版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年勞務(wù)員考試題庫
第一部分單選題(400題)
1、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是()。
A.紡織機(jī)
B.鼓風(fēng)機(jī)
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B
2、各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
I).辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A
3、勞務(wù)隊(duì)伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須
()上崗。
A.培訓(xùn)后
B.考試合格后
C.持證
D.實(shí)習(xí)后
【答案】;C
4、關(guān)于勞動者資格合法的條件,下列說法錯(cuò)誤的是()。
A.用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人
委托的代理人
B.勞動者與其他人建立勞動關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動合同主體
I).現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體
【答案】:B
5、各級人民政府應(yīng)當(dāng)在()公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等
內(nèi)容。
A.廣告媒體場所
B.廣播電視臺
C.大型公共場所
D.信訪接待場所
【答案】:D
6、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
I).口罩
【答案】:C
7、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的(),是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指
向的對象。
A.客體
B.主體
C.指向
D.物體
【答案】:A
8、實(shí)名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指()。
A.工作卡和工資卡
B.工資卡和床頭卡
C.床頭卡和金融卡
D.工作卡和床頭卡
【答案】:D
9、砌體工程的施工工藝是()。
A.放線一找平一擺豉樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清
理
B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準(zhǔn)線一盤角一鋪灰一砌磚一清
理
C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清
理
I).放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準(zhǔn)線鋪灰一砌磚一清理
【答案】:C
10、農(nóng)民工的勞動合同不得由()保管。
A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務(wù)工的工地
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:A
11、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯(cuò)誤的是()。
A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能
配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油
B.鋪貼高分子防水卷材時(shí),切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉
應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化
C.施工工藝流程為:找平層施工一防水層施工一保護(hù)層施工一質(zhì)量檢
查
I).卷材搭接接健口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防
水層的整體防水性能
【答案】:D
12、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)
濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。
A.連帶賠償責(zé)任
B.間接賠償責(zé)任
C.主要賠償責(zé)任
D.全部賠償責(zé)任
【答案】:A
13、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其經(jīng)
營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其
他應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還
約定,甲公司應(yīng)對自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年H月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔
下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42大,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級,王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬元,共計(jì)87298.05元
A.一級
B.二級
C.三級
D.四級
【答案】:B
14、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需
要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12
月與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包
工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60
萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:C
15、勞務(wù)分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的,并應(yīng)在
專用合同條款中對上述材料的范圍給予明確。
A.機(jī)械設(shè)備
B.工程材料
C.周轉(zhuǎn)材料
I).小型機(jī)具
【答案】:D
16、對投訴類信訪事項(xiàng),如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進(jìn)行
()等申請救濟(jì)。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復(fù)查
【答案】:D
17、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四
口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C
18、主要確定企業(yè)的各個(gè)工程項(xiàng)目范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求屬于()層
次分析。
A.企業(yè)
B.工程項(xiàng)目
C.工作崗位
I).項(xiàng)目部
【答案】:B
19、下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查
所采取的方式是()。
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
【答案】:B
20、據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯(cuò)誤
的是()。
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品
C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
I).對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實(shí)行提前退休制
【答案】:D
21、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。
A.密度比
B.強(qiáng)度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C
22、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場防止大氣污染的要求()。
A.施工現(xiàn)場灑水降塵
B.現(xiàn)場道路硬化處理
C.現(xiàn)場土方堆放淋水降塵
I).裝載渣土或其他散裝材料可以超過運(yùn)輸車輛的槽幫上緣,但是必須
密閉處理
【答案】:D
23、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對方違約之日起
D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D
24、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于()。
A.坍落度
B.水泥的強(qiáng)度
C.水泥的用量
1).水灰比
【答案】:A
25、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種,單價(jià)合同
有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C
26、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對
合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件
審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項(xiàng)目業(yè)主
【答案】:C
27、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定:對將房屋出租給
無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
28、勞務(wù)分包隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)包括()三方面內(nèi)容。
A.意識、措施、技能
B.意識、知識、規(guī)章
C.意識、知識、技能
D.意識、知識、措施
【答案】:C
29、勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)向()提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、與勞務(wù)
作業(yè)人員簽訂的勞動合同、出勤情況、工資發(fā)放記錄以及社會保險(xiǎn)繳
納記錄等。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.政府主管部門
D.承包單位
【答案】:D
30、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計(jì)劃
B.績效跟進(jìn)
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C
31、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)
民工工資保證金專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。
A銀行
B.質(zhì)監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門
【答案】:A
32、應(yīng)對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是
()mo
A.項(xiàng)目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設(shè)單位
【答案】:A
33、勞動法第四十八條規(guī)定了國家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位
支付勞動者的工資不得低于()的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.國家
B.所在省
C.當(dāng)?shù)?/p>
D.用人單位
【答案】:C
34、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)
人未如實(shí)提供流動人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評
教育。
A.縣級公安機(jī)關(guān)或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D
35、()是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是
通過基層數(shù)據(jù)匯總得到的。
A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)
B.統(tǒng)計(jì)資料
C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
D.統(tǒng)計(jì)臺賬
【答案】:D
36、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務(wù)合同
【答案】:A
37、有一窗洞口,洞口的下標(biāo)高為-0?800,上標(biāo)高為2?700,則洞口
高為()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C
38、按施工過程()不同分類,可以分為個(gè)人完成的過程、工人
班組完成的過程和施工隊(duì)完成的過程。
A.完成方法
B.勞動分工的特點(diǎn)
C.組織上復(fù)雜程度
D.勞動組織的難易程度
【答案】:B
39、建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取的
措施不包括:要求被檢查單位提供()。
A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書
B.注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊執(zhí)業(yè)證書
C.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔,有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、檔案管理、
財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件
D.作業(yè)人員的社會保險(xiǎn)情況
【答案】:D
40、下列不屬于防墜落勞動防護(hù)用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
I).安全帽
【答案】:D
41、建筑工程面積10000~50000戶的工地,生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于
()行,在50000戶以上的工地,浴室面積不應(yīng)小于()m2o
A.10,20
B.20,30
C.30,40
D.40,50
【答案】:B
42、影響混凝土強(qiáng)度的因素是()。
A.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)
B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量
C.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期
D.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等
【答案】:D
43、腳手架必須按樓層與結(jié)構(gòu)拉接牢固,拉接點(diǎn)垂直距離和水平距離
分別不超過()即和()m。
A.2,4
B.3,5
C.4,6
D.5,7
【答案】:C
44、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方,
與污染源間距應(yīng)不小于()m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()
m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。
A.20,5
B.30,6
C.40,8
I).50,0
【答案】:B
45、負(fù)責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C.勞動部門
D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織
【答案】:B
46、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其經(jīng)
營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3*樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其
他應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還
約定,甲公司應(yīng)對自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔
下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級,王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬元,共計(jì)87298.05元
A.2B
B.3日
C.4日
D.5日
【答案】:B
47、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動資源的利用情況,分
析未被利用的原因,以便改善勞動管理,充分利用勞動資源,可以在
()核算的基礎(chǔ)上編制勞動時(shí)平衡表。
A.實(shí)際工作時(shí)間
B.勞動時(shí)間
C.有效勞動時(shí)間
1).實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間
【答案】:B
48、簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的
《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、
《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項(xiàng)資料,上述資料均需加蓋
單位公章以便今后核對真假。
A.委托代理人身份證復(fù)印件
B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件
C.重合同守信用復(fù)印件
D.企業(yè)主要人員名冊
【答案】:A
49、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,
下列做法錯(cuò)誤的是()。
A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了
解情況
B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除
D.進(jìn)行安全檢查時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工
【答案】:D
50、勞務(wù)人員考勤表由施工班組編制,用工單位(分包)勞務(wù)員確
認(rèn),每月匯總建立勞務(wù)人員月考勤表后,向()公示;公不無異
議后,每月上報(bào)總包單位備案。
A.全體勞務(wù)人員
B.帶班班長
C.勞務(wù)隊(duì)長
D.工會或勞務(wù)人員代表
【答案】:A
51、下列不屬于培訓(xùn)需求的類別的是()層次分析。
A.工程項(xiàng)目
B.工程類別
C.工作崗位
D.員工個(gè)人
【答案】:B
52、在下列各項(xiàng)中,不能認(rèn)定為工傷的是()。
A.職工上下班途中,被機(jī)動車撞傷
B.職工在工作崗位,突發(fā)心血管病死亡
C.職工因醉酒傷亡
I).職工在消防演練中受傷
【答案】:C
53、某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開會學(xué)習(xí)40工日,
公休假日8天,加班450工日,出差、聯(lián)系材料20工日,其中1人協(xié)
助炊事班,2人守衛(wèi),其與工人沒有執(zhí)行定額的620工日,全月共完成
定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為()。
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
【答案】:B
54、下列()不可以申請工傷認(rèn)定。
A.受傷害職工
B.受傷害職工直系親屬
C.受傷害職工所在工會組織
I).受傷害職工所在項(xiàng)目部
【答案】:D
55、下列不屬于勞動合同無效或者部分無效的是()。
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況
下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
【答案】:C
56、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護(hù)
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C
57、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。
A.總承包企業(yè)
B.業(yè)主方
C.政府建設(shè)主管部匚
D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
【答案】:C
58、就施工項(xiàng)目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。
A.人力資源需求計(jì)劃
B.施工進(jìn)度計(jì)劃
C.員工職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃
【答案】:B
59、工傷保險(xiǎn)中,勞動者需繳納()保險(xiǎn)費(fèi)。
A.0%
B.5%
C.10%
D.15%
【答案】:A
60、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是
()O
A.起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人,不能委托讓他人
B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴
C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)
D.必須是勞動法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi),否則不予受理
【答案】:A
61、實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是勞務(wù)作業(yè)進(jìn)場人員()。
A.花名冊
B.工資表
C.工資臺賬
D.勞動合同臺賬
【答案】:A
62、某工程承包公亙于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬元,根據(jù)企
業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.收益性支出
【答案】:A
63、未定履行期限的債權(quán),訴訟時(shí)效從()開始計(jì)算。
A.權(quán)利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對方履行義務(wù)
D.開始履行合同義務(wù)
【答案】:A
64、比較類推法,也稱()。
A.比例數(shù)示法
B.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
C.典型定額法
D.統(tǒng)計(jì)分析法
【答案】:C
65、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以
下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司
(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方
在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,
勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人
不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,
由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題:
(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢
查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長不予配合。為此,承
包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換
勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居
民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差
現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要
求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分
包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根
據(jù)背景材料回答以下問題
A.不可以
B.可以
C.通過總監(jiān)理工程師
1).通過業(yè)主可以撤換
【答案】:B
66、由不具備資質(zhì)的“包工頭”掛靠勞務(wù)分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包
合同而引起的勞務(wù)糾紛,承擔(dān)責(zé)任方是()。
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.“包工頭”和發(fā)包方
C.發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)
D.“包工頭”、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方
【答案】:D
67、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入
作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
68、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B
69、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
A.按管理權(quán)限分類
B.按生產(chǎn)要素分類
C.按使用范圍分類
I).按使用年限分類
【答案】:D
70、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后()日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包
價(jià)款。
A.30
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】:B
71、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長可達(dá)到()個(gè)月。
A.12
B.15
C.24
I).30
【答案】:C
72、《勞動合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員
20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單
位應(yīng)提前()日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職
工的意見后,將裁減人員方案上報(bào)勞動行政部門。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:C
73、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保
障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計(jì)劃生育工
作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報(bào)批評。
A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C
74、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積不
得小于2平米,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小于
()米,通道寬不得小于()米,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2.5米,0.9米
B.2.5米,1米
C.2.4米,0.9米
D.2.4米,1米
【答案】:A
75、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)入營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D
76、在可供分配的利潤中,應(yīng)最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
1).彌補(bǔ)以前年度虧損
【答案】:A
77、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案的是()。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工隊(duì)長
C.勞務(wù)作業(yè)人員
D.勞務(wù)員
【答案】:D
78、實(shí)名制管理的作用在于:()。
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.簡化用工程序,減少政府壓力
C.健全現(xiàn)場考勤,杜絕勞務(wù)糾紛
D.健全現(xiàn)場考勤,規(guī)避糾紛隱患
【答案】:D
79、下列哪個(gè)工種的保健食品費(fèi)用不能在勞動保護(hù)費(fèi)中支出?
()O
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C
80、《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前()日以書面
形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前
()日通知用人單位,可以解除勞動合同。
A.106
B.203
C.306
I).303
【答案】:D
81、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。()
A.三班8小時(shí)
B.四班6小時(shí)
C.二班12小時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
【答案】:B
82、工作日延長勞動時(shí)間的,用人單位按照不低于本人工資的()
支付加點(diǎn)工資。
A.150%
B.200%
C.300%
1).可補(bǔ)休
【答案】:A
83、勞動保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購買職工在勞動中實(shí)際使用的()等一
切費(fèi)用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險(xiǎn)與勞動保障
C.勞動保險(xiǎn)與勞動民品
D.勞動保險(xiǎn)與保健用品
【答案】:A
84、架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊資本金在()萬元以上。
A.30
B.40
C.50
D.60
【答案】:C
85、施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款,
致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由()先行墊付農(nóng)民工工
資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價(jià)款為限。
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.施工總承包企業(yè)
C.建設(shè)單位
D.政府主管部門
【答案】:C
86、目前,建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為()類。
A.12
B.13
C.14
D.15
【答案】:B
87、在施工現(xiàn)場,登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在()周歲
以下。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:B
88、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行
政部門進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令賠償
D.行政處罰
【答案】:D
89、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對方陷入錯(cuò)誤而訂立的
合同。
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
90、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的
需要
【答案】:B
91、下列()不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合原則
D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)原則
【答案】:C
92、人工開挖土方,兩人橫向間距不得小于2m,縱向間距不得小于
()O
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
93、當(dāng)前,要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的()
行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)
A.石油
B.化工
C.電子
D.建筑
【答案】:D
94、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對方遭受
損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當(dāng)事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D
95、對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)可以劃分為()。
A.過程評價(jià)和全面評價(jià)
B.全面評價(jià)和專業(yè)評價(jià)
C.專業(yè)評價(jià)和實(shí)力評價(jià)
D.實(shí)力評價(jià)和過程評價(jià)
【答案】:A
96、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用
合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn),任何一方合同當(dāng)事人
指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動的,應(yīng)提前()以書面形式通
知對方。
A.3天
B.5天
C.7天
1).2周
【答案】:A
97、以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營業(yè)外收人的是()。
A.政府補(bǔ)助
B.捐贈利得
C.債務(wù)重組利得
D.固定資產(chǎn)盤盈
【答案】:D
98、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯(cuò)誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生
產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救
援預(yù)案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級
以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練
【答案】:B
99、在勞動合同必備條款中,工作內(nèi)容是指()所指向的對象,
即勞動者具體從事什么種類或者內(nèi)容的勞動,這里的工作內(nèi)容是指工
作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。
A.勞動關(guān)系
B.合同關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系
D.用人關(guān)系
【答案】:C
100、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)
定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方()
的協(xié)議。
A.權(quán)利和義務(wù)
B.權(quán)利和責(zé)任
C.權(quán)益和義務(wù)
D.權(quán)益和責(zé)任
【答案】:A
10k下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)
B.對信訪人進(jìn)行安撫工作
C.用車接送信訪人員
1).安排信訪人員的吃住
【答案】:A
102、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()。
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:C
103、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人
口的主要權(quán)益有()。
A.子女平等接受義務(wù)教育
B.子女平等接受高等教育
C.社會保障
D.參與政治活動
【答案】:B
104、用人單位在注卅地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受
到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動能力認(rèn)
定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
A.用人單位注冊地
B.生產(chǎn)經(jīng)營地
C.農(nóng)民工戶籍所在地
D.農(nóng)民工住所地
【答案】:B
105、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。
A.主動執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)
B.主動配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動
C.能夠按施工方案進(jìn)行施工
I).能夠主動采取措施滿足工期要求
【答案】:B
106、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉
及多個(gè)部門和單位。
A.嚴(yán)肅認(rèn)真的
B.細(xì)致的
C.項(xiàng)目部為主的
D.全方位的
【答案】:D
107、在合同實(shí)施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當(dāng)滿足下列條件之
一的,應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同,并作為獨(dú)立會計(jì)核算對象()。
A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)
存在重大差異
B.議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí),需要考慮原合同價(jià)款
C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)
存在較小差異
D.該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃,且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算
【答案】:A
108、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第
270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,分包合同亦不例外°
A.造價(jià)高
B.影響面廣
C.體量大
D.公共安全要求高
【答案】:B
109、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作
為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把
已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當(dāng)事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A
110、項(xiàng)目部針對當(dāng)天()要求等重要事項(xiàng)進(jìn)行全方位交底,確保
施工進(jìn)度。
A.技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施
B.勞務(wù)人員和過程控制
C.勞務(wù)人員和材料進(jìn)場
1).作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進(jìn)度
【答案】:D
111、總包方對勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括()。
A.入場質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育
B.質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育
C.質(zhì)量意識教育和質(zhì)量控制方法教育
D.質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動
【答案】:A
112、以下()不需要第三方參與。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
I).訴訟
【答案】:B
113、分包單位于每月23日(或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期),申請項(xiàng)目
主管分包的()對其當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目及施工到達(dá)的部位進(jìn)行
簽認(rèn),填寫《完成工程項(xiàng)目及工程量確定單》。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負(fù)責(zé)人
C.現(xiàn)場工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:C
114、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,
促進(jìn)員工在工作中更偏向于()。
A.獨(dú)立
B.競爭
C.自我
D.合作
【答案】:D
115、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3%坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機(jī)械連接
C.埋弧焊接
I).電阻點(diǎn)焊
【答案】:B
116、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間,按其消耗的性質(zhì),可以分為兩
大類:()。
A.有效工作時(shí)間和停工時(shí)間
B.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間
C.必須消耗的時(shí)間和休息時(shí)間
D.必須消耗的時(shí)間和停工時(shí)間
【答案】:B
117、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成
損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。
這里,負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。
A.設(shè)計(jì)單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
【答案】:C
118、為項(xiàng)目部解決糾紛提供法律方面的支持是()的職責(zé)。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.項(xiàng)目經(jīng)理部
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:D
119、模板作業(yè)具有一級資質(zhì)的分包企業(yè)中,具有初級以上相應(yīng)專業(yè)的
技術(shù)工人不少于()人;其中,中、高級工不少于()。
A.30;50%
B.40;50%
C.30;60%
D.40;60%
【答案】:A
120、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請假()。
A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)
B.只需經(jīng)項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
【答案】:C
12k在勞動定額中,勞動效率代表了()。
A.社會一般水平
B.社會先進(jìn)水平
C.社會平均先進(jìn)水平
D.社會最高水平
【答案】:C
122、下列不屬于勞動保護(hù)費(fèi)支出的是()。
A.工作服
B.解毒劑
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.洗衣粉
【答案】:C
123、()是用工單位進(jìn)行薪酬支付和員工考核的重要依據(jù)。
A.出勤
B.曠工
C.考勤
D.遲到早退
【答案】:C
124、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動力需求計(jì)劃編制原則的是()。
A.保障勞動力權(quán)益的原則
B.勞動力資源優(yōu)化配置的原則
C.符合施工組織設(shè)計(jì)的原則
D.確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進(jìn)度的原則
【答案】:A
125、工作場所噪音超過()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)
行工作。
A.60
B.75
C.85
D.95
【答案】:C
126、進(jìn)場人員()是實(shí)名制管理的基礎(chǔ),在工人進(jìn)場前,統(tǒng)一按
照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊,報(bào)項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員審驗(yàn)。
A.身份證
B.花名冊
C.所屬單位
D.戶籍
【答案】:B
127、墻體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時(shí)還可以
保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。
A.每皮磚豎向尺寸
B.墻體表面平整度
C.破灰縫飽滿度
D.磚墻的厚度尺寸
【答案】:A
128、勞動力總量需求計(jì)劃的編制程序不包括()。
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動總產(chǎn)量
D.編制勞動力需求計(jì)劃
【答案】:C
129、下列各項(xiàng)中,不屬于違反勞動合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是
()O
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.監(jiān)督責(zé)任
D.刑事責(zé)任
【答案】:C
130、技術(shù)測定法適用于()。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
I).復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A
13k下列()屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則。
A.公平
B.公正
C.公開
D.誠信
【答案】:B
132、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過()
個(gè)月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
133、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
134、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、
工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
A.項(xiàng)目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A
135、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)
正確的()。
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施
C.對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)
D.對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查
【答案】:C
136、薪酬模式類型不包括()。
A.時(shí)效工資制
B.職務(wù)工作制
C.職能工作制
D.績效工作制
【答案】:A
137、在對流動人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬
于()的職責(zé)范圍。
A.公安機(jī)關(guān)
B.司法行政部門
C.鐵道部門
D.交通部門
【答案】:C
138、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】:A
139、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C
140、繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起()日內(nèi),
到其所在地的區(qū)、縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
A.10
B.15
C.30
I).60
【答案】:C
141、由于設(shè)計(jì)變更或其他情況,往往會產(chǎn)生工程量的變化。()
應(yīng)根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增(減)部分,制定具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。
A.公司勞務(wù)主管部匚
B.項(xiàng)目部
C.施工勞務(wù)企業(yè)
D.勞務(wù)隊(duì)伍
【答案】:B
142、勞動者提供了正常勞動的,但給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單
位按照勞動合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需從工資中扣
除賠償費(fèi)的,具體扣除按照()執(zhí)行。
A.不扣除
B.可扣除全部工資,本月不夠下月續(xù)扣
C.可扣除當(dāng)月全部工資
D.剩余工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:D
143、施工項(xiàng)目成本金制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直
接費(fèi)
C.組織措施、制度措施、管理措施
I).管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A
144、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支
付時(shí)間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存()以上
備查。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
【答案】:A
145、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B
146、在法定情形下,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但
占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向()說
明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部
門報(bào)告,可以裁減人員。
A.工會
B.全體職工
C.工會或者全體職工
D.勞動爭議仲裁委員會
【答案】:C
147、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()
加強(qiáng)現(xiàn)場管理措施。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.承包單位
D.勞務(wù)分包單位
【答案】:D
148、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改
正;逾期仍不改正的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn),
向農(nóng)民工加付賠償金。
A.50%、100%
B.80%、100%
C.100,150%
D.100%、200%
【答案】:A
149、社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),執(zhí)法人員至少()人,并
應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
150、下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級()。
A.鍍金工程
B.焊接作業(yè)
C.鋼筋作業(yè)
D.木工作業(yè)
【答案】:A
15k訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
152、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)
C.應(yīng)由下至上分層鋪填
D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑
【答案】:C
153、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí),當(dāng)事人采用
()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B
154、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書之
日起()日內(nèi)完成審核。
A.14
B.20
C.28
D.30
【答案】:C
155、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根
據(jù)同類工程的()報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞
務(wù)分包的價(jià)格情況。
A.社會行情分析
B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析
C.工程承包報(bào)價(jià)分析
D.當(dāng)事人約定
【答案】:A
156、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以
實(shí)行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1?4
B.1?3
C.1?5
I).1-2
【答案】:A
157、用人單位違反《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)
定,由所在地()部門責(zé)令改正,通報(bào)批評。
A.縣級人民政府
B.縣級政府衛(wèi)生部匚
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級人民政府人口和計(jì)劃生育部門
【答案】:D
158、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D
159、引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群眾性事件,造成嚴(yán)重社會影響的,改
正期限不少于()個(gè)月。
A.1
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
160、用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試
用期不得超過()。
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
【答案】:A
161、以下()屬于有效工作時(shí)間。
A.輔助工作時(shí)間
B.休息時(shí)間
C.不可避免的中斷時(shí)間
D.停工時(shí)間
【答案】:A
162、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強(qiáng)度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
163、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查的,國務(wù)
院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城
鄉(xiāng)建設(shè)主管部門受理申請材料之日起()個(gè)工作日內(nèi)完成審查。
A.15
B.20
C.30
D.60
【答案】:D
164、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過
()O
A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D.2個(gè)月
【答案】:B
165、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。
A.合法原則
B.公開原則
C.公正原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:B
166、勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被
侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提
出申請,并填寫《調(diào)解申請書》。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C
167、施工作業(yè)隊(duì)須對進(jìn)場施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。
A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:C
168、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表
明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C
169、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動者訂立書
面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付()倍的月工資。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
170、勞務(wù)人員工資,采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的,()。
A.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量
B.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量
C.施工過程中計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量
D.施工過程中計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量
【答案】:B
171、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動合同期
限最長不得超過()年。()
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:A
172、以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述,錯(cuò)誤的是()。
A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、
實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為
B.施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)
C.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段
D.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面
【答案】:D
173、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定:企業(yè)支付農(nóng)民
工工資應(yīng)編制工資支付表,并至少保存()年以上備查。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
174、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影
響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤
壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市
總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從一凋度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有
強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,
但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。
經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請求。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
175、在員工職位得到晉升時(shí),一般都需要對其進(jìn)行()培訓(xùn)。
A.人職
B.強(qiáng)化
C.提升
D.轉(zhuǎn)崗
【答案】:D
176、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、
④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B
177、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照
有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時(shí)通知
B.書面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時(shí)回訪
【答案】:B
178、項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以()直接發(fā)放到本人,
嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
A.實(shí)物形式
B.有價(jià)證券
C.貨幣形式
D.代金券
【答案】:C
179、在培訓(xùn)過程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。
A.培訓(xùn)意見
B.培訓(xùn)建議
C.培訓(xùn)評估
D.培訓(xùn)總結(jié)
【答案】:C
180、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是()。
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工人獎金
D.工具用具費(fèi)
【答案】:C
181、實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。
A.維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益
B.保障安全生產(chǎn)
C.準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場勞務(wù)人員情況
D.提高勞動生產(chǎn)效率
【答案】:C
182、對信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過程中違反信訪條例,有下面()
情形的,對負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。
A.對收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的
B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的
C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的
D.行政機(jī)關(guān)不及時(shí)打電話通知信訪人事項(xiàng)的
【答案】:A
183、勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測要圍繞工程項(xiàng)目的工期、施工
部位和()。
A.工程量
B.勞務(wù)分包合同
C.施工技術(shù)方案
D.材料供應(yīng)狀態(tài)
【答案】:A
184、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動力數(shù)量,進(jìn)行勞動力平衡,
確定缺口量,提出解決途徑。
A.勞務(wù)主管部門
B.人力資源部門
C.工程部
D.員工個(gè)人
【答案】:A
185、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場后3日
內(nèi),將務(wù)工人員()進(jìn)行審核,勞務(wù)分包合同簽訂后7日內(nèi)辦理
人員注冊備案手續(xù)。
A.身份證
B.上崗證書
C.戶口
D.花名冊
【答案】:B
186、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于()。
A.合同約定的50%
B.合同約定的60%
C.合同約定的70%
D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:D
187、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,從事一般建筑業(yè)勞動的
務(wù)工人員的最低年齡,必須是年滿()周歲以上。
A.14
B.16
C.18
D.20
【答案】:B
188、承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系,雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以
公平、合理、詳盡的合同來約束。
A.合同
B.總分包
C.管理與被管理
D.平等
【答案】:A
189、社會保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。
()
A.國家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶
D.國外駐華大使館
【答案】:D
190、勞務(wù)分包無需征得()的同意。
A.總承包人
B.承包人
C.發(fā)包人
D.分包人
【答案】:C
191、關(guān)于工資發(fā)放形式,我國勞動法第五十條明確規(guī)定了,工資應(yīng)當(dāng)
以()形式。
A.實(shí)物
B.貨幣
C.有價(jià)證券
D.代購券
【答案】:B
192、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。
A.申請和受理
B.調(diào)解
C.制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D.申請仲裁
【答案】:D
193、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)
作出工傷認(rèn)定決定。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:B
194、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標(biāo)的績效考核方法是
()O
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D
195、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟,不包括()。
A.登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復(fù)查或復(fù)核
【答案】:D
196、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關(guān)鍵
【答案】:C
197、勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起()
內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以書面通知勞動者終止勞
動關(guān)系。
A.10天
B.20天
C.1個(gè)月
D.兩個(gè)月
【答案】:C
198、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,
是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制
B.建立施工項(xiàng)目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
【答案】:B
199、編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃應(yīng)該在()階段。
A.決策
B.施工前準(zhǔn)備
C.施工
D.投標(biāo)
【答案】:B
200、勞務(wù)作業(yè)人員的考勤主要由()。
A.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé),項(xiàng)目部勞務(wù)員進(jìn)行監(jiān)管
B.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé),勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管
C.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé),不需監(jiān)管
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé),不需監(jiān)管
【答案】:A
201、典型定額法包括()o
A.寫實(shí)記錄法
B.工作日寫實(shí)法
C.比例數(shù)式法
D.簡易測定法
【答案】:C
202、()是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.書面合同
【答案】:B
203、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民
法院確認(rèn)。
A.勞動行政部門
B.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C.勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)
【答案】:D
204、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中
心線傾斜度不得大于2mmo
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B
205、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為()。
A.競爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本
D.競爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本
【答案】:A
206、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯(cuò)誤的是(
A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資
B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)
C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
【答案】:D
207、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修
建工程隊(duì)(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:
乙方為甲方建一框茱廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元;承包方式
為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6
萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不
合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記
的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項(xiàng)工
程。經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年開發(fā)商與購房者長租公寓買賣合同范本3篇
- 二零二五年度餐飲服務(wù)業(yè)勞動合同模板及食品安全3篇
- 二零二五版特種動物繁育與購銷一體化服務(wù)合同3篇
- 二零二五年教育機(jī)構(gòu)教學(xué)資源整合合同書3篇
- 二零二五年空壓機(jī)租賃與應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代理招生合同模板3篇
- 二零二五版未成年人撫養(yǎng)權(quán)變更合同3篇
- 二零二五年度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制合同3篇
- 二零二五年度鋼材采購與智能制造合作合同3篇
- 二零二五版豪華游輪包船旅游運(yùn)輸服務(wù)合同參考模板2篇
- 2024版?zhèn)€人私有房屋購買合同
- 2025年山東光明電力服務(wù)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《神經(jīng)發(fā)展障礙 兒童社交溝通障礙康復(fù)規(guī)范》
- 2025年中建六局二級子企業(yè)總經(jīng)理崗位公開招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年5月江蘇省事業(yè)單位招聘考試【綜合知識與能力素質(zhì)】真題及答案解析(管理類和其他類)
- 注漿工安全技術(shù)措施
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽“食品安全與質(zhì)量檢測組”參考試題庫(含答案)
- 3-9年級信息技術(shù)(人教版、清華版)教科書資源下載
- 上海牛津版三年級英語3B期末試卷及答案(共5頁)
- 行為疼痛量表BPS
- 小學(xué)生必背古詩詞80首(硬筆書法田字格)
評論
0/150
提交評論