2024年度勞動(dòng)力派遣服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)力派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1：勞動(dòng)力派遣服務(wù)1.2：派遣員工1.3：客戶單位1.4：服務(wù)期限第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1：派遣員工的工作崗位2.2：派遣員工的職責(zé)與任務(wù)2.3：客戶單位提供的條件與保障第三條：合同期限3.1：起始日期3.2：終止日期第四條：派遣員工的選擇與培訓(xùn)4.1：派遣員工的招聘條件4.2：派遣員工的選拔程序4.3：派遣員工的培訓(xùn)內(nèi)容第五條：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1：派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：派遣員工的獎(jiǎng)金制度5.3：派遣員工的福利待遇第六條：勞動(dòng)關(guān)系的建立與解除6.1：派遣員工與供應(yīng)商的勞動(dòng)關(guān)系建立6.2：客戶單位對(duì)派遣員工的調(diào)崗與解雇6.3：派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第七條：合同的履行與監(jiān)督7.1：供應(yīng)商對(duì)派遣員工的管理與監(jiān)督7.2：客戶單位對(duì)派遣員工的評(píng)價(jià)與反饋7.3：合同的變更與終止條件第八條：違約責(zé)任與賠償8.1：供應(yīng)商的違約責(zé)任8.2：客戶單位的違約責(zé)任8.3：賠償金額的計(jì)算方法第九條：保密條款9.1：保密信息的范圍與內(nèi)容9.2：保密信息的保護(hù)措施9.3：違反保密條款的后果第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1：爭(zhēng)議解決的途徑10.2：仲裁或訴訟的地點(diǎn)與程序第十一條：法律適用與解釋11.1：合同適用的法律法規(guī)11.2：合同的解釋權(quán)歸屬第十二條：合同的簽訂與生效12.1：合同的簽訂程序12.2：合同的生效條件第十三條：合同的終止與解除13.1：合同終止的條件13.2：合同解除的程序與后果第十四條：其他約定事項(xiàng)14.1：派遣員工的加班政策14.2：派遣員工的休假制度14.3：客戶單位的特殊要求第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1勞動(dòng)力派遣服務(wù)：指供應(yīng)商根據(jù)客戶單位的需求，向其提供具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的員工，用于完成客戶單位指定的工作任務(wù)。1.2派遣員工：指由供應(yīng)商根據(jù)客戶單位的需求，向其派遣的工作人員。1.3客戶單位：指與供應(yīng)商簽訂本合同，接受供應(yīng)商派遣員工完成工作任務(wù)的單位。1.4服務(wù)期限：本合同約定的派遣員工在客戶單位工作的時(shí)間期限，自派遣員工到崗之日起至合同終止日期止。第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣員工的工作崗位：根據(jù)客戶單位的需求，供應(yīng)商應(yīng)向客戶單位提供具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的派遣員工，具體工作崗位由客戶單位根據(jù)實(shí)際需要指定。2.2派遣員工的職責(zé)與任務(wù)：派遣員工應(yīng)按照客戶單位的指示，完成客戶單位指定的工作任務(wù)，并遵守客戶單位的規(guī)章制度。2.3客戶單位提供的條件與保障：客戶單位應(yīng)提供派遣員工所需的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，并保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。第三條：合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期：本合同約定的服務(wù)期限屆滿或者雙方提前終止合同的，本合同終止。第四條：派遣員工的選擇與培訓(xùn)4.1派遣員工的招聘條件：供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)客戶單位的需求，選擇具備相應(yīng)技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)的員工進(jìn)行派遣。4.2派遣員工的選拔程序：供應(yīng)商應(yīng)通過(guò)面試、考核等程序，選拔符合招聘條件的員工進(jìn)行派遣。4.3派遣員工的培訓(xùn)內(nèi)容：供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)客戶單位的需求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任工作任務(wù)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)：供應(yīng)商應(yīng)按照本合同約定，支付派遣員工的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2派遣員工的獎(jiǎng)金制度：供應(yīng)商可根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或者其他獎(jiǎng)勵(lì)。5.3派遣員工的福利待遇：供應(yīng)商應(yīng)按照本合同約定，為派遣員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。第六條：勞動(dòng)關(guān)系的建立與解除6.1派遣員工與供應(yīng)商的勞動(dòng)關(guān)系建立：供應(yīng)商與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。6.2客戶單位對(duì)派遣員工的調(diào)崗與解雇：客戶單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)崗或者解雇，但應(yīng)提前通知供應(yīng)商。6.3派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：供應(yīng)商應(yīng)依法為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。第八條：違約責(zé)任與賠償8.1供應(yīng)商的違約責(zé)任：供應(yīng)商未按照本合同約定提供派遣員工，或派遣員工不符合客戶單位的需求，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向客戶單位支付違約金。8.2客戶單位的違約責(zé)任：客戶單位未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，或未提供相應(yīng)的工作條件，客戶單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向供應(yīng)商支付違約金。8.3賠償金額的計(jì)算方法：賠償金額根據(jù)違約程度和損失大小，由雙方協(xié)商確定。第九條：保密條款9.1保密信息的范圍與內(nèi)容：保密信息包括客戶單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密信息的保護(hù)措施：供應(yīng)商和派遣員工應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息不被泄露。9.3違反保密條款的后果：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的途徑：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)與程序：雙方可以選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)或訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條：法律適用與解釋11.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。11.2合同的解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十二條：合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂程序：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，并加蓋公章后生效。12.2合同的生效條件：本合同自簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限自派遣員工到崗之日起計(jì)算。第十三條：合同的終止與解除13.1合同終止的條件：本合同約定的服務(wù)期限屆滿，或雙方提前終止合同。13.2合同解除的程序與后果：提前終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十四條：其他約定事項(xiàng)14.1派遣員工的加班政策：派遣員工加班應(yīng)按照客戶單位的加班政策執(zhí)行，并支付加班費(fèi)。14.2派遣員工的休假制度：派遣員工享有國(guó)家法定的休假制度，具體休假安排由客戶單位確定。14.3客戶單位的特殊要求：客戶單位如有特殊要求，供應(yīng)商應(yīng)盡量滿足，并在本合同中予以明確。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除供應(yīng)商和客戶單位之外，參與本合同履行過(guò)程的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：當(dāng)本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法協(xié)商解決的爭(zhēng)議、風(fēng)險(xiǎn)或者需要專(zhuān)業(yè)評(píng)估的事項(xiàng)時(shí)，雙方可以協(xié)商決定引入第三方。2.2第三方介入的程序：雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三方介入前，應(yīng)向雙方提交詳細(xì)的工作方案和費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)雙方確認(rèn)后方可開(kāi)展相關(guān)工作。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照本合同約定的職責(zé)和任務(wù)，獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行工作，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露相關(guān)信息。3.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成介入工作，并提交相關(guān)報(bào)告或意見(jiàn)。第四條：第三方的權(quán)利與待遇4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的費(fèi)用和報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料、場(chǎng)地等。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額應(yīng)由雙方在合同中明確約定。5.2第三方責(zé)任限額的確定：根據(jù)第三方的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)、影響力、介入工作的難易程度等因素，由雙方協(xié)商確定。第六條：第三方介入對(duì)合同其他各方的影響6.1第三方介入不影響供應(yīng)商和客戶單位之間的權(quán)利和義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自職責(zé)。6.2第三方介入不影響派遣員工與供應(yīng)商的勞動(dòng)關(guān)系，派遣員工應(yīng)繼續(xù)遵守供應(yīng)商的規(guī)章制度。第七條：第三方與合同其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與供應(yīng)商：第三方作為外部服務(wù)提供者，不參與供應(yīng)商的內(nèi)部管理，供應(yīng)商仍對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方與客戶單位：第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，客戶單位應(yīng)根據(jù)第三方的建議采取相應(yīng)措施，但客戶單位對(duì)派遣員工的工作成果仍負(fù)有評(píng)價(jià)和監(jiān)督的職責(zé)。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2第三方與供應(yīng)商、客戶單位之間的爭(zhēng)議，應(yīng)分別按照各自合同的約定解決。第九條：第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入本合同的額外費(fèi)用預(yù)算。9.2第三方介入費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等事項(xiàng)，應(yīng)在合同中明確約定。第十條：第三方介入的合同補(bǔ)充條款10.1雙方應(yīng)在原合同中增加關(guān)于第三方介入的補(bǔ)充條款，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。10.2補(bǔ)充條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式訂入合同。第十一條：第三方介入的合同修訂11.1當(dāng)本合同履行過(guò)程中，需要對(duì)第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商修訂合同。11.2修訂后的合同條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，并加蓋公章后生效。第十二條：第三方介入的終止與解除12.1第三方介入的終止條件：本合同約定的服務(wù)期限屆滿，或雙方提前終止合同。12.2第三方介入的解除程序：提前終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十三條：第三方介入后的合同續(xù)簽13.1當(dāng)雙方同意繼續(xù)延長(zhǎng)第三方介入服務(wù)期限時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。13.2續(xù)簽協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的期限、費(fèi)用、職責(zé)等事項(xiàng)。第十四條：其他相關(guān)事項(xiàng)14.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重商業(yè)道德，公平誠(chéng)信地履行合同。14.2雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)合同的履行，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)力派遣服務(wù)協(xié)議補(bǔ)充條款附件二：派遣員工招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)附件三：派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)材料附件四：派遣員工工資表與獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說(shuō)明附件五：派遣員工福利待遇詳細(xì)說(shuō)明附件六：客戶單位特殊要求清單附件七：第三方介入服務(wù)協(xié)議附件八：第三方服務(wù)費(fèi)用預(yù)算表附件九：第三方服務(wù)工作計(jì)劃與時(shí)間表附件十：保密協(xié)議附件十一：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明附件十二：合同終止與解除條件詳細(xì)說(shuō)明附件十三：合同續(xù)簽協(xié)議模板附件十四：違約行為記錄表附件一：勞動(dòng)力派遣服務(wù)協(xié)議補(bǔ)充條款本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等相關(guān)事項(xiàng)。附件二：派遣員工招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了派遣員工的招聘條件、選拔程序和招聘渠道等。附件三：派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)材料本附件詳細(xì)說(shuō)明了派遣員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：派遣員工工資表與獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列出了派遣員工的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、工資支付時(shí)間等。附件五：派遣員工福利待遇詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了派遣員工的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、休假制度等。附件六：客戶單位特殊要求清單本附件詳細(xì)列出了客戶單位對(duì)派遣員工的具體要求，包括但不限于工作技能、工作態(tài)度等。附件七：第三方介入服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)約定了第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等事項(xiàng)。附件八：第三方服務(wù)費(fèi)用預(yù)算表本附件詳細(xì)列出了第三方服務(wù)費(fèi)用的預(yù)算，包括服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬等。附件九：第三方服務(wù)工作計(jì)劃與時(shí)間表本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入的工作計(jì)劃、時(shí)間表以及工作成果的要求等。附件十：保密協(xié)議本附件詳細(xì)約定了雙方對(duì)商業(yè)秘密和隱私的保護(hù)義務(wù)以及違約責(zé)任等。附件十一：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了爭(zhēng)議解決的途徑、地點(diǎn)、程序等。附件十二：合同終止與解除條件詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列出了合同終止與解除的條件、程序以及后果等。附件十三：合同續(xù)簽協(xié)議模板本附件為合同續(xù)簽協(xié)議的模板，供雙方簽訂續(xù)簽協(xié)議時(shí)使用。附件十四：違約行為記錄表本附件用于記錄雙方在合同履行過(guò)程中的違約行為，包括但不限于違約的性質(zhì)、時(shí)間、后果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.供應(yīng)商未按照合同約定提供派遣員工，或派遣員工不符合客戶單位的需求。2.客戶單位未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，或未提供相應(yīng)的工作條件。3.雙方未按照合同約定履行各自的職責(zé)和義務(wù)。4.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量和效果。5.違反保密條款，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和隱私。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約方的違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約方在合同中的違約行為，不影響其他條款的履行。示例說(shuō)明：1.如果供應(yīng)商未能按照合同約定提供符合要求的派遣員工，構(gòu)成違約。供應(yīng)商應(yīng)向客戶單位支付違約金，并承擔(dān)