文體干部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

文體干部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（文體干部）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，為甲方的事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條乙方的職業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，從事文體工作，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，為甲方的事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的特長(zhǎng)和表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。2.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成甲方交給的任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升及福利等待遇。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（文體干部）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃6.甲方福利政策7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，視為違約。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和安全保障，視為違約。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升及福利等待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并指導(dǎo)乙方從事文體工作的單位。2.乙方：指在甲方指導(dǎo)下從事文體工作的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方提前解除合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付因此產(chǎn)生的損失。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。4.甲方未提供必要的工作條件和安全保障：解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的工作條件和安全保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下從事文體工作。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)