銷(xiāo)售薪酬浮動(dòng)制度

銷(xiāo)售薪酬浮動(dòng)制度合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方購(gòu)買(mǎi)乙方產(chǎn)品/服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、產(chǎn)品/服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)向甲方提供如下產(chǎn)品/服務(wù)：（1）產(chǎn)品/服務(wù)名稱(chēng)：（2）產(chǎn)品/服務(wù)規(guī)格：（3）產(chǎn)品/服務(wù)數(shù)量：（4）產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：1.2乙方應(yīng)確保所提供的產(chǎn)品/服務(wù)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得存在質(zhì)量問(wèn)題。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供產(chǎn)品/服務(wù)。二、價(jià)格和支付方式2.1雙方同意按照如下價(jià)格執(zhí)行：（1）產(chǎn)品/服務(wù)單價(jià)：（2）產(chǎn)品/服務(wù)總價(jià)：2.2甲方應(yīng)按照如下方式支付：（1）支付方式：（2）支付期限：三、銷(xiāo)售薪酬浮動(dòng)制度3.1乙方的銷(xiāo)售薪酬將根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī)實(shí)行浮動(dòng)制度，具體如下：（1）銷(xiāo)售提成比例：（2）銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)：（3）薪酬計(jì)算方式：3.2乙方達(dá)到或超過(guò)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的，甲方應(yīng)按照約定支付乙方薪酬。3.3乙方未達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方部分薪酬。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方提供的產(chǎn)品/服務(wù)存在質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)維修、更換或賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.產(chǎn)品/服務(wù)詳細(xì)規(guī)格書(shū)2.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)確認(rèn)表3.薪酬計(jì)算公式說(shuō)明4.產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告5.合同履行過(guò)程的相關(guān)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供產(chǎn)品/服務(wù)，或提供的產(chǎn)品/服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未達(dá)到約定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬。4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的法律。2.銷(xiāo)售薪酬浮動(dòng)制度：根據(jù)乙方實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，調(diào)整其薪酬水平的制度。3.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.違約責(zé)任：當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.產(chǎn)品/服務(wù)提供延誤：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商調(diào)整交付時(shí)間。2.產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題：乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修、更換，或按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.薪酬支付糾紛：雙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付薪酬，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。4.合同履行過(guò)程中的其他問(wèn)題：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決，如有必要，可尋求專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為甲方提供產(chǎn)品/服務(wù)，甲方按照銷(xiāo)售業(yè)績(jī)支付乙方薪酬。2.乙方未能達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)扣除乙方部分薪