2024年度人力資源管理服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源管理服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方、乙方統(tǒng)稱“雙方”1.4甲方、乙方指定的具體服務(wù)接收方統(tǒng)稱“甲方單位”第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方單位提供2024年度的人力資源管理服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核等。2.2具體服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程詳見附件。第三條服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個月書面通知對方。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方根據(jù)甲方單位實(shí)際服務(wù)人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容等因素，按照附件確定的費(fèi)率計算服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方單位應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第五條服務(wù)地點(diǎn)5.1乙方在甲方單位指定的地點(diǎn)提供服務(wù)。5.2如甲方單位有特殊需求，雙方可協(xié)商確定服務(wù)地點(diǎn)。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方應(yīng)保密甲方單位的商業(yè)秘密和個人信息。第七條甲方義務(wù)7.1甲方單位應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2甲方單位應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括場地、設(shè)備、資料等。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2具體違約責(zé)任詳見附件。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1雙方同意變更或解除本合同的，應(yīng)書面簽署變更或解除協(xié)議。10.2變更或解除協(xié)議自簽署之日起生效。第十一條合同的終止11.1本合同期滿后，如雙方無續(xù)約意愿，本合同自行終止。11.2本合同提前終止的，雙方應(yīng)按照約定辦理終止手續(xù)。第十二條附件本合同附件包括具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等詳細(xì)規(guī)定。第十三條其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××路×××號。1.2乙方名稱：×××人力資源管理有限公司，地址：×××市×××路×××號。1.3甲方、乙方統(tǒng)稱“雙方”。1.4甲方、乙方指定的具體服務(wù)接收方統(tǒng)稱“甲方單位”。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方單位提供2024年度的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核等。2.2具體服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程詳見附件。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方單位的需求，提供相關(guān)的人力資源解決方案，并按照雙方約定的時間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行服務(wù)。第三條服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個月書面通知對方。3.3雙方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)，協(xié)商確定是否續(xù)約事宜。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方根據(jù)甲方單位實(shí)際服務(wù)人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容等因素，按照附件確定的費(fèi)率計算服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方單位應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用包括但不限于乙方提供人力資源管理服務(wù)的報酬、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。第五條服務(wù)地點(diǎn)5.1乙方在甲方單位指定的地點(diǎn)提供服務(wù)。5.2如甲方單位有特殊需求，雙方可協(xié)商確定服務(wù)地點(diǎn)。5.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方單位的要求，提供遠(yuǎn)程服務(wù)支持。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方應(yīng)保密甲方單位的商業(yè)秘密和個人信息，未經(jīng)甲方單位同意，不得向任何第三方披露。6.3乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，提供相關(guān)的人力資源管理報告和數(shù)據(jù)。第七條甲方義務(wù)7.1甲方單位應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2甲方單位應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括場地、設(shè)備、資料等。7.3甲方單位應(yīng)對乙方提供的人力資源管理服務(wù)給予客觀、公正的評價。7.4甲方單位應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，向乙方提供相關(guān)的人力資源管理信息和工作條件。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2具體違約責(zé)任詳見附件。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1雙方同意變更或解除本合同的，應(yīng)書面簽署變更或解除協(xié)議。10.2變更或解除協(xié)議自簽署之日起生效。第十一條合同的終止11.1本合同期滿后，如雙方無續(xù)約意愿，本合同自行終止。11.2本合同提前終止的，雙方應(yīng)按照約定辦理終止手續(xù)。第十二條附件本合同附件包括具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等詳細(xì)規(guī)定。第十三條其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方未按照約定時間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)的，甲方單位有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式詳見附件。8.3甲方單位未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方單位支付滯納金，滯納金計算方式詳見附件。8.4雙方同意，因違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.5雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1雙方同意變更或解除本合同的，應(yīng)書面簽署變更或解除協(xié)議。10.2變更或解除協(xié)議自簽署之日起生效。10.3合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議的約定，繼續(xù)履行本合同的部分或全部義務(wù)。第十一條合同的終止11.1本合同期滿后，如雙方無續(xù)約意愿，本合同自行終止。11.2本合同提前終止的，雙方應(yīng)按照約定辦理終止手續(xù)。11.3合同終止后，乙方應(yīng)向甲方單位交付所有與服務(wù)相關(guān)的資料、文件和財物。第十二條附件本合同附件包括具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等詳細(xì)規(guī)定。第十三條其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，參與或涉及本合同服務(wù)提供、實(shí)施、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：a)甲方單位要求乙方引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人力資源管理咨詢或評估；b)乙方在提供服務(wù)過程中，需要第三方的技術(shù)支持、數(shù)據(jù)服務(wù)等；c)雙方同意的其他第三方介入情形。第三條第三方選擇與委托3.1甲方單位或乙方根據(jù)合同履行需要，選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行委托。3.2甲方單位或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.3甲方單位或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方，并協(xié)商確定第三方的職責(zé)和權(quán)限。第四條第三方責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌暮贤`約、侵權(quán)或其他法律責(zé)任。4.3第三方應(yīng)保密甲方單位的商業(yè)秘密和個人信息，未經(jīng)甲方單位同意，不得向任何第三方披露。第五條第三方費(fèi)用5.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.2甲方單位或乙方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，支付第三方費(fèi)用。5.3甲方單位或乙方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率，給予相應(yīng)的獎勵或補(bǔ)償。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方單位、乙方之間應(yīng)是獨(dú)立的法律關(guān)系。6.2第三方與甲方單位、乙方之間的合同履行，不應(yīng)影響本合同的履行。6.3第三方與甲方單位、乙方之間的爭議，應(yīng)由雙方自行解決，不應(yīng)影響本合同的履行。第七條第三方責(zé)任限額7.1雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在委托協(xié)議中予以約定。7.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。7.3第三方責(zé)任限額的約定，不應(yīng)免除乙方應(yīng)承擔(dān)的合同責(zé)任。第八條第三方介入的變更與解除8.1雙方同意變更或解除第三方委托的，應(yīng)書面簽署變更或解除協(xié)議。8.2變更或解除協(xié)議自簽署之日起生效。8.3合同變更或解除后，第三方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議的約定，繼續(xù)履行其職責(zé)。第九條第三方介入的監(jiān)督與評估9.1甲方單位或乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評估，確保第三方按照約定提供服務(wù)。9.2甲方單位或乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)進(jìn)度報告和成果展示。9.3甲方單位或乙方對第三方的監(jiān)督評估結(jié)果，應(yīng)作為支付費(fèi)用和評價服務(wù)的依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1第三方未按照委托協(xié)議約定提供服務(wù)的，甲方單位或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方單位或乙方未按照約定支付第三方費(fèi)用的，第三方有權(quán)要求甲方單位或乙方支付違約金。10.3雙方同意，因第三方違約行為導(dǎo)致對方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1第三方與甲方單位、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：具體服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列出乙方為甲方單位提供的各項人力資源管理服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)的費(fèi)率計算方式，包括但不限于服務(wù)人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容等因素。附件三：違約責(zé)任詳細(xì)列出違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于乙方未按約定時間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)，甲方單位未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用等。附件四：第三方介入情形及責(zé)任詳細(xì)列出第三方介入的情形、選擇與委托、責(zé)任限額、變更與解除等條款。附件五：監(jiān)督與評估詳細(xì)列出甲方單位或乙方對第三方服務(wù)的監(jiān)督與評估方式，包括服務(wù)進(jìn)度報告、成果展示等。附件六：補(bǔ)充協(xié)議用于補(bǔ)充本合同未盡事宜，包括但不限于雙方的其他約定、附件的變更或解除等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)。示例：乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，或未在約定地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方單位未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。示例：甲