2024公司勞務(wù)合同（31篇）

公司勞務(wù)合同范文參考（通用31篇）

公司勞務(wù)合同范文參考篇1

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人

民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本

勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為年，自年一月—日始至一

年一月一日止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作。

第三條乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相

應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條乙方實(shí)行工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法

律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償

甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動報酬

第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為

元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，

應(yīng)依法安排乙方換體或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方

每月生活費(fèi)不低于____元。

五、保險、福利待遇

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險

卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間

與本合同期限相同。

第十二條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和_____

省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制

度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損

客戶和甲方利益的事。

第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)

務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外

的其他類似產(chǎn)品。

第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲

方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其

他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，

本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升

（降）職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十

日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不

能從事甲方另外安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工

作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十四條本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本

合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂

勞動合同。

八、勞動爭議處理

第二十五條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商

解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。

九、其他

第二十六條本合同一式一份，甲、乙雙方各執(zhí)份。雙方簽

字、蓋章生效。

甲方：_____________

年—月—日

乙方：_____________

_____年—月—0

公司勞務(wù)合同范文參考篇2

合同編號________________

甲方___________________

乙方___________________

簽訂日期年月日

甲方法定代表人

注冊地址_____________

乙方性別居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址_____________

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)

（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等為商

一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中

試用期至年月日止。

本合同于終止0

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________崗位（工種）

工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)利勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，

平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行

安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙

方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方

休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲

方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日元或按

_________________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)

工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、.業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動

紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方JL資，

月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試

用期間的工資o甲乙雙方對工資的其他約定

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生

活費(fèi)為元或按執(zhí)行O

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方

辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀(jì)律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙

方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，

直至解除本合同。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生

產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參

加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理

變更合同手續(xù)：_________________

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法

履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合

同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書

面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者

本合同約定可以接觸勞動合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30

日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工

種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任JL作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整乍崗位，仍不能勝任

工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無

法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30

日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保

障部門報告后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；

（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十

條、第二十一條解除本合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

（五）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務(wù)服兵役期間的；

（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以

內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,

甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的

除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合

同：_________________

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方

要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合

同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，

以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償

金。

第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手

續(xù)：_________________

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)

系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致

時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂

無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償金；_________________

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工

作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資

報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于

標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方

解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金，不滿I年的按1年計算，最多不超過12個月：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)

系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲

方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月

的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另

行安排的工作的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法

履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北

京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，

除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)

支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)

助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂

立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定

解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)

規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償

責(zé)任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商

業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方約定________________

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議

調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日

內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議

仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖

的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)（蓋章）

簽證員（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

公司勞務(wù)合同范文參考篇3

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：___________________________

家庭住址：___________________________

郵政編碼：___________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址：___________________________

郵政編碼：___________________________

電話：_______________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中

華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽

訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年_____月_____日生效，至_______年______月

—日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)

所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商

業(yè)秘密主要包括:

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方

即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移

交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張_______股份有限公

司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生

意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方

互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京

仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均

有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定

通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地

址為雙方法定地址。

若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造

成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：________________________

公司勞務(wù)合同范文參考篇4

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：___________________________

家庭住址：___________________________

郵政編碼：___________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址：___________________________

郵政編碼：___________________________

電話：_______________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中

華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽

訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年_____月_____日生效，至_______年______月

—日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)

所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商

業(yè)秘密主要包括：O

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方

即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移

交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保

險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞

務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方

互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京

仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均

有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定

通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地

址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另

一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（公章）_______________

日期：_______年月_____日

乙方：（簽章）________________

日期：年月日

乙方家屬意見：________________

簽字：_________________________

公司勞務(wù)合同范文參考篇5

甲方：____________________________

乙方：____________________________

簽訂日期：年月日

甲方（用人單位）

住所：____________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）：_______________________

住址：_________________________________

身份證號碼：_______________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》

等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵

照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：

A.有固定期限勞動合同：年月日至年

月_____日；

B.無固定期限勞動合同：自年_____月_____日起。

C.以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期（自年月_____日

至年月日）

第二條、工作地點(diǎn)：

第二條、JL作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方________部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工

作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的

崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前日

通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,

甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過小

時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需

要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人

民幣元；

（若實(shí)行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：）

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息三或

者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險，繳納社會保險

費(fèi)；

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中

扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保

證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措

施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)

權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)

系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)

承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前日以書面的形式通

知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、

法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)

以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方

原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙

方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互,京互

讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員

會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及

地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)

一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章

確認(rèn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

________年_______月_______日________年_______月_______日

公司勞務(wù)合同范文參考篇6

_____________公司

勞動合同________（人勞）合同編號：20xx-（001）

單位（甲方）：__________________________

單位地址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工（乙方）：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙

雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵

守執(zhí)行：

一、合同類型與期限

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限：叁年，即自20xx年07月01日起至20xx年06

月30日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方安排乙方在財務(wù)部門從事會計工作，具體的崗位

職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定

的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方工作地點(diǎn)為：,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的

規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守

甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)

依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲

方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙

方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休，具

體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報酬與社會保險

第六條甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工

作期間甲方支付

給乙方的基本薪酬為：1100.00元/月（學(xué)歷、工齡、績效、職稱、

社保另計）。

第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方

承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病

或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)

期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)

行。

第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,

參加社會保險，繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣

代繳。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制

定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、

勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格

遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

六、勞動紀(jì)律

第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依

法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定

的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管

理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修

改。

七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的

各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合

同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、

使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以

及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止

合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉

密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。

八、雙方約定的事項(xiàng)

第十八條乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工

作的，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、

參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有

關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第2頁共3頁

第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)

協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反

服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照

甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支

付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條其他約定：

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離

職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計算，每提前1天應(yīng)支付甲

方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承

擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止

了勞動關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方

被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

九、其他事項(xiàng)

第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本

合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒

有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人

可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)?/p>

人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有

同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有

法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培

訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）

后生效。

甲方：公司（公章）乙方：

簽約人：簽約人：

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

公司勞務(wù)合同范文參考篇7

甲方：______

乙方：______

關(guān)于乙方為甲方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，甲方為勞務(wù)人員的用工單位，乙方為勞務(wù)人

員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動關(guān)系。

二、乙方承擔(dān)下列保安派遣服務(wù)任務(wù)：

1、文明執(zhí)勤，負(fù)責(zé)巡查、巡視，維護(hù)營一業(yè)秩序。

2、做好各崗點(diǎn)防盜、防破壞工作。

3、負(fù)責(zé)中方安全消防工作，預(yù)防各種火災(zāi)、事故的發(fā)生。

4、導(dǎo)車輛有序停放，保證車輛有序出入。

5、晚班崗：按要求控制人員出入，保護(hù)該區(qū)安全、加強(qiáng)巡邏撅率,

使該區(qū)財產(chǎn)不受損害。

6、及時發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。

7、完成甲方交給的其他工作任務(wù)。

三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限：______年10月1日至______年11月

30日止，共二個月。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間：

1、乙方為甲方派遣人員共11人，其中隊(duì)長1人，班長2人，進(jìn)行

日常相關(guān)事情協(xié)調(diào)、處理工作。乙方應(yīng)合同簽訂當(dāng)天提供派遣人員信息

表（包括不限于姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及

聯(lián)系方式）和身份證復(fù)印件。

2、保安派遣人員實(shí)行兩班十二小時_L作制。

五、乙方派到甲方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件

1、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程

度，接受過正規(guī)訓(xùn)練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

六、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付

1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務(wù)費(fèi)：每人每月3600元，該

價格為固定不變含稅價。（該費(fèi)用已包含保安人員工資、社保、福利費(fèi)

及管理服務(wù)費(fèi)）

2、保安派遣服務(wù)費(fèi)，結(jié)算時間：每月月底，甲方在收到乙方開具

的增值稅專用發(fā)票后三個工作日內(nèi)支付。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)直接調(diào)整用人計劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內(nèi)容等。

2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責(zé)任

和經(jīng)濟(jì)損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病或非因

工傷殘，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

3、乙方保安派遣人員在派遣期間，因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)

損失或造成第三者傷害事故的，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

4、甲方有權(quán)將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員退

回乙方，乙方應(yīng)在24小時內(nèi)進(jìn)行更換人員。

5、甲方為派遣人員提供巡視工具。

6、甲方為派遣人員提供免費(fèi)食宿。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)配備派遣人員使用的對講機(jī)、保安棒、手電筒巡邏車等

基礎(chǔ)設(shè)備。

2、乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項(xiàng)福利。

3、乙方的派遣人員應(yīng)服從甲方工作的崗位安排，協(xié)助甲方對保安

派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務(wù)考核及獎懲，遵守甲方制定的安

全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)管理制度。

九、違約責(zé)任；

1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則

應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責(zé)，給甲方造成財產(chǎn)損失的,

乙方應(yīng)賠償甲方的損失，甲方有權(quán)在保安派遣服務(wù)費(fèi)中直接扣除。

十、其它：

1、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本

合同有同等法律效力。

2、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份，

甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方：______乙方：______

法定代表人：法定代表人：______

地址：地址：

電話：電話：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

公司勞務(wù)合同范文參考篇8

甲方（用人單位）____________________

乙方（員工、工作人員））

（甲方）聘用（乙方）為業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自

愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從____年一月一日起到_____年一月一日

止，聘請為本公司；合同期限為____年。

（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前一個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料

備案到負(fù)責(zé)人處。

3、收集分享、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場

動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集分享并反

饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策

略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、薪酬制度

推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪O

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期,

凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第—點(diǎn)計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予

一定獎勵。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每

月—日。

四、工作時間及差旅費(fèi)用

1、工作時間：

1）每天一小時工作制（含中午）（?）,乙方也可以根

據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回

公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參

加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。

2）每月有—天休息，超出—天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必

須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出

差的，則在公司正常上班，上班時間為?,負(fù)責(zé)與客戶日

常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報（需注

明所到地方及出差成效），餐費(fèi)按一元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作

安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方

不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一

切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身分證和本人家庭戶口簿復(fù)印

件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個

人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方

協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂

《附加協(xié)議書》。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大

損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)一個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方

有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)

解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前—日

通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同

前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

七、合同留存

本合同—式一份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽

訂之日起生效。

甲方（蓋章）：

年—月—日

乙方（簽章）：

年—月—日

公司勞務(wù)合同范文參考篇9

甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：_____

單位類型：______________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（職工）姓名：

性別：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江

蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自

愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。

甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報

酬，繳納社會保險費(fèi)，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;

乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職

業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自年月日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用

工單位的.協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在（實(shí)際用工單位）的崗位從事工

作，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完

成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動

合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動

乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合

本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過小時，每周

（月）工作不超過小時。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定

節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由

實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行

國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方港供

符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)

格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、

強(qiáng)令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢

舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)

及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙

方依法享受各項(xiàng)工傷保險及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相

應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月日代

發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方

向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、

醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)；其中，乙方應(yīng)

繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的

顯著位置公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有

權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費(fèi)記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公

布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失

職、營私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事

責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)

際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容

書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)

對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2,出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止

履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備

繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條

件的，勞動合同終止。合同中止時間不計入勞動合同期限。

3,經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動

合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未

作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，

甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或

終止勞動合同證明。在乙方履行完必耍手續(xù)的個工作日內(nèi)，辦理

完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方

支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方需要約定的事項(xiàng)：

十、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合

同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方

的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他：________________________________________________

2.乙方的違約責(zé)任：_______________________________________

H^一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解

委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動

爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提

起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，

由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法

律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

公司勞務(wù)合同范文參考篇10

解除勞動合同通知書（存根）

第（）號

員工姓名：所在單位:通知發(fā)出時間：—年—月—日通知送達(dá)方式:

直接送達(dá)（）、留置送達(dá)（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他公司經(jīng)辦人:

本人已收到單位于______年月日發(fā)出的《解除勞動合

同通知書》。己完全閱讀并理解其內(nèi)容。

解除勞動合同通知書第號

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第（大寫）

項(xiàng)情形，你與我公司_年_月一日簽訂的為期年（勞動合同期限）的勞動

合同書于—年_月_日解除,勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；3.勞動者嚴(yán)重違反

單位規(guī)章制度的；

4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的：

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造

成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人

之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的；

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排

的工作;9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工

作；

10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同

無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的；

11.法律、行政法規(guī)

公司名稱（蓋章）—年—月—日

公司解除勞動合同通知書

單位：

公司勞務(wù)合同范文參考篇11

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止；

二、用工約定：

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不

再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通

知甲方。

三、工作職責(zé)：

1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)

按時、按質(zhì)、按量完成工作；

2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保

證出勤；

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類

事故發(fā)生；

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來

經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的，甲方

將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬；

2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面

或口頭形式向甲方請假，否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)20元

工資）；

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按

不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；

五、勞動保護(hù)和勞動條件：

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，

乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方；

2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于40元

人民幣支付給乙方；

七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

6、乙方有違反計劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況

給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

公司勞務(wù)合同范文參考篇12

甲方：_____________

乙方：

第一條：合同目的

甲方聘用乙方在建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)

招聘建筑工人（鋼筋工、木工、瓦工），雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，在甲

乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方

應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行此合同。

第二條：聘用」:種聘用期

甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5

年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期