作業(yè)隊(duì)雇傭合同（2篇）

作業(yè)隊(duì)雇傭合同甲方（雇主）：_________________

乙方（雇員）：_________________

鑒于甲方需要乙方提供以下工作內(nèi)容：

一、工作內(nèi)容：

1.工作地點(diǎn)：_________________

2.工作崗位：_________________

3.工作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作職責(zé)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作內(nèi)容，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。

三、工作報(bào)酬及支付方式：

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方工資支付日為每月的____日。

3.乙方在工作期間，甲方提供食宿。

四、工作時間及休息：

1.乙方工作時間：每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。

五、勞動保護(hù)及安全：

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。

六、合同解除與終止：

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；

（3）擅自離崗或曠工超過規(guī)定期限的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品的；

（3）未保障乙方的人身安全的。

七、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定：

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________作業(yè)隊(duì)雇傭合同（二）甲方（雇主）：_______

乙方（雇員）：_______

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方作業(yè)隊(duì)成員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條雇傭崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意擔(dān)任甲方作業(yè)隊(duì)的_______崗位，具體工作內(nèi)容為_______。

第二條工作時間及地點(diǎn)

2.1工作時間：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實(shí)行_______班制，具體工作時間安排為_______。

2.2工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)完成工作任務(wù)，具體地點(diǎn)為_______。

第三條工資待遇

3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為人民幣_______元，按月支付。

3.2支付方式：甲方于每月_______日前支付乙方工資。

3.3加班工資：乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。

第四條社會保險及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第六條違約責(zé)任

6.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條合同期限

7.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

第八條合同解除

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，本合同終止。

8.2在合同期內(nèi)，如遇以下情況，任何一方均可解除合同：

（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，與乙方協(xié)商一致；

（3）乙方違反合同約定，甲方給予書面警告后，乙方仍不改正；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的情形。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本