2024年度勞動(dòng)合同模板及注意事項(xiàng)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同模板及注意事項(xiàng)本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的原則1.2勞動(dòng)合同的種類1.3勞動(dòng)合同的期限第二條：勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼3.3工資支付時(shí)間和方式第四條：工作時(shí)間和工作休息4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3節(jié)假日第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康第七條：勞動(dòng)合同的變更和解除7.1勞動(dòng)合同的變更7.2勞動(dòng)合同的解除第八條：勞動(dòng)合同的終止8.1勞動(dòng)合同終止的情形8.2勞動(dòng)合同終止的程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍11.2競(jìng)業(yè)限制期限11.3違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2仲裁程序12.3訴訟程序第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1訂立勞動(dòng)合同的原則甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立本勞動(dòng)合同。本合同的訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。1.2勞動(dòng)合同的種類本勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。具體種類由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。1.3勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條：勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享有招用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、辭退乙方的權(quán)利。同時(shí)，甲方應(yīng)履行保障乙方勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇、維護(hù)乙方合法權(quán)益等義務(wù)。2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享有勞動(dòng)就業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇、參加和組織工會(huì)等權(quán)利。同時(shí)，乙方應(yīng)履行遵守甲方規(guī)章制度、完成工作任務(wù)、保守商業(yè)秘密、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等義務(wù)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇甲方向乙方支付的工資，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。3.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。包括但不限于年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.3工資支付時(shí)間和方式甲方每月____日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。工資支付方式可以為現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式。如乙方因故未能領(lǐng)取工資，甲方不再承擔(dān)支付責(zé)任。第四條：工作時(shí)間和工作休息4.1工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整，并提前告知乙方。4.2休息日乙方每周享有____天的休息日。國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息權(quán)利。4.3節(jié)假日甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等節(jié)假日。具體假期天數(shù)和安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān)。5.2福利待遇（1）提供工作日午餐補(bǔ)貼或免費(fèi)工作餐；（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；（5）其他福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對(duì)于可能產(chǎn)生職業(yè)病的工作崗位，甲方應(yīng)采取有效措施防止職業(yè)病的發(fā)生。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1勞動(dòng)合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本勞動(dòng)合同：（1）法律法規(guī)變化導(dǎo)致本勞動(dòng)合同內(nèi)容需要變更；（2）甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；（3）乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容；（4）雙方協(xié)商一致的其他變更情形。8.2勞動(dòng)合同的解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；（3）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同；（5）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方解除勞動(dòng)合同；（6）乙方在工作期間被判刑或涉嫌犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查，甲方解除勞動(dòng)合同；（7）雙方約定的其他解除情形。第九條：勞動(dòng)合同的終止8.1勞動(dòng)合同終止的情形有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2勞動(dòng)合同終止的程序本勞動(dòng)合同終止的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本勞動(dòng)合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和雙方的實(shí)際情況，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職營(yíng)私舞弊給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起至保密信息公開或不再具有保密性為止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。第十二條：競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)體工商戶從事與原職務(wù)相關(guān)的工作。11.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制的期限自解除勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，至競(jìng)業(yè)限制范圍的相關(guān)業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上不再具有競(jìng)爭(zhēng)性為止。11.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因競(jìng)業(yè)限制違約造成的損失。第十三條：爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改本勞動(dòng)合同的修改，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。13.3合同的解除本勞動(dòng)合同的解除，按照第八條、第九條的約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。第三方可以包括中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、業(yè)務(wù)合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）中介方為本合同的訂立提供促成服務(wù)；（2）咨詢服務(wù)提供商為甲方提供業(yè)務(wù)咨詢或管理服務(wù)；（3）業(yè)務(wù)合作伙伴與甲方進(jìn)行合作項(xiàng)目；（4）金融機(jī)構(gòu)提供支付、結(jié)算等服務(wù)。第二條：第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)。2.2第三方責(zé)任第三方因提供服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方對(duì)甲乙雙方的任何承諾或保證，均視為對(duì)甲乙雙方的約束。第三條：第三方介入的協(xié)調(diào)和監(jiān)督3.1第三方協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行充分溝通，確保第三方的介入不影響合同的正常履行。甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定履行合同義務(wù)。3.2第三方監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，并按照甲乙雙方的要求進(jìn)行改進(jìn)。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定除非本合同另有約定，第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的事項(xiàng)和合同履行情況確定。甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，并在合同中明確。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。第五條：第三方介入的變更和解除5.1第三方變更如第三方發(fā)生變更，如合并、分立、解散或轉(zhuǎn)讓等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照本合同的約定辦理變更手續(xù)。5.2第三方解除如第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。第三方解除后的，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理后續(xù)手續(xù)。第六條：第三方介入的違約處理6.1第三方違約第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未能履行違約責(zé)任的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。6.2違約處理程序甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，處理第三方違約事宜。如本合同未作約定，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定違約處理程序。第七條：第三方介入的保密義務(wù)7.1保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限第三方的保密義務(wù)自合同履行完畢或解除之日起計(jì)算，至保密信息公開或不再具有保密性為止。7.3違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因保密信息泄露造成的損失。第八條：第三方介入的競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍第三方在合同履行完畢或解除后，不得在與甲乙雙方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)體工商戶從事與原職務(wù)相關(guān)的工作。8.2競(jìng)業(yè)限制期限第三方競(jìng)業(yè)限制的期限自合同履行完畢或解除之日起計(jì)算，至競(jìng)業(yè)限制范圍的相關(guān)業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上不再具有競(jìng)爭(zhēng)性為止。8.3違約責(zé)任第三方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因競(jìng)業(yè)限制違約造成的損失。第九條：第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：第三方介入的效力10.1第三方介入的效力本合同關(guān)于第三方介入的條款，構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的合同組成部分。第三方接受本合同關(guān)于第三方介入的條款，視為對(duì)甲乙雙方的約束。10.2第三方介入的變更和解除本合同關(guān)于第三方介入的條款的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同文本詳細(xì)內(nèi)容和格式與本合同一致，包括甲方和乙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康、勞動(dòng)合同的變更和解除、勞動(dòng)合同的終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、爭(zhēng)議解決等條款。附件二：甲方公司規(guī)章制度包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤管理、獎(jiǎng)懲制度、晉升機(jī)制、培訓(xùn)計(jì)劃等，用以規(guī)范乙方在甲方的工作行為和權(quán)益保障。附件三：崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、任職要求等，用以明確乙方的工作職責(zé)和甲方對(duì)乙方的期望。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)制包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃、晉升通道、考核標(biāo)準(zhǔn)等，用以激勵(lì)乙方的工作積極性和職業(yè)發(fā)展。附件六：保密協(xié)議文本詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本詳細(xì)規(guī)定乙方在解除勞動(dòng)合同后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任。附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方和乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、仲裁程序、訴訟程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：一、甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的工資。2.未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)按