企業(yè)秘密保護管理制度

企業(yè)秘密保護管理制度第一章總則第一條目的和依據依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國企業(yè)法》等相關法律和法規(guī)，訂立本企業(yè)秘密保護管理制度，旨在保護企業(yè)的秘密信息，維護企業(yè)的創(chuàng)新本領和競爭優(yōu)勢。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)及其全體員工，包含勞動合同、聘用合同、臨時工合同等供企業(yè)組織使用的人員。第三條定義企業(yè)秘密：指與企業(yè)經營、管理、技術等有關的信息，具有商業(yè)價值且未公開的。秘密信息：指屬于企業(yè)秘密的具體內容，包含但不限于商業(yè)計劃、技術方案、生產流程、客戶名單、銷售策略、研發(fā)成績等。第二章秘密信息的分類和保護第四條秘密信息的分類依據其緊要程度和保密級別，本企業(yè)將秘密信息分為三個級別：一級秘密信息：指對企業(yè)核心利益具有重點影響的秘密信息，包含企業(yè)核心技術、關鍵競爭策略等。未經授權人員嚴禁接觸和傳播。二級秘密信息：指對企業(yè)經營產生較大影響的秘密信息，包含客戶數據、合作伙伴信息等。僅限于經過授權的人員內部使用，禁止外部傳播。三級秘密信息：指對企業(yè)經營產生肯定影響的秘密信息，包含一般性的企業(yè)管理信息等。內部人員可適度使用，但需確保不顯現泄密行為。第五條秘密信息的保護責任企業(yè)負責人對企業(yè)內部秘密信息的保護負總責。部門負責人對本部門內部秘密信息的保護負責。員工對其接觸和了解到的秘密信息負有保密責任。第六條秘密信息的保護措施標簽和標識：對秘密信息進行明確標記，標識其保密級別和受限使用范圍。存儲和使用：嚴格掌控秘密信息的存儲和使用，采取密碼保護、加密等技術措施，限制對秘密信息的訪問權限。借閱和傳遞：對外借閱秘密信息需經過授權，并簽署保密協議。對秘密信息的傳遞需采取安全通道，確保信息不被竄改或泄露。銷毀和清除：對不再使用的秘密信息進行及時銷毀，包含紙質和電子載體。在報廢、丟失或員工離職等情況下，對相關載體進行安全清除。第三章秘密信息的違規(guī)行為和懲罰第七條違規(guī)行為的認定未經授權擅自使用、復制、傳播一級秘密信息的，視為涉及商業(yè)機密的違規(guī)行為。未經授權向外部泄露或供應二級秘密信息的，視為內部泄密的違規(guī)行為。未經授權向外部泄露或供應三級秘密信息的，視為細小泄密的違規(guī)行為。第八條懲罰措施對涉及商業(yè)機密的違規(guī)行為，將依法追究其法律責任，并予以勞動合同解除或停止的處理；對內部泄密的違規(guī)行為，將依法追究其法律責任，并予以相應的紀律處分；對細小泄密的違規(guī)行為，將予以相應的警告、記過等紀律處分，并要求進行保密教育。第九條違規(guī)行為的申訴和舉報員工對組織或個人在秘密保護方面存在違規(guī)行為可以自己樂意進行申訴和舉報，企業(yè)將保護舉報人的合法權益，并依照相關程序進行調查和處理。第四章組織和宣傳第十條秘密保護責任制本企業(yè)將建立秘密保護責任制，明確各級管理人員和員工的保密職責和權限，并進行相應的培訓和考核。第十一條保密教育和宣傳本企業(yè)將定期組織保密培訓和宣傳活動，提高員工的保密意識和本領，加強對秘密信息的保護。第五章附則第十二條保密協議本企業(yè)將依據需要，與常常接觸秘密信息的員工簽訂保密協議，并建立相應的保密責任和制度。第十三條法律適用本制度遵從中華人民共和國相關法律法規(guī)，如有與之不全都之處，以法律法規(guī)為準。第十四條本制度的解釋權本制度解釋權屬于本企業(yè)負責人和相關責任人員。第十五條本制度的實施和修改本制度自頒布之日起生效，并有需要時進行修訂，修訂后的版本將以內部通知的形式公布執(zhí)行。以上是本企業(yè)的秘密保護管理制度，敬請遵守。注：本制度最終解釋權歸本企業(yè)負責人全部。*以上是擬定的企業(yè)秘密保護管理制度，