無固定期限勞動(dòng)合同書規(guī)范示例

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本無固定期限勞動(dòng)合同。一、合同期限甲乙雙方同意自_______年_______月_______日起，至雙方協(xié)商解除、乙方達(dá)到法定退休年齡或者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)止，雙方建立無固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任_______職位，履行_______崗位職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，實(shí)行_______（大小周/雙休日/輪休）制度。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供_______（商業(yè)保險(xiǎn)/住房補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼）等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定，切實(shí)保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或者依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，本合同自然終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。5.甲方因客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，可以解除本合同。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫清晰的合同編號(hào)，以方便合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息的準(zhǔn)確無誤，以避免因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。3.乙方信息：確保乙方的姓名、身份證號(hào)碼等信息準(zhǔn)確無誤，以避免因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。4.合同期限：明確乙方的合同期限，避免因合同期限不明確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。6.工作時(shí)間和休息休假：明確乙方的作息時(shí)間和休假制度，以避免因工作時(shí)間不明確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇和報(bào)酬支付方式，以避免因勞動(dòng)報(bào)酬不明確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇，以避免因福利待遇不明確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。9.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：明確甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，以避免因勞動(dòng)保護(hù)不充分導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。10.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件和程序，以避免因解除和終止合同不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。11.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，以避免因爭(zhēng)議解決不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位的工作職責(zé)和任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所獲得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。8.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。9.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保護(hù)措施和設(shè)施。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑和程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同第5條后增加一款：“乙方在簽訂本合同后，甲方安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為_______個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)合格，雙方繼續(xù)履行本合同；試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前_______日通知乙方?！?.培訓(xùn)：在合同第9條后增加一款：“甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇?！?.保密協(xié)議：在合同增加一份保密協(xié)議，內(nèi)容包括：“乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方?！?.競(jìng)業(yè)限制：在合同