煤礦人員變更合同范例

煤礦人員變更合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）之間就乙方在甲方煤礦工作期間的合同關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：__________（煤礦名稱）

1.2乙方：__________（乙方姓名）

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方煤礦從事以下工作：__________（具體工作內(nèi)容）

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、變更事項

4.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行調(diào)整。

4.2乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排，如有異議，應(yīng)在接到調(diào)整通知之日起____個工作日內(nèi)向甲方提出，雙方協(xié)商解決。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行；

（5）其他補(bǔ)貼：____元/月。

5.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方當(dāng)月工資支付給乙方。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）工傷保險；

（4）失業(yè)保險；

（5）生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班費(fèi)；

（4）員工體檢；

（5）其他福利。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償；

（2）未按約定支付社會保險的，應(yīng)向乙方支付社會保險費(fèi)總額的____%作為賠償；

（3）未按約定提供福利的，應(yīng)向乙方支付福利費(fèi)總額的____%作為賠償。

7.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____元/日的違約金；

（2）違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付____元/日的違約金；

（3）擅自離職的，應(yīng)向甲方支付____元/日的違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關(guān)技能證書；

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）之間就乙方在甲方煤礦工作期間的合同關(guān)系，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：__________（煤礦名稱）

1.2乙方：__________（乙方姓名）

1.3丙方：__________（丙方名稱，提供乙方勞務(wù)派遣服務(wù)）

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方煤礦從事以下工作：__________（具體工作內(nèi)容）

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人事管理事宜。

4.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的工作能力和資質(zhì)。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資質(zhì)證明和工作表現(xiàn)評估報告。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合甲方的工作要求和安全標(biāo)準(zhǔn)。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和煤礦的實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

六、丙方的權(quán)益與責(zé)任

6.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的派遣期限和工作內(nèi)容。

6.2丙方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、福利待遇等。

6.3丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

七、勞動報酬與福利

7.1甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，支付丙方以下費(fèi)用：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行；

（5）其他補(bǔ)貼：____元/月。

7.2丙方應(yīng)在每月____日前將乙方的工資支付給乙方。

八、社會保險及福利

8.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）工傷保險；

（4）失業(yè)保險；

（5）生育保險。

8.2丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班費(fèi)；

（4）員工體檢；

（5）其他福利。

九、違約責(zé)任

9.1丙方違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償；

（2）未按時繳納社會保險的，應(yīng)向乙方支付社會保險費(fèi)總額的____%作為賠償；

（3）未提供乙方合法權(quán)益保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2乙方違約責(zé)任：

（1）未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____元/日的違約金；

（2）違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付____元/日的違約金；

（3）擅自離職的，應(yīng)向甲方支付____元/日的違約金。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關(guān)技能證書；

4.乙方與丙方簽訂的保密協(xié)議。

甲方權(quán)益與目的：

甲方通過引入丙方作為勞務(wù)派遣公司，旨在優(yōu)化人力資源配置，降低用工成本，同時確保乙方的工作質(zhì)量和煤礦的安全生產(chǎn)。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方介入，能夠?qū)I(yè)地管理乙方的人事事務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本，同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

本合同通過引入第三方丙方，實現(xiàn)了甲方權(quán)益的主導(dǎo)，同時確保了乙方和丙方的合法權(quán)益。甲方的權(quán)益得到保障，丙方通過提供專業(yè)服務(wù)獲得收益，乙方則在穩(wěn)定的工作環(huán)境中獲得合理的報酬和福利。這種合作模式有助于提升煤礦的整體運(yùn)營效率，實現(xiàn)三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）之間就乙方在甲方企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)工作的合同關(guān)系，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：__________（企業(yè)名稱）

1.2乙方：__________（乙方姓名）

1.3丙方：__________（丙方名稱，提供乙方技術(shù)研發(fā)支持）

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方企業(yè)從事以下技術(shù)研發(fā)工作：__________（具體工作內(nèi)容）

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，保證技術(shù)研發(fā)成果的質(zhì)量。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)研發(fā)所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)和資源。

4.2丙方應(yīng)確保乙方在技術(shù)研發(fā)過程中能夠接觸到最新的行業(yè)信息和先進(jìn)技術(shù)。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，包括但不限于實驗室、設(shè)備、軟件等。

5.2乙方有權(quán)參與技術(shù)研發(fā)決策，對技術(shù)研發(fā)方向和進(jìn)度提出意見和建議。

5.3乙方有權(quán)獲得與其工作成果相對應(yīng)的報酬和獎勵。

六、丙方的權(quán)益與責(zé)任

6.1丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和期限。

6.2丙方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、社會保險、福利待遇等。

6.3丙方應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方披露。

七、勞動報酬與福利

7.1甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，支付丙方以下費(fèi)用：

（1）基本工資：____元/月；

（2）技術(shù)津貼：____元/月；

（3）項目獎金：根據(jù)項目完成情況支付；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行；

（5）其他補(bǔ)貼：____元/月。

7.2丙方應(yīng)在每月____日前將乙方的工資支付給乙方。

八、社會保險及福利

8.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）工傷保險；

（4）失業(yè)保險；

（5）生育保險。

8.2丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班費(fèi)；

（4）員工體檢；

（5）其他福利。

九、違約責(zé)任

9.1甲方違約責(zé)任：

（1）未按約定提供工作條件和資源，應(yīng)向乙方支付____元/日的違約金；

（2）未按約定支付報酬，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償；

（3）未按約定提供社會保險的，應(yīng)向乙方支付社會保險費(fèi)總額的____%作為賠償。

9.2丙方違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償；

（2）未按時繳納社會保險的，應(yīng)向乙方支付社會保險費(fèi)總額的____%作為賠償；

（3）未提供乙方合法權(quán)益保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)技術(shù)證書；

3.乙方與丙方簽訂的保密協(xié)議。

乙方權(quán)益與目的：