培養(yǎng)批判性思維的保證書

培養(yǎng)批判性思維的保證書合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________鑒于甲方為培養(yǎng)批判性思維，愿意向乙方提供相關培訓和服務，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條培訓內容（1）批判性思維的基本概念與內涵；（2）批判性思維的核心要素與運作過程；（3）提高批判性思維能力的策略與方法；（4）批判性思維在實際應用中的案例分析。1.2乙方應確保培訓內容的真實性、合法性、有效性，并尊重甲方的知識產權。第二條培訓方式與時間2.1乙方采用線上與線下相結合的方式進行培訓，具體培訓安排由雙方協商確定。2.2培訓時間自______年______月______起至______年______月______止。第三條培訓費用3.1乙方向甲方提供的批判性思維培訓服務，雙方協商確定為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付培訓費用。第四條乙方義務4.1乙方應按照約定提供培訓服務，確保培訓質量。4.2乙方應保密甲方的商業(yè)秘密和個人信息，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。4.3乙方在培訓過程中，應尊重甲方的合法權益，不得侵犯甲方知識產權。第五條甲方義務5.1甲方應按照約定支付培訓費用，不得無故拖延或拒付。5.2甲方應積極參與培訓，按照乙方的要求提供相關資料，確保培訓效果。5.3甲方應保密乙方的商業(yè)秘密和個人信息，未經乙方書面同意，不得向第三方披露。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的____%。6.2乙方未按照約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.培訓課程大綱4.培訓師資證明5.培訓場地證明6.培訓費用支付憑證7.培訓效果評估表8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓服務，視為違約。3.雙方未協商一致解除本合同，單方面解除合同的，視為違約。4.未經對方同意，泄露對方商業(yè)秘密和個人信息的，視為違約。5.因乙方原因導致培訓質量不符合約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.批判性思維：指對事物進行深入分析、評價和判斷的能力。2.培訓服務：指乙方根據甲方需求，提供批判性思維培訓的行為。3.違約金：指一方違反合同約定，向對方支付的賠償金。4.知識產權：指法律確認的人們對其智力勞動成果所享有的專有權利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：乙方應與甲方溝通，提醒甲方按時支付培訓費用；如甲方仍不支付，乙方有權暫停培訓服務，并按約定向甲方收取滯納金。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方按照約定提供培訓服務；如乙方仍不提供，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓費用。3.問題：雙方在培訓過程中產生爭議。解決辦法：雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。4.問題：泄露對方商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：泄露方應立即采取補救措施，如停止泄露、消除影響、賠償損失等；如無法消除影響，對方有權解除合同，并要求泄露方支付違約金。五、所有應用場景：1.企業(yè)內部培訓：培養(yǎng)員工批判性思維能力，提高工作效率和質量。2.教育機構：為學生提供批判性思維培訓，提高學術