2024年度煤礦企業(yè)員工薪酬福利管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度煤礦企業(yè)員工薪酬福利管理協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.1.1甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工資水平。2.1.2乙方工資由基本工資、崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資四部分組成。第三條獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.1獎(jiǎng)金3.1.1甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效、安全生產(chǎn)等情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.1.2獎(jiǎng)金包括但不限于年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)等。3.2補(bǔ)貼3.2.1甲方為乙方提供必要的工作補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第四條福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2住房公積金4.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3休假4.3.1甲方按照國(guó)家和企業(yè)規(guī)定，為乙方提供年假、探親假、病假等休假待遇。4.4健康體檢4.4.1甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。第五條工作時(shí)間與休息5.1甲方遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間與休息的規(guī)定，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2甲方保證乙方每周至少休息一天。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除與終止8.1甲方變更、解除或終止本協(xié)議，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2乙方同意按照甲方規(guī)定辦理合同變更、解除或終止手續(xù)。第九條保密條款9.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息予以保密。9.2乙方同意不得泄露甲方內(nèi)部薪資福利等信息。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.3若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同生效時(shí)間12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同期限13.1本協(xié)議有效期為2024年度。第十四條雙方簽字14.1甲方（簽字）：14.2乙方（簽字）：第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.1.1甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工資水平。2.1.2乙方工資由基本工資、崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資四部分組成。2.1.3基本工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整機(jī)制：基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，如遇國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方基本工資。2.2崗位工資2.2.1甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)、職責(zé)及能力，確定乙方崗位工資。2.2.2崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整機(jī)制：崗位工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果制定，并根據(jù)市場(chǎng)行情及甲方經(jīng)營(yíng)狀況定期調(diào)整。2.3工齡工資2.3.1甲方根據(jù)乙方在甲方工作的年限，給予相應(yīng)的工齡工資。2.3.2工齡工資標(biāo)準(zhǔn)：工齡工資按照在甲方工作的年限計(jì)算，每滿一年增加一定比例的工齡工資。2.4績(jī)效工資2.4.1甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效、安全生產(chǎn)等情況，給予相應(yīng)的績(jī)效工資。2.4.2績(jī)效工資考核辦法：績(jī)效工資考核辦法由甲方制定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.1獎(jiǎng)金3.1.1甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效、安全生產(chǎn)等情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.1.2獎(jiǎng)金包括但不限于年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)等。3.1.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及方式：獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及方式由甲方確定，并在發(fā)放前通知乙方。3.2補(bǔ)貼3.2.1甲方為乙方提供必要的工作補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.2.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整機(jī)制：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例及待遇：按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2住房公積金4.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.2.2住房公積金繳費(fèi)基數(shù)、比例及提取辦法：按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3休假4.3.1甲方按照國(guó)家和企業(yè)規(guī)定，為乙方提供年假、探親假、病假等休假待遇。4.3.2休假待遇的具體規(guī)定：按照甲方制定的休假政策執(zhí)行。4.4健康體檢4.4.1甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。4.4.2健康體檢的具體安排：甲方根據(jù)實(shí)際情況制定體檢方案，并提前通知乙方。第五條工作時(shí)間與休息5.1甲方遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間與休息的規(guī)定，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2甲方保證乙方每周至少休息一天。5.3特殊情況下的加班：甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。6.3安全事故的處理：安全事故發(fā)生后，甲方應(yīng)立即采取措施救治受傷員工，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除與終止8.1甲方變更、解除或終止本協(xié)議，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2乙方同意按照甲方規(guī)定辦理合同變更、解除或終止手續(xù)。8.3合同變更、解除或終止的具體程序：雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第九條保密條款9.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息予以保密。9.2乙方同意不得泄露甲方內(nèi)部薪資福利等信息。9.3保密期限：自合同生效之日起至合同解除或終止后兩年。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.3若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同生效時(shí)間12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同期限13.1本協(xié)議有效期為2024年度。13.2本協(xié)議到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)簽一年。第十四條雙方簽字14.1甲方（簽字）：14.2乙方（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等服務(wù)時(shí)，相關(guān)政府機(jī)構(gòu)或社會(huì)組織作為第三方進(jìn)行監(jiān)管和審計(jì)。2.1.2乙方在工作中發(fā)生安全事故，保險(xiǎn)公司作為第三方進(jìn)行理賠。2.1.3雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院作為第三方進(jìn)行調(diào)解或裁決。第三條第三方介入的責(zé)任限額3.1第三方介入并不改變甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方根據(jù)法律規(guī)定或約定行使權(quán)利、履行義務(wù)，其行為后果由第三方承擔(dān)。3.3甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，配合第三方的工作，提供必要的文件和信息。第四條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通4.1甲乙雙方應(yīng)積極與第三方進(jìn)行溝通，確保第三方能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地了解甲乙雙方的需求和期望。4.2甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求，提供真實(shí)、完整的文件和信息，確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。第五條第三方介入的費(fèi)用5.1除合同另有約定外，第三方介入所產(chǎn)生的一切費(fèi)用，由第三方承擔(dān)。5.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，支付第三方介入所涉及的費(fèi)用。第六條第三方介入的告知義務(wù)6.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入時(shí)，及時(shí)告知對(duì)方。6.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)文件和信息，及時(shí)提供給對(duì)方。第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的文件和信息保密。7.2第三方不得將甲乙雙方提供的文件和信息泄露給其他無(wú)關(guān)方。第八條第三方介入的期限8.1第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，并在合同中予以明確。8.2第三方介入期限屆滿后，第三方應(yīng)立即停止介入行為。第九條第三方介入的結(jié)果9.1第三方介入的結(jié)果應(yīng)由甲乙雙方共同認(rèn)可。9.2第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。第十條第三方介入的變更和解除10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除第三方介入。10.2變更或解除第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。第十一條第三方介入的違約責(zé)任11.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲乙雙方因第三方違約造成的損失，有權(quán)向第三方追償。第十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條第三方介入的其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可與第三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條第三方介入的生效時(shí)間14.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：工資條附件三：福利政策說(shuō)明書(shū)附件四：工作時(shí)間規(guī)定附件五：安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料附件六：績(jī)效考核辦法附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：住房公積金繳納證明附件九：年假申請(qǐng)表附件十：探親假申請(qǐng)表附件十一：病假申請(qǐng)表附件十二：健康體檢報(bào)告附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、福利等內(nèi)容。附件二：工資條詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資等。附件三：福利政策說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、休假、體檢等。附件四：工作時(shí)間規(guī)定詳細(xì)要求：明確乙方的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、休息日安排等。附件五：安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)、操作規(guī)程等內(nèi)容，用于乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。附件六：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求：明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程、結(jié)果應(yīng)用等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等。附件八：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方為乙方繳納的住房公積金情況。附件九：年假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：乙方填寫(xiě)年假申請(qǐng)時(shí)所需提交的表格。附件十：探親假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：乙方填寫(xiě)探親假申請(qǐng)時(shí)所需提交的表格。附件十一：病假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：乙方填寫(xiě)病假申請(qǐng)時(shí)所需提交的表格。附件十二：健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：記錄乙方健康體檢結(jié)果的報(bào)告。附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解結(jié)果，包括爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解方案等。附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的情形、責(zé)任限額、協(xié)調(diào)溝通等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方未按照約定提供福利和待遇。4.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。5.乙方未按時(shí)出勤或