消防安全責(zé)任人、管理人、專(兼)職管理人員消防安全培訓(xùn)_第1頁
消防安全責(zé)任人、管理人、專(兼)職管理人員消防安全培訓(xùn)_第2頁
消防安全責(zé)任人、管理人、專(兼)職管理人員消防安全培訓(xùn)_第3頁
消防安全責(zé)任人、管理人、專(兼)職管理人員消防安全培訓(xùn)_第4頁
消防安全責(zé)任人、管理人、專(兼)職管理人員消防安全培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩70頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

消防安全責(zé)任人、管理人、專(兼)職管理人員前言

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,火災(zāi)是發(fā)生頻率最高的一種災(zāi)害。俗話說“水火無情”,近幾年來,我國每年發(fā)生火災(zāi)約十萬起,死亡2000多人,傷3000-4000人,尤其是特大惡性火災(zāi)事故時有發(fā)生,給國家和人民的生命財產(chǎn)造成巨大的損失。前言起數(shù)死傷直接損失網(wǎng)頁設(shè)計Web開發(fā)APP開發(fā)品牌建設(shè)2015年33.8萬1742111239.5億2014年39.5萬1817149343.9億2016年31.2萬1582106537.2億授課題綱典型案例履職形式法律職責(zé)123江蘇消防法律責(zé)任49.30深圳舞王火災(zāi)---視頻典型案例2008年9月20日晚10時48分,深圳市龍崗區(qū)舞王俱樂部發(fā)生特大火災(zāi)事故,過火面積150平方米,造成44人死亡,58人受傷(其中8人重傷),直接經(jīng)濟損失1589.76萬元。典型案例舞王俱樂部位于深圳市龍崗區(qū)龍崗街道龍東村一綜合樓三至五層,經(jīng)營場所為一間演藝大廳和10間包房,面積共約1000平方米,可容納380人左右。該俱樂部無娛樂場所經(jīng)營許可證、無工商營業(yè)執(zhí)照,內(nèi)部裝修違規(guī)使用易燃材料,在未通過消防驗收的情況下非法營業(yè)。典型案例

俱樂部員工王某在演藝大廳表演節(jié)目時,使用自制道具手槍發(fā)射煙花彈,引燃天花板聚氨酯泡沫塑料?;馂?zāi)初期,工作人員雖然用手提式干粉滅火器進行滅火,啟動了自動滅火設(shè)施,但均未能有效控制火勢,大火迅速蔓延,產(chǎn)生大量濃煙和毒氣。樓層隨即斷電,排煙設(shè)施失效,致使能見度在強光燈照射下不足1米。由于應(yīng)急燈配置嚴(yán)重不足,加上疏散通道狹窄復(fù)雜,大廳玻璃鏡墻反光,誤導(dǎo)了逃生路線。事故發(fā)生時,在場觀看表演的顧客和工作人員約300多人,由于缺乏及時有效的組織引導(dǎo),造成顧客心理極度恐慌,無法及時找到疏散出口,進而出現(xiàn)互相擁擠和踩踏。

典型案例ABCD教訓(xùn)LESSON犯非法經(jīng)營罪,被判處有期徒刑3年,罰金2萬。股東張偉股東張偉犯重大責(zé)任事故罪、非法經(jīng)營罪,被判處有期徒刑15年6個月,沒收個人財產(chǎn)250萬董事長王靜(消防安全責(zé)任人)犯重大責(zé)任事故罪、非法經(jīng)營罪,被判處有期徒刑15年6個月,沒收個人財產(chǎn)450萬。總經(jīng)理盧敬煌(消防安全管理人)作出一審判決,其中刑期最高為6年,最低為1年7個月。王帥文等14名被告人(含專兼職消防安全員)6.3吉林德惠寶源豐特大火災(zāi)---視頻典型案例以工程重大安全事故罪,判處公司董事長賈玉山有期徒刑九年,并處罰金人民幣100萬元。以重大勞動安全事故罪分別判處該公司原總經(jīng)理張玉申、綜合辦公室原主任姚改政有期徒刑四年和三年。以濫用職權(quán)罪判處消防大隊原大隊長呂彥東有期徒刑五年六個月,判處副大隊長兼任建審員劉貴財有期徒刑五年;判處原驗收員高偉有期徒刑四年。以玩忽職守罪判處米沙子鎮(zhèn)派出所原所長趙震有期徒刑四年六個月事故問責(zé)處理情況點擊添加標(biāo)題點擊添加標(biāo)題消防技術(shù)在不斷應(yīng)用中,許多單位的管理跟不上,特別是一些單位的值班人員對消防設(shè)施性能不熟悉、不了解,不懂得如何操作。員工消防安全意識淡薄。習(xí)慣性違章行為普遍存在,初起火災(zāi)處置能力有待提高單位領(lǐng)導(dǎo)消防管理意識淡薄,對消防工作不重視、認(rèn)識不到位,存在著重經(jīng)濟效益輕消防安全的現(xiàn)象,有的由于單位經(jīng)濟效益不好,缺乏正常的消防經(jīng)費,致使人員積極性不高,消防安全工作無人問津典型案例消防管理主體不明確,職責(zé)不清。消防組織機構(gòu)形同虛設(shè),無具體負(fù)責(zé)消防安全的歸口管理部門,制度不落實、不健全。突出問題突出問題法律職責(zé)2江蘇消防江蘇消防法律職責(zé)專兼職安全員歸口管理部門消防責(zé)任人消防管理人員工、消控室值班人員、保安、電焊工等法律職責(zé)

法人單位的法定代表人、非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全責(zé)任人,消防安全責(zé)任人對單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé),主要承擔(dān)消防安全工作上的第一責(zé)任和事故追究順序上的第一責(zé)任。消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)報公安機關(guān)消防機構(gòu)備案。消防安全責(zé)任人Firesafetyresponsibilityperson定義法律職責(zé)消防安全管理人Firemanagementresponsiblepersonr消防安全管理人是指單位中負(fù)有一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和權(quán)限的人員,受消防安全責(zé)任人委任,向消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé),是單位消防安全工作的具體組織與實施者,是單位與公安機關(guān)消防機構(gòu)的橋梁與紐帶。應(yīng)當(dāng)確定1名消防安全管理人,未確定的要由消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)實施消防安全管理工作。消防安全管理人應(yīng)當(dāng)報公安機關(guān)消防機構(gòu)備案。定義法律職責(zé)在消防安全責(zé)任人或者消防安全管理人的領(lǐng)導(dǎo)下從事專職或兼職消防安全管理工作的人員。專(兼)職管理人員Special(andpart-time)managerialstaff定義法律職責(zé)第十六條第二款:單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人。第十七條第二款:消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)確定消防安全管理人,組織實施本單位的消防安全管理工作。第二條規(guī)定:消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則,實行消防安全責(zé)任制,建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)?!吨腥A人民共和國消防法》法律職責(zé)《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》第四條規(guī)定:法人單位的法定代表人或者非法人單位的主要負(fù)責(zé)人是單位的消防安全責(zé)任人,對本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。

第五條規(guī)定:單位應(yīng)當(dāng)落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,明確逐級和崗位消防安全職責(zé),確定各級、各崗位的消防安全責(zé)任人。

第十四條規(guī)定:消防安全重點單位及其消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)報當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)備案。法律職責(zé)

消防安全重點單位應(yīng)設(shè)置或者確定消防工作的歸口管理職能部門,并確定專職或者兼職的消防管理人員;其它單位應(yīng)當(dāng)確定專職或者兼職管理人員,可以確定消防工作的歸口管理職能部門。歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員在消防安全責(zé)任人或者消防安全管理人的領(lǐng)導(dǎo)下開展消防安全管理工作。

第十五條規(guī)定:

單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和專(兼)職消防管理人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)。第三十八條規(guī)定:法律職責(zé)責(zé)任人(一)落實消防安全責(zé)任制,制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。(二)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗、維修,確保完好有效。(三)對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效,檢測記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確,存檔備查。(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(五)組織防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患。(六)組織進行有針對性的消防演練。(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。消防安全職責(zé):法律職責(zé)主要任務(wù):掌握本單位的消防安全情況責(zé)任人落實單位消防安全責(zé)任提供必要的經(jīng)費和組織保障2確立消防安全管理人134法律職責(zé)消防經(jīng)費:使用堅持??顚S?、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約的原則。任何單位和個人不得擠占、挪用消防經(jīng)費。經(jīng)費預(yù)算:應(yīng)當(dāng)將消防經(jīng)費納入單位年度經(jīng)費預(yù)算,保證消防經(jīng)費投入,保障消防工作的需要。日常消防經(jīng)費:用于單位防火巡查檢查、消防宣傳教育、培訓(xùn)以及專職消防隊、微型消防站、志愿消防隊建設(shè)等,保證消防工作開展。專項經(jīng)費:安排專項經(jīng)費,用于解決火災(zāi)隱患,維修、檢測、改造消防專用給水管網(wǎng)、消防專用供水系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防通訊系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)等消防設(shè)施。提供必要經(jīng)費保障法律職責(zé)單位內(nèi)部消防安全責(zé)任承包、租賃或委托經(jīng)營、管理時單位的消防安全責(zé)任多產(chǎn)權(quán)建筑物中單位的消防安全責(zé)任物業(yè)服務(wù)企業(yè)的消防安全責(zé)任建設(shè)工程施工現(xiàn)場的消防安全責(zé)任消防安全責(zé)任制是單位消防安全管理制度中最根本的制度法律職責(zé)管理人(一)擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作。

(二)組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實。

(三)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

(四)組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

(五)組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

(六)組織管理專職消防隊、微型消防站或志愿消防隊。

(七)在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn),組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。

(八)單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全職責(zé):法律職責(zé)專(兼)職管理人員(一)

根據(jù)年度消防工作計劃,開展日常消防安全管理工作。(二)

督促落實消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。(三)

實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。(四)檢查消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志狀況,督促維護保養(yǎng)。(五)

開展消防知識、技能宣傳教育和培訓(xùn)。(六)

組織專職消防隊、微型消防站或志愿消防隊開展訓(xùn)練、演練。(七)

籌備消防安全例會內(nèi)容,落實會議紀(jì)要或決議。(八)及時向消防安全管理人報告消防安全情況。(九)

單位消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全職責(zé):履職形式3江蘇消防江蘇消防履職形式---消防安全例會消防安全例會例會由消防安全責(zé)任人主持,每月不宜少于一次例會任務(wù)重大問題,研究、部署、落實本單位的消防安全工作計劃和措施提出議程例會由消防安全管理人提出議程,并應(yīng)形成會議紀(jì)要或決議履職形式---防火巡查巡查要求:消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)進行每日防火巡查,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時一次。12營業(yè)結(jié)束時應(yīng)當(dāng)對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查,消除遺留火種。3履職形式---防火巡查巡查要求:防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫巡查記錄,巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。

46

防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)危險,無法當(dāng)場處置的,應(yīng)當(dāng)立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警并及時撲救。

5醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)加強夜間防火巡查,其他消防安全重點單位可以結(jié)合實際組織夜間防火巡查。

履職形式---防火巡查用火、用電有無違章情況。安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好。消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整。常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用。疏散樓梯間的防火門是否完好,構(gòu)件是否齊全。應(yīng)處于自動狀態(tài)的建筑消防設(shè)施是否處于自動狀態(tài)。避難層(間)是否被占用。消防安全重點部位的人員在崗情況。其他消防安全情況。1巡查內(nèi)容履職形式---防火檢查機關(guān)、團體、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)至少每季度進行一次防火檢查。其他單位應(yīng)當(dāng)至少每月進行一次防火檢查。舉辦展覽、展銷、演出等大型群眾性活動前,單位必須開展一次全面防火檢查。檢查要求履職形式---防火檢查火災(zāi)隱患整改及防范措施落實情況。安全出口和疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明情況。消防車通道、消防車登高操作場地、消防水源狀況滅火器材配置及有效情況。建筑消防設(shè)施運行情況。用火用電有無違章情況。重點工種人員及其他員工消防知識掌握情況,特種作業(yè)人員持證上崗情況。消防安全重點部位的管理情況。消防控制室值班情況、消防設(shè)施運行情況及相關(guān)記錄。檢查內(nèi)容履職形式---防火檢查防火巡查開展情況。消防安全標(biāo)志標(biāo)識的設(shè)置和完好、有效情況。電氣、燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)、檢測情況。易燃易爆危險物品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況。樓板、防火墻和豎井孔洞、外墻保溫層等重點防火分隔部位的封堵情況。廚房的排油煙管道清洗情況。微型消防站、專職(志愿)消防隊管理運行情況。其他需檢查的內(nèi)容。檢查內(nèi)容消防宣傳與培訓(xùn)是提高單位員工消防安全意識和能力的必要和有效途徑,是保持警鐘長鳴的好方式,做好火災(zāi)預(yù)防工作宣傳系于一半。獎懲新員工或崗位調(diào)整崗前培訓(xùn)業(yè)務(wù)考核不合格合格辭退正式員工培訓(xùn)考核納入檔案再培訓(xùn)每半年一次履職形式---消防宣傳培訓(xùn)履職形式---消防宣傳培訓(xùn)消防培訓(xùn)應(yīng)由單位人勞部門和消防職責(zé)部門共同組織實施,應(yīng)有培訓(xùn)簽到、記錄、試卷等形成工作臺賬。責(zé)任人、管理人、消防控制室值班人員應(yīng)進行專門的培訓(xùn)并持證上崗。宣傳形式消防宣傳應(yīng)采取張掛消防橫幅、標(biāo)語、圖片,出黑板報、消防宣傳專欄,內(nèi)部刊物,開展知識競賽,組織參觀消防站等形式進行。單位應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)月活動、119消防日活動、重大節(jié)假日開停車和季節(jié)變化開展針對性的消防宣傳活動。培訓(xùn)方式人員培訓(xùn)宣傳活動履職形式---安全疏散01安全出口、疏散門不得設(shè)置門檻和其他影響疏散的障礙物,且在其1.4m范圍內(nèi)不應(yīng)設(shè)置臺階。02消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志應(yīng)完好、有效,發(fā)生損壞時應(yīng)及時維修、更換。03消防安全標(biāo)志應(yīng)完好、清晰,不應(yīng)遮擋。06公共娛樂場等各樓層明顯位置應(yīng)設(shè)置安全疏散指示圖,應(yīng)標(biāo)明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。05窗口、陽臺等部位不應(yīng)設(shè)置影響逃生和滅火救援的柵欄。04安全出口、公共疏散走道上不應(yīng)安裝柵欄、卷簾門。履職形式---安全疏散履職形式---安全疏散嚴(yán)禁占用、堵塞、封閉疏散通道,妨礙消防車通行。消防車通道管理:履職形式---安全疏散履職具體形式---安全疏散需要經(jīng)常保持開啟狀態(tài)的防火門,應(yīng)保證其火災(zāi)時能自動關(guān)閉;自動和手動關(guān)閉的裝置應(yīng)完好有效。平時需要經(jīng)常檢查安全門各組件是否保持完好有效,禁止堆放影響開啟防火門的雜物。平時需要控制人員出入或設(shè)有門禁系統(tǒng)的疏散門,應(yīng)有保證火災(zāi)時人員疏散暢通的可靠措施。防火門注意事項:人員密集場所在使用和營業(yè)期間疏散出口、安全出口的門不應(yīng)鎖閉。封閉樓梯間、防煙樓梯間的門應(yīng)完好,門上應(yīng)有正確啟閉狀態(tài)的標(biāo)識,保證其正常使用。履職形式----消防設(shè)施1維護保養(yǎng)23定期檢查維保單位單位的工程或機電維修部門應(yīng)為消防設(shè)施管理的責(zé)任部門,負(fù)責(zé)定期維護保養(yǎng)。單位消防工作職責(zé)部門負(fù)責(zé)消防設(shè)施的定期專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題通知負(fù)責(zé)維護保養(yǎng)部門維修。設(shè)有自動消防設(shè)施的單位應(yīng)將消防設(shè)施委托專業(yè)單位維護保養(yǎng),明確維保責(zé)任范圍。履職形式----消防設(shè)施4日常使用56檢查測試維保記錄消防設(shè)施所在部門、車間、崗位是對應(yīng)消防設(shè)施器材的日常管理責(zé)任部門、責(zé)任人,要遵守消防設(shè)施的使用管理規(guī)定。單位應(yīng)按照消防設(shè)施管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期檢查、測試消防設(shè)施,并做好記錄,存檔備查。自動消防設(shè)施應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,每年委托具有相關(guān)資質(zhì)的單位進行全面檢查測試,并出具檢測報告,送當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)備案。履職形式----消防設(shè)施嚴(yán)禁遮擋嚴(yán)禁圈占不應(yīng)埋壓、圈占、距室外消火栓、水泵接合器一定距離不得影響其使用的障礙物確保消防設(shè)施和消防電源始終處于正常運行狀態(tài)BCA展品、商品、貨柜,廣告箱牌,等消防設(shè)施的正常使用嚴(yán)禁關(guān)停履職形式---消控室管理消防控制室實行每日24小時值班制度,每班工作時間不大于8小時,每班人員應(yīng)不少于2人。消防控制室值班人員應(yīng)通過消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定,持有初級技能以上等級的職業(yè)資格證書,并能熟練操作消防設(shè)施。消防控制室值班人員對火災(zāi)報警控制器進行日檢查、接班、交班時,應(yīng)填寫《消防控制室值班記錄表》,值班期間每2小時記錄一次消防控制室內(nèi)消防設(shè)備的運行情況,及時記錄消防控制室內(nèi)消防設(shè)備的火警或故障情況。消防(控制室)值班注意事項履職形式---消控室管理應(yīng)確保火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)和其他聯(lián)動控制設(shè)備處于正常工作狀態(tài),不得將應(yīng)處于自動狀態(tài)的設(shè)在手動狀態(tài)。應(yīng)確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設(shè)施水量充足,確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開;確保消防水泵、防排煙風(fēng)機、防火卷簾等消防用電設(shè)備的配電柜啟動開關(guān)處于自動位置(通電狀態(tài))。消防(控制室)值班注意事項履職形式---消控室管理2014年10月11日,石景山喜隆多商場一樓的麥當(dāng)勞著火蔓延至整座大樓,大火共撲救9小時,致2名消防員犧牲。麥當(dāng)勞電動車充電時發(fā)生電器故障。監(jiān)控錄像顯示,麥當(dāng)勞一名女店長發(fā)現(xiàn)火情后自行逃離,商場消防中控室的值班人員在聽到自動報警后不是馬上啟動噴淋系統(tǒng),而是摁掉報警聲繼續(xù)打游戲。

北京喜隆多購物中心火災(zāi)---視頻履職形式---消控室管理商場負(fù)責(zé)人和消防安全管理人商場夜值經(jīng)理和防火責(zé)任人餐廳值班經(jīng)理及消防管理人餐廳總經(jīng)理及消防負(fù)責(zé)人喜隆多購物中心負(fù)責(zé)人,未按照消防安全管理規(guī)定,排查值班人員配備等安全隱患。劉波作為商場消控員,未正確履行崗位職責(zé),應(yīng)急處置不及時,致使初期火災(zāi)沒有得到有效指控,造成嚴(yán)重后果。五人的行為均對火災(zāi)負(fù)有責(zé)任,應(yīng)以重大責(zé)任事故罪提起公訴。未按照消防工作要求和麥當(dāng)勞公司消防應(yīng)急救援規(guī)定組織值班員工進行火災(zāi)自救工作,致使初期火災(zāi)沒有得到有效控制,造成嚴(yán)重后果。未落實消防安全職責(zé)組織員工有效開展消防培訓(xùn)、演練活動,排除消防設(shè)施安全隱患。李曉燕齊新陳衍杰陶張明履職形式---火災(zāi)隱患整改隱對于限期改正的火災(zāi)隱患應(yīng)明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改的期限和所需經(jīng)費來源,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)為整改火災(zāi)隱患提供經(jīng)費保障。對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患和重大火災(zāi)隱患,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正,并將火災(zāi)隱患整改復(fù)函送達公安消防機構(gòu)。防火巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即改正,不能立即改正的,應(yīng)報告上級主管人員,火災(zāi)隱患進行認(rèn)定,并對整改完畢的進行確認(rèn)。患整改在火災(zāi)隱患整改期間,應(yīng)采取相應(yīng)措施,保障安全。重大火災(zāi)隱患不能立即整改的,應(yīng)自行將危險部位停產(chǎn)停業(yè)整改。履職形式---用火用電用火、動火不慎也是引發(fā)火災(zāi)的主要直接原因,主要有吸煙、生產(chǎn)生活用火不慎、違章動火等。因此單位應(yīng)建立用火、動火安全管理制度,并應(yīng)明確用火、動火管理的責(zé)任部門和責(zé)任人,用火、動火的審批范圍、程序和要求以及電氣焊工的崗位資格及其職責(zé)要求等內(nèi)容。v用火、動火安全管理履職形式---用火用電電氣火災(zāi)約占火災(zāi)總數(shù)的35%,電氣火災(zāi)可發(fā)生于從電源到用電器具的各個環(huán)節(jié),火災(zāi)原因有過負(fù)荷、短路、接觸不良、散熱不良、電磁鐵芯發(fā)熱、電氣裝置安裝不當(dāng)、靜電起火、雷擊等多種原因,因此,加強用電防火安全管理十分重要與必要。電氣2554775237556174324048170443430用火不慎吸煙生產(chǎn)作業(yè)玩火自燃雷擊、靜電及其他需要動火施工的區(qū)域與使用、營業(yè)區(qū)之間應(yīng)進行防火分隔。電氣焊等明火作業(yè)前,實施動火的部門按規(guī)定辦理動火審批手續(xù),落實現(xiàn)場監(jiān)護人和安全措施。下班或打烊后應(yīng)切斷生產(chǎn)、經(jīng)營場所的非必要電源。商店、公共娛樂場所禁止在營業(yè)時間進行動火施工;公眾聚集場所不得燃放煙花爆竹。電氣線路敷設(shè)、電氣設(shè)備安裝和維修應(yīng)由具備職業(yè)資格的電工操作。對電氣線路、設(shè)備應(yīng)定期檢查、檢測,嚴(yán)禁長時間超負(fù)荷運行。履職形式---用火用電履職形式---滅火演練

消防安全應(yīng)急疏散預(yù)案及滅火演練消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,至少每半年進行一次演練,并結(jié)合實際,不斷完善預(yù)案。其他單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實際,參照制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,至少每年組織一次演練。履職形式---滅火演練包括:滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護救護組。組織機構(gòu)報警和接警、應(yīng)急疏散、撲救初起火災(zāi)、

通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護救護的程序和措施。

程序和措施履職形式---消防安全重點部位單位應(yīng)當(dāng)將容易發(fā)生火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位,設(shè)置明顯的防火標(biāo)志,實行嚴(yán)格管理。常見的部位如:消防控制室、消防泵房、變配電間、設(shè)備機房、危險品倉庫等。應(yīng)列入防火巡查范圍,作為定期檢查的重點。應(yīng)制定和完善事故應(yīng)急處置操作程序。應(yīng)根據(jù)實際需要配備相應(yīng)的滅火器材、裝備和個人防護器材。重點部位的定義:履職形式---四個能力檢查消除火災(zāi)隱患的能力組織撲救初期火災(zāi)能力組織人員疏散逃生能力消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)能力履職形式---四個能力法律責(zé)任4江蘇消防江蘇消防法律責(zé)任---行政處罰警告三停拘留罰款行政處罰違反本法規(guī)定責(zé)令改正,處五千元以上五萬元以下罰款埋壓消火栓損壞、擅自拆除消防設(shè)施違反本法規(guī)定責(zé)令改正,處五千元以上五萬元以下罰款法律責(zé)任---行政處罰以上個人行為處警告或五百元以下罰款違反本法規(guī)定責(zé)令改正,處五千元以上五萬元以下罰款占用防火間距圈占消火栓違反本法規(guī)定責(zé)令改正,處五千元以上五萬元以下罰款法律責(zé)任---行政處罰以上個人行為處警告或五百元以下罰款違反本法規(guī)定責(zé)令改正,處五千元以上五萬元以下罰款占用、堵塞疏散通道堵塞、封閉安全出口違反本法規(guī)定責(zé)令改正,處五千元以上五萬元以下罰款法律責(zé)任---行政處罰以上個人行為處警告或五百元以下罰款違反本法規(guī)定責(zé)令改正,處五千元以上五萬元以下罰款設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物堵塞、占用消防車通道違反本法規(guī)定責(zé)令改正,處五千元以上五萬元以下罰款法律責(zé)任---行政處罰個人行為處警告或五百元以下罰款違反本法規(guī)定責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、并處五千元以上五萬元以下罰款三合一:生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營與住宿設(shè)置在同一場所法律責(zé)任---行政處罰違反本法規(guī)定處十日以上十五日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處警告或者五百元以下罰款。1.過失引起火災(zāi)2.故

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論