企業(yè)并購合同公證指南

合同編號：__________企業(yè)并購合同公證指南甲方（并購方）：__________乙方（被并購方）：__________一、并購標(biāo)的1.1乙方同意將其持有的_______%（股權(quán)/資產(chǎn)）轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方同意受讓。1.2并購標(biāo)的的詳細(xì)情況如下：（1）標(biāo)的名稱：__________（2）標(biāo)的類型：__________（3）標(biāo)的所在地：__________（4）標(biāo)的權(quán)屬證明：__________二、并購價格及支付方式2.1甲乙雙方確認(rèn)，本次并購的交易價格為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。2.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起_______日內(nèi)，將并購價款支付至乙方指定的賬戶。2.3乙方應(yīng)于收到并購價款后_______日內(nèi)，向甲方交付并購標(biāo)的。三、并購程序3.1甲乙雙方應(yīng)共同向有關(guān)主管部門申請并購事項的審批、登記手續(xù)。3.2甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)提供并購所需的文件、資料，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3甲乙雙方應(yīng)共同努力，確保并購過程的順利進(jìn)行。四、并購后的經(jīng)營管理4.1并購?fù)瓿珊螅追较碛袑Σ①彉?biāo)的的經(jīng)營管理權(quán)。4.2甲方應(yīng)尊重乙方員工的合法權(quán)益，依法保障其工資、福利等待遇。4.3甲方應(yīng)繼續(xù)履行乙方與員工簽訂的勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，甲乙雙方可協(xié)商部分或全部免除違約責(zé)任。六、爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至并購標(biāo)的交付完畢之日終止。甲方（并購方）：__________乙方（被并購方）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真審查對方的資質(zhì)、權(quán)利和義務(wù)，確保并購標(biāo)的的合法性、有效性和可行性。2.甲乙雙方應(yīng)誠實(shí)守信，全面履行合同約定的義務(wù)，確保并購過程的順利進(jìn)行。3.甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，及時辦理并購所需的審批、登記手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.并購：指甲方通過購買乙方持有的股權(quán)或資產(chǎn)，從而獲得對乙方公司的控制權(quán)或經(jīng)營管理權(quán)。2.并購方：指購買乙方持有的股權(quán)或資產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)對乙方公司的控制或參與經(jīng)營管理的一方。3.被并購方：指將其持有的股權(quán)或資產(chǎn)出售給甲方，失去對公司的控制或經(jīng)營管理權(quán)的一方。4.并購價格：指甲方購買乙方持有的股權(quán)或資產(chǎn)所需支付的金額。5.違約責(zé)任：指一方未履行或未完全履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的過程。7.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等，導(dǎo)致一方不能履行合同的情況。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.企業(yè)文化融合：甲乙雙方認(rèn)識到，并購不僅涉及法律和財務(wù)問題，還涉及到企業(yè)文化的融合。因此，雙方應(yīng)在合同中增加一條關(guān)于企業(yè)文化融合的條款，明確雙方在并購后應(yīng)共同努力，尊重并融合雙方的企業(yè)文化，以促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。2.員工安置：針對員工安置問題，合同中應(yīng)增加一條關(guān)于員工權(quán)益保護(hù)的條款。明確甲方在并購后應(yīng)尊重并繼續(xù)履行乙方與員工簽訂的勞動合同，確保員工的工資、福利等待遇不受影響，同時保障員工的合法權(quán)益。3.技術(shù)轉(zhuǎn)讓：若并購涉及技術(shù)轉(zhuǎn)讓，合同中應(yīng)增加一條關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓的條款。明確技術(shù)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容、范圍、方式、費(fèi)用及保護(hù)措施等，以確保甲乙雙方在技術(shù)方面的權(quán)益得到保障。4.業(yè)務(wù)連續(xù)性：針對業(yè)務(wù)連續(xù)性問題，合同中應(yīng)增加一條關(guān)于業(yè)務(wù)連續(xù)性的條款。明確甲乙雙方在并購過程中應(yīng)確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營，以避免給客戶和市場帶來不良影響。附件列表：1.乙方公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方公司的章程復(fù)印件。3.乙方持有的股權(quán)或資產(chǎn)的權(quán)屬證明文件。4.乙方的財務(wù)報表（包括審計報告）。5.乙方的業(yè)務(wù)許可證、資質(zhì)證書等相關(guān)文件。6.雙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）。7.雙方簽訂的員工安置