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文檔簡介
合同編號:__________甲方(實習單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(實習生):_______身份證號:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方為乙方提供實習機會,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方實習期間的相關事宜達成如下協(xié)議:第一條實習內容1.1乙方在甲方實習期間,主要從事_______工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成實習任務,積極參加甲方組織的培訓和各項工作。第二條實習期限2.1本協(xié)議實習期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方同意延長實習期限,應簽訂書面補充協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導、培訓和必要的辦公條件。3.2乙方在實習期間,按照甲方規(guī)定的時間、地點上班,享有法定節(jié)假日休息權利。3.3乙方在實習期間,不享受甲方正式員工待遇,不參加甲方社會保險。3.4乙方在實習期間,如因特殊情況需要請假,應提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準。第四條知識產(chǎn)權4.1乙方在實習期間所形成的任何成果,包括但不限于技術成果、創(chuàng)作成果、發(fā)明創(chuàng)造等,均屬于甲方所有。4.2乙方應簽署相關文件,協(xié)助甲方申請專利、著作權等知識產(chǎn)權。4.3乙方在實習期間所使用的甲方的技術秘密、商業(yè)秘密等,負有保密義務。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔違約責任。5.2乙方提前解除實習協(xié)議,應支付甲方違約金,金額為_______元。5.3甲方未按照約定提供實習條件,導致乙方解除實習協(xié)議,甲方應支付乙方違約金,金額為_______元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.實習單位應確保實習內容的合法性,不得讓實習生從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。2.實習單位應按時足額支付實習工資,保障實習生的合法權益。3.實習生應嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度,不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。4.實習單位為實習生提供必要的培訓和指導,確保實習生能夠順利完成實習任務。5.實習單位與實習生應簽訂書面實習協(xié)議,明確雙方的權利和義務。解決辦法:1.如實習單位未按照約定提供實習條件,實習生有權解除實習協(xié)議,并要求實習單位支付違約金。2.如實習生提前解除實習協(xié)議,應支付實習單位違約金。3.雙方在履行實習協(xié)議過程中發(fā)生糾紛,可友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.實習單位:指提供實習崗位,接納實習生進行實踐學習的單位。2.實習生:指在實習單位進行實踐學習,尚未取得就業(yè)身份的在校學生。3.實習協(xié)議:是指實習單位與實習生簽訂的,明確雙方在實習期間的權利和義務的書面協(xié)議。4.違約金:是指當一方違反合同約定時,應向對方支付的賠償金。5.爭議解決:是指當雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合:1.實習單位為乙方提供住宿:補充條款:甲方為乙方提供住宿,住宿條件符合_______(描述住宿條件,如:標間、配備空調、洗衣機等)。住宿期間,乙方應遵守住宿規(guī)定,如有損壞,乙方應承擔相應責任。2.實習單位為乙方提供交通補貼:補充條款:甲方為乙方提供每月_______元交通補貼,用于乙方實習期間往返學校與實習單位的交通費用。乙方需提供相關交通票據(jù)給甲方報銷。3.實習單位安排乙方參與重大項目:補充條款:甲方同意乙方參與_______項目(描述項目名稱),乙方在項目過程中應遵守項目規(guī)定,按時完成任務。項目成果歸甲方所有。4.乙方因特殊情況需要請假:補充條款:乙方如有特殊情況需要請假,應提前至少_______天向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準。請假期間,甲方不支付乙方實習工資。5.乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方擬錄用乙方:補充條款:如乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有意向錄用乙方,雙方可就錄用事
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