(wù)公司。

二、丁方責(zé)任

1.丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的離職過程，確保乙方按照合同約定履行離職手續(xù)。

2.丁方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的溝通，保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益。

3.丁方有權(quán)對乙方的離職行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守離職規(guī)定。

4.丁方有權(quán)要求甲方在乙方離職后支付相關(guān)費用和補償。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成項目交接，確保其負(fù)責(zé)的項目能夠順利過渡。

2.乙方有權(quán)要求甲方在離職后支付約定的經(jīng)濟(jì)補償和項目交接費用。

3.乙方有權(quán)要求丁方在離職過程中提供法律和咨詢服務(wù)，以保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職后繼續(xù)提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照乙方要求，在離職前完成項目交接，確保項目質(zhì)量不受影響。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，在乙方離職后支付經(jīng)濟(jì)補償和項目交接費用。

3.甲方應(yīng)配合丁方的工作，確保乙方在離職過程中的合法權(quán)益得到保障。

五、甲方違約及限制條款

1.若甲方未在約定時間內(nèi)完成項目交接，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補償和項目交接費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)違約利息。

3.若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方在甲方工作期間的項目信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

4.甲方不得在乙方離職后對乙方進(jìn)行不正當(dāng)競爭，否則乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其離職過程中的權(quán)益得到充分保障，包括項目交接的順利進(jìn)行、經(jīng)濟(jì)補償?shù)募皶r支付以及職業(yè)發(fā)展的支持。乙方