工傷權(quán)益保護(hù)書(shū)_第1頁(yè)
工傷權(quán)益保護(hù)書(shū)_第2頁(yè)
工傷權(quán)益保護(hù)書(shū)_第3頁(yè)
工傷權(quán)益保護(hù)書(shū)_第4頁(yè)
工傷權(quán)益保護(hù)書(shū)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工傷權(quán)益保護(hù)書(shū)合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方在工傷權(quán)益保護(hù)方面存在共同利益,為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本工傷權(quán)益保護(hù)書(shū),以便共同遵守。第一條工傷認(rèn)定1.1乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,如發(fā)生因工作原因?qū)е碌膫Γ瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告。1.2甲方在接到乙方報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,并按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。1.3甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)行政部門(mén)的要求,提供相關(guān)證明材料,配合工傷認(rèn)定工作。第二條工傷醫(yī)療2.1乙方發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。2.2甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工傷醫(yī)療期間的工資,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3乙方在工傷醫(yī)療期間,如有醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷事宜,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方提出申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。第三條工傷補(bǔ)償3.1乙方工傷認(rèn)定結(jié)論作出后,根據(jù)傷情程度,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工傷補(bǔ)償。3.2乙方因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,甲方應(yīng)當(dāng)與其解除或者終止勞動(dòng)合同,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3乙方因工死亡,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金等。第四條工傷預(yù)防和培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行工傷預(yù)防培訓(xùn),提高乙方的事故防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.2甲方應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)制度,確保乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并督促乙方正確使用。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)當(dāng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表2.工傷醫(yī)療費(fèi)用清單3.工傷補(bǔ)償申請(qǐng)表4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式5.喪葬費(fèi)計(jì)算公式6.供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算公式7.工傷預(yù)防培訓(xùn)資料8.安全生產(chǎn)制度9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付工傷醫(yī)療期間的工資,視為違約。2.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。3.甲方未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品,視為違約。4.甲方未定期組織乙方進(jìn)行工傷預(yù)防培訓(xùn),視為違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,視為違約。6.乙方未按甲方要求提供工傷認(rèn)定所需材料,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.工傷:指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.工傷認(rèn)定:指勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)受傷職工的申請(qǐng),對(duì)是否屬于工傷進(jìn)行認(rèn)定的行為。3.工傷保險(xiǎn):指為在工作中發(fā)生工傷的職工提供醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)缺U系囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同,按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在工傷醫(yī)療期間,醫(yī)療費(fèi)用超出預(yù)期。解決辦法:雙方可協(xié)商增加醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷上限,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問(wèn)題:甲方未按約定支付工傷補(bǔ)償。解決辦法:乙方可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,要求甲方履行支付義務(wù)。3.問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法:乙方有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè),并要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。4.問(wèn)題:乙方違反保密義務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并可要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生工傷爭(zhēng)議。2.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3.勞動(dòng)者在工作中發(fā)生工傷,需要認(rèn)定工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論