店面招聘合同范本

店面招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX商業(yè)管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、租賃、管理的公司，擁有豐富的商業(yè)資源和管理經(jīng)驗；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，具備為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)招聘服務的能力。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，甲方擬將旗下店面招聘工作委托給乙方負責，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成以下店面招聘合同。

一、合作背景與前提條件

1.甲方擁有一定數(shù)量的商業(yè)店面，需要定期進行人員招聘，以滿足業(yè)務發(fā)展需求。

2.乙方具備專業(yè)的招聘團隊和豐富的招聘經(jīng)驗，能夠為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人才招聘服務。

3.雙方同意在相互尊重、保密、互利共贏的基礎上開展合作。

二、合作范圍與內(nèi)容

1.甲方委托乙方負責其旗下店面的招聘工作，包括但不限于招聘策劃、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試、錄用通知等。

2.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并在約定的時間內(nèi)完成招聘任務。

3.甲方應提供必要的招聘資料，包括但不限于招聘職位、任職要求、薪資福利等信息，并確保信息的真實性、準確性。

三、合作期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。如雙方同意續(xù)約，應在合同到期前30日內(nèi)書面提出。

四、雙方權(quán)利與義務

甲方權(quán)利與義務：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、質(zhì)量完成招聘任務。

2.甲方應向乙方提供招聘所需的全部信息，并對信息的真實性、準確性負責。

3.甲方應在乙方完成招聘任務后，按照約定的價格支付招聘費用。

乙方權(quán)利與義務：

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，自主開展招聘工作。

2.乙方應保證所提供招聘服務的質(zhì)量，確保招聘到合適的人才。

3.乙方應在招聘過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性。

五、價格與支付條件

1.甲方應按照雙方約定的價格支付乙方招聘費用。具體收費標準見附件。

2.乙方在完成招聘任務后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后30日內(nèi)支付招聘費用。

六、履行期限

乙方應在合同有效期內(nèi)，按照甲方提供的招聘需求，保證在約定的時間內(nèi)完成招聘任務。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.甲方未按約定支付招聘費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。

八、不可抗力

1.因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的，該方不承擔違約責任。

2.遭受不可抗力的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同附件包括但不限于招聘職位、任職要求、薪資福利等信息，與本合同具有同等法律效力。

十二、簽署

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人/負責人：

法定代表人/負責人：

簽訂日期：年月日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其旗下店面提供專業(yè)、高效的招聘服務，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展過程中的人力資源需求。具體內(nèi)容包括但不限于招聘策劃、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試、錄用通知等環(huán)節(jié)，以及提供招聘過程中的咨詢、協(xié)調(diào)和跟蹤服務。

第二條定義

1.招聘服務：指甲方委托乙方為其旗下店面招聘員工的行為，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用通知等。

2.店面：指甲方擁有或管理的商業(yè)場所，包括但不限于商場、專賣店、餐飲店等。

3.人力資源服務：指甲方根據(jù)乙方提供的招聘需求，為其提供人才招聘、人才培訓、人才管理等系列服務。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)力和義務

1.權(quán)力：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、質(zhì)量完成招聘任務。

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的招聘服務進行監(jiān)督、評價，并提出合理建議。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整招聘需求，并與乙方進行溝通協(xié)商。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘信息，并對信息的真實性、準確性負責。

（2）甲方應在乙方完成招聘任務后，按照約定的價格及時支付招聘費用。

（3）甲方應積極配合乙方的招聘工作，為乙方提供必要的招聘支持。

二、乙方的權(quán)力和義務

1.權(quán)力：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，自主開展招聘工作。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘所需的全部信息，并對信息的真實性、準確性進行核實。

（3）乙方有權(quán)在完成招聘任務后，向甲方收取約定的招聘費用。

2.義務：

（1）乙方應保證所提供招聘服務的質(zhì)量，確保招聘到合適的人才。

（2）乙方應在招聘過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性。

（3）乙方應按照甲方提供的招聘需求，在約定的時間內(nèi)完成招聘任務。

（4）乙方應對甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。

（5）乙方應在招聘過程中，為甲方提供專業(yè)、及時的咨詢服務，解答甲方疑問。

（6）乙方應在招聘完成后，對招聘效果進行跟蹤評估，并根據(jù)甲方需求提供優(yōu)化建議。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照雙方協(xié)商確定的收費標準支付乙方招聘費用。具體收費標準詳見附件。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付招聘費用。

3.支付時間：乙方在完成招聘任務并經(jīng)甲方確認后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。甲方應在收到發(fā)票后30日內(nèi)支付招聘費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后30日內(nèi)，完成招聘方案的制定。

（2）乙方應在接到甲方招聘需求后60日內(nèi)，完成招聘任務。

（3）甲方應在收到乙方提供的發(fā)票后30日內(nèi)，支付招聘費用。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按照約定支付招聘費用的，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。

2.甲方未按約定提供真實、準確、完整的招聘信息，導致乙方無法完成招聘任務的，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。

3.甲方無正當理由解除合同的，應向乙方支付相當于合同總金額20%的違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成招聘任務的，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：合同總金額×0.05%×逾期天數(shù)。

2.乙方在招聘過程中違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。

3.乙方泄露甲方提供的招聘信息，導致甲方損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。

4.乙方無正當理由解除合同的，應向甲方支付相當于合同總金額20%的違約金。

雙方同意，如一方違約，守約方有權(quán)選擇要求違約方支付違約金或者賠償損失。違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)賠償。同時，守約方有權(quán)根據(jù)違約情況解除合同。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁令等）。

2.責任免除條件：

（1）當發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

（2）在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，受影響的一方應盡力采取適當措施減輕損失。

（3）受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如部分或全部無法履行合同義務，可免除其違約責任。但應盡快向?qū)Ψ酵▓笄闆r，并在不可抗力事件結(jié)束后，按照合同約定繼續(xù)履行未完成的義務。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.若雙方未選擇仲裁，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

6.爭議解決過程中，除爭議部分外，其他合同條款仍應繼續(xù)履行。雙方應積極、誠實、信用地配合爭議解決程序，避免損失擴大。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準、同意或其他通訊，應以書面形式送達對方。通過快遞或掛號郵件寄送的，以郵寄之日起第三個工作日視為送達；通過電子郵件或傳真的，以發(fā)送之日起第一個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認，方具有法律效力。

3.終止條件：

（1）本合同在合同期限屆滿時自動終止。

（2）雙方同意提前終止本合同的，應書面簽署終止協(xié)議。

（3）一方嚴重違反本合同約