女性員工離職及再就業(yè)合同

女性員工離職及再就業(yè)合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（姓名）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就乙方離職和再就業(yè)相關(guān)事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的是乙方在甲方工作的離職事宜及后續(xù)再就業(yè)的相關(guān)安排。具體內(nèi)容包括但不限于：離職手續(xù)辦理、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、再就業(yè)支持及相關(guān)權(quán)益保障。第三條離職手續(xù)1.乙方在提出離職申請后，需按公司規(guī)定完成相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于：提交離職申請表；與直接上級溝通離職原因；完成工作交接；填寫離職調(diào)查問卷。2.甲方應(yīng)在乙方提交離職申請后的____個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并出具離職證明。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方因離職獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括：按照法律法規(guī)及公司政策支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；離職時未休假期的工資補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)在乙方正式離職后____個工作日內(nèi)將上述補(bǔ)償款項支付至乙方指定賬戶。第五條再就業(yè)支持1.甲方同意為乙方提供以下再就業(yè)支持：提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)；協(xié)助乙方進(jìn)行簡歷優(yōu)化；介紹相關(guān)招聘信息。2.乙方在接受再就業(yè)支持期間，需積極參與甲方安排的各類培訓(xùn)及活動。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按照法律規(guī)定和公司政策，及時支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；提供必要的再就業(yè)支持和相關(guān)信息；保證乙方的個人信息和離職原因的保密性。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)；積極配合甲方進(jìn)行再就業(yè)相關(guān)活動；在合同有效期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。第七條違約責(zé)任1.一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元；2.若因違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；乙方未能按時履行離職手續(xù)，或未能積極配合再就業(yè)支持。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實際履行情況結(jié)清款項。第十條保密條款雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和其他保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第十一條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________第十二條附則如本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)在法律允許的最大范圍內(nèi)進(jìn)行修改，以使其有效、可執(zhí)行。同時，其他條款的有效性和可執(zhí)行性不受影響。第十三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同各項條款，確保合同的有效實施。第十四條合同的變更與解除合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何一方不得單方面解除合同，除非出現(xiàn)法律規(guī)定的情形。第十五條適用法律本合同的訂立、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十六條合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方所有，如有爭議，雙方應(yīng)本著誠實信用原則進(jìn)行