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現(xiàn)行集體合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____________________
鑒于:
一、甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方系甲方工會(huì)組織。
二、為維護(hù)甲方全體職工的合法權(quán)益,保障職工的勞動(dòng)權(quán)益,提高職工的勞動(dòng)條件和福利待遇,促進(jìn)甲乙雙方的和諧發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方職工的勞動(dòng)條件、福利待遇、勞動(dòng)保障等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條勞動(dòng)條件
一、甲方應(yīng)依法保障職工的勞動(dòng)權(quán)利,遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī),執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度、休息休假制度、工資制度等。
二、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為職工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)環(huán)境,確保職工的人身安全和健康。
三、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
四、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為職工提供勞動(dòng)保護(hù)用品,保障職工的勞動(dòng)安全。
第二條福利待遇
一、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付職工工資,不得拖欠工資。
二、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為職工提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。
三、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利設(shè)施。
四、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
第三條勞動(dòng)保障
一、甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制,及時(shí)解決職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二、甲方應(yīng)依法保障職工的民主權(quán)利,支持職工依法參加工會(huì)活動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三、甲方應(yīng)建立健全職工代表大會(huì)制度,定期召開職工代表大會(huì),聽取職工的意見和建議。
四、甲方應(yīng)依法保障職工的合法權(quán)益,不得侵犯職工的勞動(dòng)權(quán)益。
第四條合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
第五條違約責(zé)任
一、甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付職工工資的,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,支付滯納金。
二、甲方違反本合同約定,未依法保障職工的勞動(dòng)權(quán)益的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、乙方違反本合同約定,未依法履行工會(huì)職責(zé)的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條爭(zhēng)議解決
一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條其他
一、本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
三、本合同附件如下:
1.甲方單位基本情況表
2.乙方工會(huì)組織基本情況表
3.職工代表名單
4.職工代表選舉辦法
5.職工代表大會(huì)制度實(shí)施細(xì)則
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方單位基本情況表
2.乙方工會(huì)組織基本情況表
3.職工代表名單
4.職工代表選舉辦法
5.職工代表大會(huì)制度實(shí)施細(xì)則
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____________________
丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):____________________
鑒于:
一、甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方系甲方工會(huì)組織,丙方為提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。
二、為維護(hù)甲方職工的合法權(quán)益,保障職工的勞動(dòng)條件和福利待遇,提高甲方整體運(yùn)營(yíng)效率,甲乙雙方經(jīng)與丙方協(xié)商一致,就甲方職工的勞動(dòng)條件、福利待遇、勞動(dòng)保障以及丙方提供的服務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方權(quán)益保障
一、甲方有權(quán)要求乙方和丙方共同保障職工的合法權(quán)益,確保職工按照國(guó)家法律法規(guī)享有勞動(dòng)權(quán)益。
二、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方能夠有效代表職工利益。
三、甲方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定,不得損害甲方利益。
第二條乙方責(zé)任與權(quán)利
一、乙方應(yīng)依法履行工會(huì)職責(zé),代表職工與甲方進(jìn)行協(xié)商,維護(hù)職工合法權(quán)益。
二、乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工會(huì)工作情況,接受甲方的監(jiān)督。
三、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,以便更好地履行工會(huì)職責(zé)。
第三條丙方責(zé)任與權(quán)利
一、丙方應(yīng)按照合同約定,向甲方提供____________________服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
二、丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作配合,包括但不限于提供職工信息、工作場(chǎng)所等。
三、丙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用,具體金額及支付方式詳見附件。
第四條丙方服務(wù)內(nèi)容
一、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)____________________,具體內(nèi)容包括但不限于____________________。
二、丙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況,并及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。
三、丙方應(yīng)確保服務(wù)過程中不泄露甲方及職工的隱私信息。
第五條甲方的權(quán)利
一、甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照合同約定履行職責(zé),保障職工權(quán)益。
二、甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)有權(quán)要求整改。
三、甲方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如不符合要求,甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或賠償損失。
第六條甲方的義務(wù)
一、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,按時(shí)足額支付職工工資。
二、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為職工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)環(huán)境。
三、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條乙方的違約責(zé)任
一、乙方未依法履行工會(huì)職責(zé),損害職工合法權(quán)益的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、乙方未按照甲方要求報(bào)告工會(huì)工作情況,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第八條丙方的違約責(zé)任
一、丙方未按照合同約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或賠償損失。
二、丙方泄露甲方及職工隱私信息的,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
第十一條其他
一、本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
二、本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方單位基本情況表
2.乙方工會(huì)組織基本情況表
3.職工代表名單
4.職工代表選舉辦法
5.職工代表大會(huì)制度實(shí)施細(xì)則
6.丙方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表
結(jié)語:
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利,保障甲方權(quán)益,提高甲方整體運(yùn)營(yíng)效率。通過引入第三方機(jī)構(gòu)丙方,甲方得以在保障職工權(quán)益的同時(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。甲方作為主導(dǎo)方,通過加強(qiáng)自身權(quán)利和利益條款,確保在合同履行過程中始終處于有利地位,從而更好地維護(hù)職工權(quán)益,實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方的共同發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____________________
丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):____________________
鑒于:
一、甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方系甲方工會(huì)組織,丙方為提供人力資源外包服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。
二、為提高乙方在職工權(quán)益保障和工會(huì)工作方面的專業(yè)性和效率,同時(shí)確保甲方的人力資源管理優(yōu)化,甲乙雙方經(jīng)與丙方協(xié)商一致,就乙方在職工權(quán)益保障、工會(huì)工作以及丙方提供的服務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條乙方權(quán)益保障
一、乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同保障職工的合法權(quán)益,確保職工按照國(guó)家法律法規(guī)享有勞動(dòng)權(quán)益。
二、乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)符合甲乙雙方的共同利益。
三、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,以便更好地履行工會(huì)職責(zé)。
第二條丙方責(zé)任與權(quán)利
一、丙方應(yīng)按照合同約定,向乙方提供人力資源外包服務(wù),包括但不限于職工招聘、薪酬管理、福利保障等。
二、丙方有權(quán)要求乙方提供職工信息、工作流程等必要配合,以確保服務(wù)順利進(jìn)行。
三、丙方有權(quán)要求乙方支付服務(wù)費(fèi)用,具體金額及支付方式詳見附件。
第三條丙方服務(wù)內(nèi)容
一、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)職工招聘,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。
二、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)職工薪酬管理,確保按時(shí)足額支付職工工資,并處理相關(guān)工資爭(zhēng)議。
三、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)職工福利保障,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。
第四條乙方的權(quán)利
一、乙方有權(quán)要求甲方提供職工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策等信息,以便更好地維護(hù)職工權(quán)益。
二、乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定,如不符合要求,乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或賠償損失。
三、乙方有權(quán)要求甲方和丙方在職工權(quán)益保障方面提供必要的支持和協(xié)助。
第五條乙方的義務(wù)
一、乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,代表職工與甲方進(jìn)行協(xié)商,維護(hù)職工合法權(quán)益。
二、乙方應(yīng)定期向甲方和丙方報(bào)告工會(huì)工作情況,接受雙方的監(jiān)督。
三、乙方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的共同利益。
第六條甲方的違約責(zé)任
一、甲方未按時(shí)足額支付職工工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲方未提供必要的工作條件或未支持乙方履行工會(huì)職責(zé)的,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第七條丙方的違約責(zé)任
一、丙方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的,乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或賠償損失。
二、丙方泄露甲方或職工隱私信息的,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭(zhēng)議解決
一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
第十條其他
一、本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
二、本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方單位基本情況表
2.乙方工會(huì)組織基本情況表
3.職工代表名單
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