2024與原企業(yè)解除勞動(dòng)合同再到新公司就職的工齡算法

?合同編號：__________甲方（原企業(yè)）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系方式：【電話】乙方（原員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系方式：【電話】鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同即將到期，且乙方希望解除原勞動(dòng)合同并加入新公司，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就工齡算法相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工齡計(jì)算1.乙方在甲方的工作年限，自【起始日期】至【解除日期】，共計(jì)【工作年限】年。2.乙方在新公司就職后，其原在甲方的工作年限計(jì)算為新公司的工作年限，享受相應(yīng)的工齡待遇。二、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、待遇保障1.乙方在新公司就職后，享有與新公司其他員工同等的工資、福利等待遇。2.甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)證明，以便乙方在新公司享受相應(yīng)的工齡待遇。四、保密條款1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，對其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（原企業(yè)）：【全稱】乙方（原員工）：【全稱】簽訂日期：【日期】注意事項(xiàng)：1.工齡計(jì)算：確保乙方在甲方的工作年限正確無誤，避免因計(jì)算錯(cuò)誤導(dǎo)致乙方在新公司的工齡待遇受到影響。解決辦法：雙方可以共同確認(rèn)乙方在甲方的工作年限，并在協(xié)議中明確記載。2.解除勞動(dòng)合同：確保解除勞動(dòng)合同的程序合法，避免后續(xù)發(fā)生法律糾紛。解決辦法：按照我國《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，提前通知對方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.待遇保障：確保乙方在新公司能夠享受與原公司同等的工齡待遇，避免乙方權(quán)益受損。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)證明，新公司應(yīng)按照約定承認(rèn)乙方的工齡。4.保密條款：確保乙方能夠遵守保密義務(wù)，避免泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：明確保密條款內(nèi)容，違反保密義務(wù)的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.法律適用及爭議解決：確保合同符合我國法律法規(guī)，避免因法律適用問題產(chǎn)生爭議。解決辦法：本合同適用我國《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.工齡：勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作的年限。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除后，對在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭議。6.仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。7.訴訟：勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起的訴訟。應(yīng)用場合：1.原企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同。2.員工解除勞動(dòng)合同后再到新公司就職。3.雙方需明確工齡算法及待遇保障。補(bǔ)充條款：1.若乙方在解除勞動(dòng)合同后，在新公司的工作中因過失造成損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方在解除勞動(dòng)合同后，違反本合同約定的保密義務(wù)，乙方愿意支付甲方違約金【金額】。3.若本合同的任何條款與我國法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和