2024年學(xué)校食堂用工合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方食堂從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方制定的食堂管理規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作。2.乙方應(yīng)遵守食堂的工作時(shí)間，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________元整）。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂實(shí)際情況安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密條款1.乙方在合同期間和合同期滿后，不得泄露甲方食堂的任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方食堂的內(nèi)部信息。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法違紀(jì)活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方為用人單位，應(yīng)確保具備合法的用工主體資格，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方為勞動(dòng)者，應(yīng)具備符合甲方要求的勞動(dòng)能力，遵守甲方制定的食堂管理規(guī)定，履行合同約定的職責(zé)。3.合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等條款需明確具體，符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方實(shí)際需求。4.保密條款中，乙方需注意保護(hù)甲方食堂的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，違反保密義務(wù)可能導(dǎo)致違約責(zé)任。5.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法用工主體資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，依法享有勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的自然人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，為履行工作職責(zé)，在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全。8.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.食堂高峰期：在節(jié)假日或?qū)W校重要活動(dòng)期間，食堂客流量會(huì)顯著增加，乙方需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。2.食堂設(shè)備維護(hù)：當(dāng)食堂設(shè)備需要維修或更換時(shí)，乙方可能需要協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試或暫時(shí)承擔(dān)其他工作職責(zé)。3.突發(fā)公共衛(wèi)生事件：如食物中毒、疫情爆發(fā)等特殊情況，乙方需要配合甲方采取緊急措施，保障師生的飲食安全。4.食堂裝修改造：在食堂進(jìn)行裝修或改造期間，乙方可能需要協(xié)助進(jìn)行搬遷或在新環(huán)境中適應(yīng)新的工作流程。補(bǔ)充條款：1.高峰期工作調(diào)整：在節(jié)假日或?qū)W校重要活動(dòng)期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間和強(qiáng)度，乙方應(yīng)積極配合，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。2.設(shè)備維護(hù)協(xié)助：乙方在食堂設(shè)備維護(hù)期間，應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行設(shè)備調(diào)試或承擔(dān)其他臨時(shí)工作，確保食堂的正常運(yùn)行。3.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)：在發(fā)生食物中毒、疫情爆發(fā)等特殊情況時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方采取緊急措施，如配合調(diào)查、接受隔離等，以保障師