運(yùn)營(yíng)管理勞動(dòng)合同三篇

運(yùn)營(yíng)管理勞動(dòng)合同三篇《合同篇一》合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方運(yùn)營(yíng)管理職位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)營(yíng)管理職位，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境；（2）為乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（5）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)及同事，維護(hù)甲方形象；（3）保密甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)；（4）不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（5）按照甲方要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3乙方如出現(xiàn)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形，甲方有權(quán)立即解除合同。5.4合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。6.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充?！逗贤泛贤幪?hào)：____________甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方運(yùn)營(yíng)管理職位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)營(yíng)管理職位，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求和業(yè)務(wù)需要，相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)。2.2乙方的服務(wù)應(yīng)符合甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并相應(yīng)的服務(wù)成果。第三條費(fèi)用與支付3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方加班按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條交付及驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并相應(yīng)的服務(wù)成果。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方完成的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。5.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同變更與解除7.1雙方同意，合同期限可由原約定的____年變更為_(kāi)___年。7.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4乙方如出現(xiàn)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境；（2）為乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（5）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)及同事，維護(hù)甲方形象；（3）保密甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)；（4）不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（5）按照甲方要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和核心技術(shù)予以保密。10.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充?！逗贤泛贤幪?hào)：____________甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方運(yùn)營(yíng)管理職位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條服務(wù)內(nèi)容與數(shù)量1.1乙方作為甲方的運(yùn)營(yíng)管理職位，應(yīng)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并相應(yīng)的服務(wù)成果。第二條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方的服務(wù)應(yīng)符合甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并相應(yīng)的服務(wù)成果。第三條報(bào)酬與支付3.1乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方加班費(fèi)按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條交付與驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并相應(yīng)的服務(wù)成果。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方完成的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。5.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同的變更與解除7.1雙方同意，合同期限可由原約定的____年變更為_(kāi)___年。7.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4乙方如出現(xiàn)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境；（2）為乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（5）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)及同事，維護(hù)甲方形象；（3）保密甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)；（4）不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（5）按照甲方要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和核心技術(shù)予以保密。10.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____年__月__