編輯部工作計(jì)劃范文樣本

5/5編輯部工作計(jì)劃編輯部一般是負(fù)責(zé)報(bào)紙刊物的市場(chǎng)調(diào)研，選題開發(fā)，選題列選，選題報(bào)批，約稿，出版合同，審稿，成本開支估算，發(fā)稿，審讀校樣，簽發(fā)付印樣，審讀樣書，結(jié)算稿費(fèi)等事務(wù)的部門。下面是我收集整理的編輯部工作方案范文，歡迎借鑒參考。

編輯部工作方案

師之趣編輯部作為我校對(duì)外宣揚(yáng)的窗口,對(duì)學(xué)校的文化建設(shè)、特色進(jìn)展進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)、有效的宣揚(yáng)，對(duì)學(xué)校老師進(jìn)行真實(shí)、有力的采訪報(bào)道，增加學(xué)校的吸引力和感召力，呈現(xiàn)學(xué)校文化特色，呈現(xiàn)我校老師風(fēng)范，為老師們搭建溝通的平臺(tái)。

201x年，編輯部的工作方案如下：

一.總體準(zhǔn)備

1.按期召開例會(huì)，每周一次(特別狀況敏捷變換)。成員彼此溝通周刊的編輯、排版，營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動(dòng)布置，組織支配編輯部的相關(guān)事宜。

2.出版《師之趣》周報(bào)和季刊。面對(duì)校內(nèi)外老師約稿和征稿，估計(jì)出版周報(bào)30期，季刊四期。

3.樂觀主動(dòng)地舉辦的各類活動(dòng)，將老師的特色與活力呈現(xiàn)出來，并進(jìn)行樂觀報(bào)道。擴(kuò)大宣揚(yáng)力度，把學(xué)校的新聞、亮點(diǎn)等準(zhǔn)時(shí)、精確?????的報(bào)道出去，促進(jìn)我校與其他學(xué)校之間的溝通和學(xué)習(xí)。

4.我部將更加5.我部將更好地和其他各部融合在一起，樂觀和兄弟部分合作組織常識(shí)競(jìng)賽，從而更好地促進(jìn)各部之間的協(xié)作，更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

二.詳細(xì)支配

一月份：編輯發(fā)行《師之趣》冬季刊即201x年合訂本，總結(jié)201x年年度工作，召開總結(jié)溝通會(huì)。責(zé)任人：卜慶振、喬波

二月份：組織編輯《師之趣》201x寒假網(wǎng)絡(luò)版，開展網(wǎng)絡(luò)讀書溝通活動(dòng)一次。責(zé)任人：王芳、劉方華

三月份：組織開展師之趣成員東平湖采風(fēng)活動(dòng)，編輯出版《師之趣》春季刊(即學(xué)校文化讀本)。責(zé)任人：權(quán)柯柯、焦政

四月份：組織開展讀書溝通活動(dòng)，舉辦201x年第1期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人：田田、耿進(jìn)紅

五月份：組織老師演講競(jìng)賽。編輯出版《師之趣人物?？贰Ｘ?zé)任人：王新、張桂榮

六月份：舉辦九班級(jí)離校課程相關(guān)活動(dòng)。進(jìn)行201x年第2期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人：焦成杰、李超

七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責(zé)任人：卜慶振、喬波

八月份：組織編輯《師之趣》201x暑假網(wǎng)絡(luò)版，開展網(wǎng)絡(luò)讀書溝通活動(dòng)兩次。責(zé)任人：李海燕、樊祥惠

九月份：春蕾文學(xué)社開展社長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)。開展暑期讀書寫作溝通活動(dòng)。進(jìn)行201x年第3期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人：尚昌英、卜慶振

十月份：組織秋游采風(fēng)活動(dòng)。編輯出版《春蕾201x-201x學(xué)年度合訂本》、《師之趣201x秋季刊校本課程專號(hào)》。責(zé)任人：趙桂蕓、王新

十一月份：開展了"師之趣教育征文活動(dòng)'。進(jìn)行201x年第4期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人：焦政、權(quán)柯柯

十二月份：評(píng)比"師之趣編輯部201x年度人物'，組織年度總結(jié)溝通活動(dòng)。責(zé)任人：焦成杰、李超

同時(shí)，本年度我們將連續(xù)開展各項(xiàng)文體、公益活動(dòng)，讓老師們更加開心地完成各項(xiàng)面工作。我們將會(huì)在工作中不斷完善工作方案，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正，通過開展一系列活動(dòng)，調(diào)動(dòng)部員樂觀性，力求編輯部的工作更上一層樓。

編輯部工作方案(三)

我編輯部在總結(jié)上半學(xué)期的工作閱歷之后特制定出如下工作方案：

(一)我們將一如既往的為各部門舉辦活動(dòng)拍照，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)道。

(二)我們會(huì)竭盡全力協(xié)作團(tuán)委將院報(bào)完成更加精彩，充分呈現(xiàn)我們吉科的風(fēng)采。

一、總體工作方案

1.招新。編輯部應(yīng)招收文筆好、責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)10名左右作為新干事。新干事的面試問題及復(fù)試考題要認(rèn)真斟酌，提前擬定。編輯部與宣揚(yáng)部的部長(zhǎng)應(yīng)在開學(xué)后盡快商討找新的各項(xiàng)事宜。

2.辯論賽。為了辯論賽的順當(dāng)進(jìn)行，編輯部的全體成員應(yīng)當(dāng)集思廣益，擬定較為創(chuàng)新且具有時(shí)代意義的主題和辯題。編輯部做好引體和主持人串詞編寫工作，仔細(xì)做好每場(chǎng)辯論賽的記錄工作。

3.組織干事樂觀參與各種征文活動(dòng)。即可以提高編輯部干事的寫作力量，又能夠讓干事們?cè)谏鐖F(tuán)工作之余有所收獲。

4.?？幕I備工作。由于?？Ｄ暾鞲?，要提前做好校刊的征稿宣揚(yáng)工作，讓廣闊師生能夠準(zhǔn)時(shí)了解?？臋谀吭O(shè)置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為學(xué)校期校刊的出版工作奠定基礎(chǔ)。

二.管理與培育方案

1.編輯部每周開一次小例會(huì)，便利工作任務(wù)的布置和部員之間溝通。為避開成員們心理落差(對(duì)文學(xué)的喜愛受到工作任務(wù)的打擊)，小例會(huì)上大家可以探討一些文學(xué)上的問題，共享一些優(yōu)秀的文章，談?wù)剛€(gè)人感受。既提高了部員們的文學(xué)修養(yǎng)，又能增進(jìn)部員之間的感情，是大家更加團(tuán)結(jié)，為文學(xué)社的工作注熱忱。

2.部長(zhǎng)和干事每月須鞋一份工作總結(jié)，對(duì)自己該月的工作成果進(jìn)行整合，總結(jié)閱歷，確立工作目標(biāo)。這樣才能以飽滿的熱忱迎接新的工作。

3.樂觀協(xié)作其他部門的工作，為讀者協(xié)會(huì)能精彩地搞好各項(xiàng)活動(dòng)盡一份力氣。

二、創(chuàng)新建議

1充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，協(xié)作宣揚(yáng)部在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)辦特色版面，擬建電子化溝通平臺(tái)，便利讀者協(xié)會(huì)成員及校內(nèi)外文學(xué)愛好者共享信息資源。

2加強(qiáng)與其他社團(tuán)的合作與聯(lián)系。比如充分利用校廣播站的宣揚(yáng)力