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時尚行業(yè)設(shè)計(jì)師薪酬制度合同編號:__________甲方(雇主):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人】乙方(雇員):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址:【聯(lián)系地址】鑒于甲方為時尚行業(yè)的設(shè)計(jì)公司,乙方為具有專業(yè)設(shè)計(jì)技能和經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師,雙方為了明確雙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止。第二條乙方的職責(zé)和任務(wù)(1)根據(jù)甲方的要求,完成甲方指定的設(shè)計(jì)任務(wù);(2)在甲方指導(dǎo)下,對設(shè)計(jì)作品進(jìn)行修改和完善;(3)參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的討論和分享,共同提高設(shè)計(jì)水平;(4)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方保證其提供的設(shè)計(jì)作品:(1)不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益;(2)符合國家法律法規(guī)和甲方的要求;(3)內(nèi)容健康、積極、向上,符合社會道德風(fēng)尚。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、獎金和福利等組成。具體金額和比例由雙方協(xié)商確定。3.2基本工資為【基本工資金額】元/月,按月支付。3.3獎金根據(jù)乙方的設(shè)計(jì)作品質(zhì)量和業(yè)績,按甲方制定的獎金制度執(zhí)行。3.4福利包括但不限于:五險一金、年假、節(jié)假日福利等,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間【每周工作時間】小時,實(shí)行【工作制度】(如:大小周、全日制等)。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,如因工作需要加班,按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除合同的,應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知對方。6.2合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。6.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):【全稱】乙方(雇員):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方設(shè)計(jì)作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司獎金制度5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方銀行卡信息7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間完成設(shè)計(jì)任務(wù),或設(shè)計(jì)作品質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意,私自使用甲方名義進(jìn)行設(shè)計(jì)活動。4.乙方違反國家法律法規(guī),導(dǎo)致甲方遭受損失。5.甲方未按約定時間支付乙方薪酬、獎金及福利。6.甲方未提供乙方正常的工作條件,影響乙方工作。7.甲方未按約定時間辦理社會保險等福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指時尚行業(yè)的設(shè)計(jì)公司。2.乙方:指具有專業(yè)設(shè)計(jì)技能和經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師。3.設(shè)計(jì)作品:指乙方為甲方創(chuàng)作的藝術(shù)作品,包括平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.知識產(chǎn)權(quán):指乙方設(shè)計(jì)作品所享有的法律權(quán)利,如著作權(quán)、專利權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設(shè)計(jì)任務(wù)完成時間沖突:提前溝通,合理分配工作任務(wù),確保按時完成。2.設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符:甲方提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)要求,乙方按要求修改和完善。3.保密協(xié)議糾紛:明確保密內(nèi)容,加強(qiáng)保密意識,簽訂保密協(xié)議。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán):尊重雙方知識產(chǎn)權(quán),簽訂知識產(chǎn)權(quán)聲明。5.獎金分配不均:完善獎金制度,確保公平、透明。7.社會保險福利待遇不符:甲方依法辦理相關(guān)手續(xù),確保乙方享有福利待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供設(shè)計(jì)任務(wù)。2.乙方按照甲方要求完成設(shè)計(jì)作品。3.甲方支付乙方薪酬、獎金及福利。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方合法權(quán)益。5.

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