正式入職合同模板

正式入職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點從事____________________工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行____________________工作制。

2.2乙方每周工作____________________小時，每天工作____________________小時。

2.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.2甲方支付乙方工資的支付方式為：____________________。

3.3甲方支付乙方工資的支付時間為：____________________。

3.4甲方支付乙方工資的支付地點為：____________________。

第四條社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：____________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)健康安全設施。

5.2甲方對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

6.3甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2發(fā)生以下情形之一，任何一方均有權解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（3）甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷、決定提前解散的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3合同解除或終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（中介服務方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________工作，乙方通過第三方（中介服務方）與甲方建立勞動關系，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點從事____________________工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務。

1.3第三方作為中介服務方，負責協(xié)調(diào)雙方關系，提供必要的服務。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行____________________工作制。

2.2乙方每周工作____________________小時，每天工作____________________小時。

2.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第三條勞動報酬與第三方權益

3.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.2甲方支付乙方工資的支付方式為：____________________。

3.3甲方支付乙方工資的支付時間為：____________________。

3.4甲方支付乙方工資的支付地點為：____________________。

3.5第三方作為中介服務方，有權從甲方支付的工資中提取____________________作為服務費。

第四條社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：____________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)健康安全設施。

5.2甲方對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

第六條甲方權益與權利

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照工作要求完成工作任務。

6.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資和福利進行調(diào)整。

6.3甲方有權在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定時，單方面解除合同。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或涉及甲方利益的其他信息的；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

第八條第三方責任與義務

8.1第三方作為中介服務方，應保證乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的資質(zhì)進行審核。

8.2第三方應協(xié)助甲方對乙方進行管理，確保乙方履行合同義務。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條合同解除與終止

10.1發(fā)生以下情形之一，任何一方均有權解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（3）甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷、決定提前解散的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第三方主體介入的意義和目的：

第三方作為中介服務方，能夠為甲方提供更加專業(yè)的人力資源管理服務，降低招聘成本，提高工作效率，同時保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，能夠更好地保障自身的權益，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照工作要求完成工作任務，同時根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績進行相應的調(diào)整，實現(xiàn)甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（中介服務方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________工作，乙方通過第三方（中介服務方）與甲方建立勞動關系，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點從事____________________工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務。

1.3第三方作為中介服務方，負責協(xié)調(diào)雙方關系，提供必要的服務。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行____________________工作制。

2.2乙方每周工作____________________小時，每天工作____________________小時。

2.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第三條勞動報酬與乙方權益

3.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.2甲方支付乙方工資的支付方式為：____________________。

3.3甲方支付乙方工資的支付時間為：____________________。

3.4甲方支付乙方工資的支付地點為：____________________。

3.5乙方有權要求甲方按照合同約定及時足額支付工資。

第四條社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：____________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.3乙方有權要求甲方提供合同約定的福利待遇，并享有社會保險的相應權益。

第五條勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和職業(yè)健康安全設施。

5.2甲方對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

5.3乙方有權要求甲方保障其工作環(huán)境的安全和健康。

第六條乙方權益保障

6.1乙方有權了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件、薪酬待遇等相關信息。

6.2乙方有權參與甲方的工作計劃和決策過程。

6.3乙方有權對甲方的不當行為提出異議或投訴。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未按照約定提供社會保險和福利待遇的；

（3）未保障乙方工作環(huán)境安全和健康的。

8.2甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，不得強迫乙方加班。

第八條第三方責任與義務

8.1第三方作為中介服務方，應保證乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的資質(zhì)進行審核。

8.2第三方應協(xié)助乙方維護其合法權益，協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的爭議。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第十條合同解除與終止

10.1發(fā)生以下情形之一，任何一方均有權解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（3）甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷、決定提前解散的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商