全新公司之間人員借調協(xié)議下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新公司之間人員借調協(xié)議本合同目錄一覽1.人員借調協(xié)議概述1.1借調雙方公司名稱及地址1.2借調人員基本信息1.3借調期限2.借調人員的職責與任務2.1借調人員的崗位職責2.2借調人員的績效考核3.借調期間的管理與協(xié)調3.1借調人員的工作地點3.2借調期間的培訓與支持3.3借調人員的福利待遇4.借調期間的風險與責任4.1借調期間的風險評估4.2借調期間的責任劃分5.借調結束后的安排5.1借調人員的返回安排5.2借調人員的離職手續(xù)6.借調期間的溝通與協(xié)調6.1定期溝通會議6.2問題解決機制7.合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的解除條件8.違約責任與爭議解決8.1違約行為及責任8.2爭議解決方式9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護措施10.法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭議解決方式11.其他條款11.1合同的修改與補充11.2合同的終止條件12.合同的簽署與生效12.1合同簽署的時間與地點12.2合同的生效日期13.附件13.1借調人員名單13.2借調崗位職責描述14.簽字頁14.1借調雙方公司代表簽字14.2借調人員簽字第一部分：合同如下：第一條人員借調協(xié)議概述1.1借調雙方公司名稱及地址甲方：科技有限公司地址：市區(qū)路號乙方：YY科技有限公司地址：市區(qū)路號1.2借調人員基本信息借調人員姓名：性別：男身份證號碼：職位：軟件工程師借調崗位：軟件開發(fā)1.3借調期限借調開始日期：2023年4月1日借調結束日期：2023年6月30日第二條借調人員的職責與任務2.1借調人員的崗位職責（1）負責軟件項目的開發(fā)與測試；（2）參與項目需求分析與設計；（3）按照項目進度完成任務分配；（4）配合團隊其他成員，共同完成項目目標。2.2借調人員的績效考核借調人員的績效考核標準如下：（1）根據(jù)項目進度完成情況，評估工作成果；（2）根據(jù)工作質量，評估代碼規(guī)范及bug率；（3）根據(jù)團隊協(xié)作與溝通能力，評估團隊合作效果。第三條借調期間的管理與協(xié)調3.1借調人員的工作地點借調人員在借調期間，工作地點為乙方公司YY科技有限公司。3.2借調期間的培訓與支持（1）甲方公司負責提供借調人員必要的培訓資料；（2）乙方公司負責提供借調人員的工作設備及技術支持；（3）雙方公司共同關注借調人員的職業(yè)發(fā)展，提供適當?shù)穆殬I(yè)培訓。3.3借調人員的福利待遇借調人員在借調期間的福利待遇如下：（1）工資待遇：按照甲方公司同等崗位的工資標準支付；（2）社會保險：按照甲方公司的規(guī)定參加社會保險；（3）福利補貼：按照甲方公司的規(guī)定享受福利補貼。第四條借調期間的風險與責任4.1借調期間的風險評估雙方公司在借調期間應共同關注借調人員的工作風險，及時采取預防措施。4.2借調期間的責任劃分（1）借調人員在工作中造成甲方公司損失的，由甲方公司承擔；（2）借調人員在工作中造成乙方公司損失的，由乙方公司承擔；（3）因不可抗力因素導致借調人員工作任務的，雙方公司互相協(xié)商解決。第五條借調結束后的安排5.1借調人員的返回安排借調結束后，借調人員應返回甲方公司繼續(xù)履行原崗位職責。5.2借調人員的離職手續(xù)借調人員在借調結束后，需按照甲方公司的離職手續(xù)辦理相關手續(xù)。第六條借調期間的溝通與協(xié)調6.1定期溝通會議雙方公司應定期召開溝通會議，了解借調人員的工作情況，及時解決問題。6.2問題解決機制雙方公司在借調期間遇到問題，應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可按照合同約定的爭議解決方式處理。第七條合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件本合同自雙方公司代表簽字蓋章之日起生效。7.2合同的變更程序合同變更應經(jīng)雙方公司協(xié)商一致，并書面簽署。7.3合同的解除條件（1）雙方公司同意解除合同；（2）因不可抗力因素導致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。第八條違約責任與爭議解決8.1違約行為及責任（1）雙方公司未履行合同約定的義務，應承擔違約責任；（2）借調人員未履行崗位職責，導致甲方公司或乙方公司損失的，由責任方承擔賠償責任；（3）雙方公司因遲延履行合同義務，應支付違約金，違約金計算方式為：遲延履行部分金額的千分之五。8.2爭議解決方式雙方公司在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括技術秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密信息的保護措施（1）雙方公司在合同履行過程中，應對保密信息予以保密，不得泄露給第三方；（2）借調人員在借調期間，應遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，不得泄露借調期間的任何保密信息；（3）雙方公司在合同終止后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至保密信息成為公開信息。第十條法律適用與爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方公司在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同的修改與補充本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.2合同的終止條件（1）雙方公司同意終止合同；（2）因不可抗力因素導致合同無法履行；（3）合同約定的其他終止條件。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署的時間與地點本合同于2023年3月15日，在甲方公司所在地簽署。12.2合同的生效日期本合同自雙方公司代表簽字蓋章之日起生效。第十三條附件13.1借調人員名單13.2借調崗位職責描述第十四條簽字頁14.1借調雙方公司代表簽字14.2借調人員簽字第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外的、與本合同有關聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介機構、審計機構、評估機構、咨詢機構、技術支持機構等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方和乙方在履行本合同過程中，如需第三方介入，應事先協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的事項、范圍、期限等。2.2第三方介入需符合相關法律法規(guī)的要求，并取得雙方公司的同意。2.3第三方介入的費用由雙方公司協(xié)商承擔。第三條第三方介入后的責任分配3.1第三方介入的事項、范圍、期限等，應以書面形式明確，并由雙方公司簽字蓋章確認。3.2第三方介入的責任分配如下：（1）第三方應按照雙方公司的要求，完成介入事項；（2）第三方未按照雙方公司的要求完成介入事項的，由第三方承擔相應責任；（3）第三方介入事項導致雙方公司損失的，由第三方承擔賠償責任。第四條第三方介入的合同管理4.1雙方公司在第三方介入前，應與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權利和義務。4.2雙方公司應監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務，確保第三方介入事項的順利進行。4.3第三方介入合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。第五條第三方介入的保密義務5.1第三方應遵守雙方公司的保密規(guī)定，不得泄露介入事項相關的保密信息。5.2第三方未履行保密義務的，應承擔違約責任。第六條第三方介入的違約責任6.1第三方未按照雙方公司的要求完成介入事項的，應承擔違約責任。6.2第三方介入事項導致雙方公司損失的，第三方應承擔賠償責任。第七條第三方介入的爭議解決7.1雙方公司與第三方在介入事項發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的費用及支付方式8.1第三方介入的費用，包括第三方的人工費、材料費、差旅費等，由雙方公司協(xié)商確定。8.2雙方公司應按照合同約定支付第三方介入費用，并確保第三方及時、足額收到費用。第九條第三方介入的期限9.1第三方介入的期限，應由雙方公司在書面合同中明確。9.2第三方未在約定期限內(nèi)完成介入事項的，雙方公司有權要求第三方繼續(xù)履行或解除合同。第十條第三方介入的績效評估10.1雙方公司應對第三方介入事項的績效進行評估，以保證介入事項的順利完成。10.2績效評估結果作為雙方公司支付第三方介入費用的依據(jù)。第十一條第三方介入后的合同終止11.1雙方公司與第三方在合同終止后，仍應繼續(xù)承擔本合同及第三方介入合同約定的保密義務。11.2雙方公司與第三方在合同終止后，不得以任何形式泄露對方公司的保密信息。第十二條附件12.1第三方介入合同12.2第三方績效評估表第十三條簽字頁13.1借調雙方公司代表簽字13.2第三方代表簽字第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：借調人員名單詳細要求：列出借調人員的姓名、性別、身份證號碼、職位、借調崗位等信息。附件2：借調崗位職責描述詳細要求：詳細描述借調人員在每個崗位的職責和任務。附件3：第三方介入合同詳細要求：明確第三方介入的事項、范圍、期限、費用等，并由雙方公司和第三方簽字蓋章確認。附件4：第三方績效評估表詳細要求：用于評估第三方介入事項的績效，包括工作質量、工作效率等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.雙方公司未履行合同約定的義務；2.借調人員未履行崗位職責，導致?lián)p失；3.雙方公司遲延履行合同義務；4.第三方未按照雙方公司的要求完成介入事項；5.第三方泄露借調人員的保密信息；6.雙方公司泄露第三方的保密信息。違約責任認定標準：1.根據(jù)合同約定，評估未履行義務的具體情況；2.遲延履行合同義務的，應支付違約金，計算方式為：遲延履行部分金額的千分之五；3.因違約行為導致?lián)p失的，違約方應承擔賠償責任；4.泄露保密信息的，應