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文檔簡介

2024年勞務(wù)員考試題庫

第一部分單選題(400題)

1、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是()。

A.紡織機(jī)

B.鼓風(fēng)機(jī)

C.電鋸

D.沖床

【答案】:B

2、各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的()。

A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話

C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話

I).辦公地址、電子郵箱、投訴電話

【答案】:A

3、勞務(wù)隊(duì)伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須

()上崗。

A.培訓(xùn)后

B.考試合格后

C.持證

D.實(shí)習(xí)后

【答案】;C

4、關(guān)于勞動者資格合法的條件,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人

委托的代理人

B.勞動者與其他人建立勞動關(guān)系

C.離退休人員不得成為勞動合同主體

I).現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體

【答案】:B

5、各級人民政府應(yīng)當(dāng)在()公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等

內(nèi)容。

A.廣告媒體場所

B.廣播電視臺

C.大型公共場所

D.信訪接待場所

【答案】:D

6、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

I).口罩

【答案】:C

7、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的(),是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指

向的對象。

A.客體

B.主體

C.指向

D.物體

【答案】:A

8、實(shí)名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指()。

A.工作卡和工資卡

B.工資卡和床頭卡

C.床頭卡和金融卡

D.工作卡和床頭卡

【答案】:D

9、砌體工程的施工工藝是()。

A.放線一找平一擺豉樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清

B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準(zhǔn)線一盤角一鋪灰一砌磚一清

C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清

I).放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準(zhǔn)線鋪灰一砌磚一清理

【答案】:C

10、農(nóng)民工的勞動合同不得由()保管。

A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)

B.農(nóng)民工自己

C.農(nóng)民工務(wù)工的工地

D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】:A

11、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能

配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時(shí),切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉

應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化

C.施工工藝流程為:找平層施工一防水層施工一保護(hù)層施工一質(zhì)量檢

I).卷材搭接接健口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防

水層的整體防水性能

【答案】:D

12、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)

濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。

A.連帶賠償責(zé)任

B.間接賠償責(zé)任

C.主要賠償責(zé)任

D.全部賠償責(zé)任

【答案】:A

13、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其經(jīng)

營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園

2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其

他應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還

約定,甲公司應(yīng)對自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩

德于2007年H月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12

月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔

下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院,共住院42大,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16

日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷

殘六級,王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,王恩

德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90

天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金

3萬元,共計(jì)87298.05元

A.一級

B.二級

C.三級

D.四級

【答案】:B

14、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需

要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12

月與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、

質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包

工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名

粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60

萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】:C

15、勞務(wù)分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的,并應(yīng)在

專用合同條款中對上述材料的范圍給予明確。

A.機(jī)械設(shè)備

B.工程材料

C.周轉(zhuǎn)材料

I).小型機(jī)具

【答案】:D

16、對投訴類信訪事項(xiàng),如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進(jìn)行

()等申請救濟(jì)。

A.法院起訴

B.司法調(diào)解

C.仲裁解決

D.尋求復(fù)查

【答案】:D

17、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的

工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板

(通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵

皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層

地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四

口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】:C

18、主要確定企業(yè)的各個(gè)工程項(xiàng)目范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求屬于()層

次分析。

A.企業(yè)

B.工程項(xiàng)目

C.工作崗位

I).項(xiàng)目部

【答案】:B

19、下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查

所采取的方式是()。

A.定期檢查

B.突擊檢查

C.聯(lián)合檢查

D.巡查

【答案】:B

20、據(jù)《勞動法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述,錯(cuò)誤

的是()。

A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件

B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品

C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

I).對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實(shí)行提前退休制

【答案】:D

21、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。

A.密度比

B.強(qiáng)度比

C.質(zhì)量比

D.體積比

【答案】:C

22、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場防止大氣污染的要求()。

A.施工現(xiàn)場灑水降塵

B.現(xiàn)場道路硬化處理

C.現(xiàn)場土方堆放淋水降塵

I).裝載渣土或其他散裝材料可以超過運(yùn)輸車輛的槽幫上緣,但是必須

密閉處理

【答案】:D

23、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。

A.合同履行期限屆滿之日起

B.權(quán)利成立之日起

C.對方違約之日起

D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起

【答案】:D

24、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于()。

A.坍落度

B.水泥的強(qiáng)度

C.水泥的用量

1).水灰比

【答案】:A

25、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種,單價(jià)合同

有()形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】:C

26、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對

合同文件的審查和有()在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件

審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項(xiàng)目業(yè)主

【答案】:C

27、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定:對將房屋出租給

無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:C

28、勞務(wù)分包隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)包括()三方面內(nèi)容。

A.意識、措施、技能

B.意識、知識、規(guī)章

C.意識、知識、技能

D.意識、知識、措施

【答案】:C

29、勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)向()提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、與勞務(wù)

作業(yè)人員簽訂的勞動合同、出勤情況、工資發(fā)放記錄以及社會保險(xiǎn)繳

納記錄等。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.政府主管部門

D.承包單位

【答案】:D

30、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。

A.績效計(jì)劃

B.績效跟進(jìn)

C.績效考核

D.績效反饋

【答案】:C

31、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)

民工工資保證金專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。

A銀行

B.質(zhì)監(jiān)站

C.監(jiān)理單位

D.政府主管部門

【答案】:A

32、應(yīng)對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是

()mo

A.項(xiàng)目經(jīng)理部

B.總包單位安全科

C.分包單位

D.建設(shè)單位

【答案】:A

33、勞動法第四十八條規(guī)定了國家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位

支付勞動者的工資不得低于()的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.國家

B.所在省

C.當(dāng)?shù)?/p>

D.用人單位

【答案】:C

34、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)

人未如實(shí)提供流動人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評

教育。

A.縣級公安機(jī)關(guān)或派出所

B.縣級人民政府

C.居民委員會或者村民委員會

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

【答案】:D

35、()是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是

通過基層數(shù)據(jù)匯總得到的。

A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)

B.統(tǒng)計(jì)資料

C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

D.統(tǒng)計(jì)臺賬

【答案】:D

36、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

()O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務(wù)合同

【答案】:A

37、有一窗洞口,洞口的下標(biāo)高為-0?800,上標(biāo)高為2?700,則洞口

高為()。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】:C

38、按施工過程()不同分類,可以分為個(gè)人完成的過程、工人

班組完成的過程和施工隊(duì)完成的過程。

A.完成方法

B.勞動分工的特點(diǎn)

C.組織上復(fù)雜程度

D.勞動組織的難易程度

【答案】:B

39、建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取的

措施不包括:要求被檢查單位提供()。

A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書

B.注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊執(zhí)業(yè)證書

C.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔,有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、檔案管理、

財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件

D.作業(yè)人員的社會保險(xiǎn)情況

【答案】:D

40、下列不屬于防墜落勞動防護(hù)用品的是()。

A.安全網(wǎng)

B.安全繩

C.安全帶

I).安全帽

【答案】:D

41、建筑工程面積10000~50000戶的工地,生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于

()行,在50000戶以上的工地,浴室面積不應(yīng)小于()m2o

A.10,20

B.20,30

C.30,40

D.40,50

【答案】:B

42、影響混凝土強(qiáng)度的因素是()。

A.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)

B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量

C.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期

D.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等

【答案】:D

43、腳手架必須按樓層與結(jié)構(gòu)拉接牢固,拉接點(diǎn)垂直距離和水平距離

分別不超過()即和()m。

A.2,4

B.3,5

C.4,6

D.5,7

【答案】:C

44、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方,

與污染源間距應(yīng)不小于()m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()

m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

I).50,0

【答案】:B

45、負(fù)責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。

A.公安部門

B.民政部門

C.勞動部門

D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織

【答案】:B

46、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其經(jīng)

營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3*樓

的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園

2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其

他應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還

約定,甲公司應(yīng)對自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12

月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔

下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16

日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷

殘六級,王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,王恩

德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90

天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金

3萬元,共計(jì)87298.05元

A.2B

B.3日

C.4日

D.5日

【答案】:B

47、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動資源的利用情況,分

析未被利用的原因,以便改善勞動管理,充分利用勞動資源,可以在

()核算的基礎(chǔ)上編制勞動時(shí)平衡表。

A.實(shí)際工作時(shí)間

B.勞動時(shí)間

C.有效勞動時(shí)間

1).實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間

【答案】:B

48、簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的

《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、

《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項(xiàng)資料,上述資料均需加蓋

單位公章以便今后核對真假。

A.委托代理人身份證復(fù)印件

B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件

C.重合同守信用復(fù)印件

D.企業(yè)主要人員名冊

【答案】:A

49、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,

下列做法錯(cuò)誤的是()。

A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了

解情況

B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除

D.進(jìn)行安全檢查時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工

【答案】:D

50、勞務(wù)人員考勤表由施工班組編制,用工單位(分包)勞務(wù)員確

認(rèn),每月匯總建立勞務(wù)人員月考勤表后,向()公示;公不無異

議后,每月上報(bào)總包單位備案。

A.全體勞務(wù)人員

B.帶班班長

C.勞務(wù)隊(duì)長

D.工會或勞務(wù)人員代表

【答案】:A

51、下列不屬于培訓(xùn)需求的類別的是()層次分析。

A.工程項(xiàng)目

B.工程類別

C.工作崗位

D.員工個(gè)人

【答案】:B

52、在下列各項(xiàng)中,不能認(rèn)定為工傷的是()。

A.職工上下班途中,被機(jī)動車撞傷

B.職工在工作崗位,突發(fā)心血管病死亡

C.職工因醉酒傷亡

I).職工在消防演練中受傷

【答案】:C

53、某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開會學(xué)習(xí)40工日,

公休假日8天,加班450工日,出差、聯(lián)系材料20工日,其中1人協(xié)

助炊事班,2人守衛(wèi),其與工人沒有執(zhí)行定額的620工日,全月共完成

定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為()。

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】:B

54、下列()不可以申請工傷認(rèn)定。

A.受傷害職工

B.受傷害職工直系親屬

C.受傷害職工所在工會組織

I).受傷害職工所在項(xiàng)目部

【答案】:D

55、下列不屬于勞動合同無效或者部分無效的是()。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況

下訂立或者變更勞動合同的

B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的

C.勞動者對部分條款理解有誤的

D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

【答案】:C

56、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。

A.防火、防銹

B.混凝土對鋼筋的握裹及保護(hù)

C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】:C

57、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。

A.總承包企業(yè)

B.業(yè)主方

C.政府建設(shè)主管部匚

D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部

【答案】:C

58、就施工項(xiàng)目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。

A.人力資源需求計(jì)劃

B.施工進(jìn)度計(jì)劃

C.員工職業(yè)規(guī)劃

D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃

【答案】:B

59、工傷保險(xiǎn)中,勞動者需繳納()保險(xiǎn)費(fèi)。

A.0%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】:A

60、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是

()O

A.起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人,不能委托讓他人

B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴

C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)

D.必須是勞動法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi),否則不予受理

【答案】:A

61、實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是勞務(wù)作業(yè)進(jìn)場人員()。

A.花名冊

B.工資表

C.工資臺賬

D.勞動合同臺賬

【答案】:A

62、某工程承包公亙于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1萬元,根據(jù)企

業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的()。

A.間接費(fèi)用

B.期間費(fèi)用

C.直接費(fèi)用

D.收益性支出

【答案】:A

63、未定履行期限的債權(quán),訴訟時(shí)效從()開始計(jì)算。

A.權(quán)利成立之日

B.履行期限屆滿

C.要求對方履行義務(wù)

D.開始履行合同義務(wù)

【答案】:A

64、比較類推法,也稱()。

A.比例數(shù)示法

B.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法

C.典型定額法

D.統(tǒng)計(jì)分析法

【答案】:C

65、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以

下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司

(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方

在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,

勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人

不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,

由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題:

(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢

查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長不予配合。為此,承

包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換

勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居

民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差

現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要

求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分

包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根

據(jù)背景材料回答以下問題

A.不可以

B.可以

C.通過總監(jiān)理工程師

1).通過業(yè)主可以撤換

【答案】:B

66、由不具備資質(zhì)的“包工頭”掛靠勞務(wù)分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包

合同而引起的勞務(wù)糾紛,承擔(dān)責(zé)任方是()。

A.勞務(wù)分包企業(yè)

B.“包工頭”和發(fā)包方

C.發(fā)包方和勞務(wù)分包企業(yè)

D.“包工頭”、勞務(wù)分包企業(yè)和發(fā)包方

【答案】:D

67、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入

作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。

A.14;18

B.16;18

C.14;16

D.15;16

【答案】:B

68、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額,即企業(yè)的()。

A.投資收益

B.凈利潤

C.營業(yè)收入

D.營業(yè)利潤

【答案】:B

69、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。

A.按管理權(quán)限分類

B.按生產(chǎn)要素分類

C.按使用范圍分類

I).按使用年限分類

【答案】:D

70、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后()日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包

價(jià)款。

A.30

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】:B

71、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,

最長可達(dá)到()個(gè)月。

A.12

B.15

C.24

I).30

【答案】:C

72、《勞動合同法》四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員

20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單

位應(yīng)提前()日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職

工的意見后,將裁減人員方案上報(bào)勞動行政部門。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:C

73、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保

障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計(jì)劃生育工

作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報(bào)批評。

A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門

B.上級人民政府

C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門

D.本級人大及其常委會

【答案】:C

74、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積不

得小于2平米,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小于

()米,通道寬不得小于()米,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

A.2.5米,0.9米

B.2.5米,1米

C.2.4米,0.9米

D.2.4米,1米

【答案】:A

75、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)入營業(yè)外支出的是()。

A.無形資產(chǎn)處置損失

B.存貨自然災(zāi)害損失

C.固定資產(chǎn)處置凈損失

D.長期股權(quán)投資處置損失

【答案】:D

76、在可供分配的利潤中,應(yīng)最先提取的是()。

A.法定公積金

B.任意公積金

C.普通股股利

1).彌補(bǔ)以前年度虧損

【答案】:A

77、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案的是()。

A.項(xiàng)目經(jīng)理

B.施工隊(duì)長

C.勞務(wù)作業(yè)人員

D.勞務(wù)員

【答案】:D

78、實(shí)名制管理的作用在于:()。

A.縮小用工范圍,便于施工管理

B.簡化用工程序,減少政府壓力

C.健全現(xiàn)場考勤,杜絕勞務(wù)糾紛

D.健全現(xiàn)場考勤,規(guī)避糾紛隱患

【答案】:D

79、下列哪個(gè)工種的保健食品費(fèi)用不能在勞動保護(hù)費(fèi)中支出?

()O

A.矽塵作業(yè)

B.沉箱作業(yè)

C.高空作業(yè)

D.高溫作業(yè)

【答案】:C

80、《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前()日以書面

形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前

()日通知用人單位,可以解除勞動合同。

A.106

B.203

C.306

I).303

【答案】:D

81、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。()

A.三班8小時(shí)

B.四班6小時(shí)

C.二班12小時(shí)

D.標(biāo)準(zhǔn)工作日

【答案】:B

82、工作日延長勞動時(shí)間的,用人單位按照不低于本人工資的()

支付加點(diǎn)工資。

A.150%

B.200%

C.300%

1).可補(bǔ)休

【答案】:A

83、勞動保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購買職工在勞動中實(shí)際使用的()等一

切費(fèi)用支出。

A.勞動用品與保健用品

B.勞動保險(xiǎn)與勞動保障

C.勞動保險(xiǎn)與勞動民品

D.勞動保險(xiǎn)與保健用品

【答案】:A

84、架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊資本金在()萬元以上。

A.30

B.40

C.50

D.60

【答案】:C

85、施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款,

致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由()先行墊付農(nóng)民工工

資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價(jià)款為限。

A.勞務(wù)分包企業(yè)

B.施工總承包企業(yè)

C.建設(shè)單位

D.政府主管部門

【答案】:C

86、目前,建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為()類。

A.12

B.13

C.14

D.15

【答案】:B

87、在施工現(xiàn)場,登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在()周歲

以下。

A.40

B.45

C.50

D.55

【答案】:B

88、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行

政部門進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。

A.給予警告

B.責(zé)令改正

C.責(zé)令賠償

D.行政處罰

【答案】:D

89、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對方陷入錯(cuò)誤而訂立的

合同。

A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】:C

90、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為:()。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

【答案】:B

91、下列()不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則。

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則

B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則

C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合原則

D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)原則

【答案】:C

92、人工開挖土方,兩人橫向間距不得小于2m,縱向間距不得小于

()O

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C

93、當(dāng)前,要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的()

行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)

A.石油

B.化工

C.電子

D.建筑

【答案】:D

94、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對方遭受

損失的法律措施,是()的主要條款。

A.合同

B.當(dāng)事人約定

C.約束違約方

D.保證合同履行

【答案】:D

95、對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)可以劃分為()。

A.過程評價(jià)和全面評價(jià)

B.全面評價(jià)和專業(yè)評價(jià)

C.專業(yè)評價(jià)和實(shí)力評價(jià)

D.實(shí)力評價(jià)和過程評價(jià)

【答案】:A

96、與合同有關(guān)的通知、指令等文件,承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用

合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn),任何一方合同當(dāng)事人

指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動的,應(yīng)提前()以書面形式通

知對方。

A.3天

B.5天

C.7天

1).2周

【答案】:A

97、以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營業(yè)外收人的是()。

A.政府補(bǔ)助

B.捐贈利得

C.債務(wù)重組利得

D.固定資產(chǎn)盤盈

【答案】:D

98、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯(cuò)誤的是()。

A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生

產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救

援預(yù)案

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級

以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練

【答案】:B

99、在勞動合同必備條款中,工作內(nèi)容是指()所指向的對象,

即勞動者具體從事什么種類或者內(nèi)容的勞動,這里的工作內(nèi)容是指工

作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。

A.勞動關(guān)系

B.合同關(guān)系

C.勞動法律關(guān)系

D.用人關(guān)系

【答案】:C

100、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)

定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方()

的協(xié)議。

A.權(quán)利和義務(wù)

B.權(quán)利和責(zé)任

C.權(quán)益和義務(wù)

D.權(quán)益和責(zé)任

【答案】:A

10k下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)

B.對信訪人進(jìn)行安撫工作

C.用車接送信訪人員

1).安排信訪人員的吃住

【答案】:A

102、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()。

A.合法原則

B.公正原則

C.協(xié)商原則

D.及時(shí)處理原則

【答案】:C

103、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人

口的主要權(quán)益有()。

A.子女平等接受義務(wù)教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會保障

D.參與政治活動

【答案】:B

104、用人單位在注卅地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受

到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動能力認(rèn)

定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

A.用人單位注冊地

B.生產(chǎn)經(jīng)營地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.農(nóng)民工住所地

【答案】:B

105、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。

A.主動執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)

B.主動配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動

C.能夠按施工方案進(jìn)行施工

I).能夠主動采取措施滿足工期要求

【答案】:B

106、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉

及多個(gè)部門和單位。

A.嚴(yán)肅認(rèn)真的

B.細(xì)致的

C.項(xiàng)目部為主的

D.全方位的

【答案】:D

107、在合同實(shí)施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當(dāng)滿足下列條件之

一的,應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同,并作為獨(dú)立會計(jì)核算對象()。

A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)

存在重大差異

B.議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí),需要考慮原合同價(jià)款

C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)

存在較小差異

D.該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃,且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算

【答案】:A

108、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、(),《合同法》第

270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,分包合同亦不例外°

A.造價(jià)高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】:B

109、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作

為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把

已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。

A.仲裁條款

B.當(dāng)事人約定

C.協(xié)議條款

D.合同法要求

【答案】:A

110、項(xiàng)目部針對當(dāng)天()要求等重要事項(xiàng)進(jìn)行全方位交底,確保

施工進(jìn)度。

A.技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施

B.勞務(wù)人員和過程控制

C.勞務(wù)人員和材料進(jìn)場

1).作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進(jìn)度

【答案】:D

111、總包方對勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括()。

A.入場質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育

B.質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育

C.質(zhì)量意識教育和質(zhì)量控制方法教育

D.質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動

【答案】:A

112、以下()不需要第三方參與。

A.調(diào)解

B.協(xié)商

C.仲裁

I).訴訟

【答案】:B

113、分包單位于每月23日(或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期),申請項(xiàng)目

主管分包的()對其當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目及施工到達(dá)的部位進(jìn)行

簽認(rèn),填寫《完成工程項(xiàng)目及工程量確定單》。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.相關(guān)負(fù)責(zé)人

C.現(xiàn)場工程責(zé)任人

D.勞務(wù)員

【答案】:C

114、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,

促進(jìn)員工在工作中更偏向于()。

A.獨(dú)立

B.競爭

C.自我

D.合作

【答案】:D

115、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層,層高3.3%坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下

條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌

筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>

礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。

A.綁扎搭接

B.機(jī)械連接

C.埋弧焊接

I).電阻點(diǎn)焊

【答案】:B

116、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間,按其消耗的性質(zhì),可以分為兩

大類:()。

A.有效工作時(shí)間和停工時(shí)間

B.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間

C.必須消耗的時(shí)間和休息時(shí)間

D.必須消耗的時(shí)間和停工時(shí)間

【答案】:B

117、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成

損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。

這里,負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。

A.設(shè)計(jì)單位

B.建設(shè)單位

C.施工單位

D.監(jiān)理單位

【答案】:C

118、為項(xiàng)目部解決糾紛提供法律方面的支持是()的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.項(xiàng)目經(jīng)理部

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】:D

119、模板作業(yè)具有一級資質(zhì)的分包企業(yè)中,具有初級以上相應(yīng)專業(yè)的

技術(shù)工人不少于()人;其中,中、高級工不少于()。

A.30;50%

B.40;50%

C.30;60%

D.40;60%

【答案】:A

120、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請假()。

A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)

B.只需經(jīng)項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)

【答案】:C

12k在勞動定額中,勞動效率代表了()。

A.社會一般水平

B.社會先進(jìn)水平

C.社會平均先進(jìn)水平

D.社會最高水平

【答案】:C

122、下列不屬于勞動保護(hù)費(fèi)支出的是()。

A.工作服

B.解毒劑

C.培訓(xùn)費(fèi)

D.洗衣粉

【答案】:C

123、()是用工單位進(jìn)行薪酬支付和員工考核的重要依據(jù)。

A.出勤

B.曠工

C.考勤

D.遲到早退

【答案】:C

124、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動力需求計(jì)劃編制原則的是()。

A.保障勞動力權(quán)益的原則

B.勞動力資源優(yōu)化配置的原則

C.符合施工組織設(shè)計(jì)的原則

D.確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進(jìn)度的原則

【答案】:A

125、工作場所噪音超過()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)

行工作。

A.60

B.75

C.85

D.95

【答案】:C

126、進(jìn)場人員()是實(shí)名制管理的基礎(chǔ),在工人進(jìn)場前,統(tǒng)一按

照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊,報(bào)項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員審驗(yàn)。

A.身份證

B.花名冊

C.所屬單位

D.戶籍

【答案】:B

127、墻體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時(shí)還可以

保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。

A.每皮磚豎向尺寸

B.墻體表面平整度

C.破灰縫飽滿度

D.磚墻的厚度尺寸

【答案】:A

128、勞動力總量需求計(jì)劃的編制程序不包括()。

A.確定勞動效率

B.確定勞動力投入量

C.確定勞動總產(chǎn)量

D.編制勞動力需求計(jì)劃

【答案】:C

129、下列各項(xiàng)中,不屬于違反勞動合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是

()O

A.行政責(zé)任

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

C.監(jiān)督責(zé)任

D.刑事責(zé)任

【答案】:C

130、技術(shù)測定法適用于()。

A.所有類型的施工作業(yè)

B.批量小的施工作業(yè)

C.批量大的施工作業(yè)

I).復(fù)雜程度高的施工作業(yè)

【答案】:A

13k下列()屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則。

A.公平

B.公正

C.公開

D.誠信

【答案】:B

132、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過()

個(gè)月。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A

133、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:B

134、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、

工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

A.項(xiàng)目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

D.公司技術(shù)部門

【答案】:A

135、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)

正確的()。

A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施

C.對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

D.對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查

【答案】:C

136、薪酬模式類型不包括()。

A.時(shí)效工資制

B.職務(wù)工作制

C.職能工作制

D.績效工作制

【答案】:A

137、在對流動人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬

于()的職責(zé)范圍。

A.公安機(jī)關(guān)

B.司法行政部門

C.鐵道部門

D.交通部門

【答案】:C

138、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。

A.全國范圍

B.流動人口所在地

C.流動人口戶籍地

D.用人單位注冊地

【答案】:A

139、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

A.開發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】:C

140、繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起()日內(nèi),

到其所在地的區(qū)、縣社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

A.10

B.15

C.30

I).60

【答案】:C

141、由于設(shè)計(jì)變更或其他情況,往往會產(chǎn)生工程量的變化。()

應(yīng)根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增(減)部分,制定具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。

A.公司勞務(wù)主管部匚

B.項(xiàng)目部

C.施工勞務(wù)企業(yè)

D.勞務(wù)隊(duì)伍

【答案】:B

142、勞動者提供了正常勞動的,但給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單

位按照勞動合同的約定以及依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定需從工資中扣

除賠償費(fèi)的,具體扣除按照()執(zhí)行。

A.不扣除

B.可扣除全部工資,本月不夠下月續(xù)扣

C.可扣除當(dāng)月全部工資

D.剩余工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】:D

143、施工項(xiàng)目成本金制的措施是()。

A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施

B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直

接費(fèi)

C.組織措施、制度措施、管理措施

I).管理措施、技術(shù)措施、人力措施

【答案】:A

144、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支

付時(shí)間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存()以上

備查。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

【答案】:A

145、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。

A.只能在水中硬化

B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化

C.必須在水泥中加促硬劑

D.在飽和蒸汽中硬化

【答案】:B

146、在法定情形下,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但

占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向()說

明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部

門報(bào)告,可以裁減人員。

A.工會

B.全體職工

C.工會或者全體職工

D.勞動爭議仲裁委員會

【答案】:C

147、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()

加強(qiáng)現(xiàn)場管理措施。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.承包單位

D.勞務(wù)分包單位

【答案】:D

148、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改

正;逾期仍不改正的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn),

向農(nóng)民工加付賠償金。

A.50%、100%

B.80%、100%

C.100,150%

D.100%、200%

【答案】:A

149、社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),執(zhí)法人員至少()人,并

應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:A

150、下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級()。

A.鍍金工程

B.焊接作業(yè)

C.鋼筋作業(yè)

D.木工作業(yè)

【答案】:A

15k訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】:A

152、在填方工程中,以下說法正確的是()。

A.必須采用同類土填筑

B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)

C.應(yīng)由下至上分層鋪填

D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑

【答案】:C

153、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí),當(dāng)事人采用

()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

A.協(xié)商方法

B.何種途徑

C.仲裁方法

D.調(diào)解方法

【答案】:B

154、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書之

日起()日內(nèi)完成審核。

A.14

B.20

C.28

D.30

【答案】:C

155、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根

據(jù)同類工程的()報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞

務(wù)分包的價(jià)格情況。

A.社會行情分析

B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析

C.工程承包報(bào)價(jià)分析

D.當(dāng)事人約定

【答案】:A

156、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以

實(shí)行一次性支付和長期支付兩種方式。

A.1?4

B.1?3

C.1?5

I).1-2

【答案】:A

157、用人單位違反《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)

定,由所在地()部門責(zé)令改正,通報(bào)批評。

A.縣級人民政府

B.縣級政府衛(wèi)生部匚

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

D.縣級人民政府人口和計(jì)劃生育部門

【答案】:D

158、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。

A.防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場封閉管理

【答案】:D

159、引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群眾性事件,造成嚴(yán)重社會影響的,改

正期限不少于()個(gè)月。

A.1

B.6

C.9

D.12

【答案】:D

160、用人單位與勞動者簽訂勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試

用期不得超過()。

A.1個(gè)月

B.3個(gè)月

C.6個(gè)月

D.1年

【答案】:A

161、以下()屬于有效工作時(shí)間。

A.輔助工作時(shí)間

B.休息時(shí)間

C.不可避免的中斷時(shí)間

D.停工時(shí)間

【答案】:A

162、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對較寬

C.前者的強(qiáng)度相對較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】:B

163、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查的,國務(wù)

院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城

鄉(xiāng)建設(shè)主管部門受理申請材料之日起()個(gè)工作日內(nèi)完成審查。

A.15

B.20

C.30

D.60

【答案】:D

164、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過

()O

A.1個(gè)月

B.6個(gè)月

C.3個(gè)月

D.2個(gè)月

【答案】:B

165、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。

A.合法原則

B.公開原則

C.公正原則

D.及時(shí)處理原則

【答案】:B

166、勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被

侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提

出申請,并填寫《調(diào)解申請書》。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】:C

167、施工作業(yè)隊(duì)須對進(jìn)場施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。

A.工會組織

B.行業(yè)管理協(xié)會

C.建設(shè)主管部門

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】:C

168、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表

明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】:C

169、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動者訂立書

面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付()倍的月工資。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:B

170、勞務(wù)人員工資,采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的,()。

A.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量

B.施工過程中不計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量

C.施工過程中計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量

D.施工過程中計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量

【答案】:B

171、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動合同期

限最長不得超過()年。()

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】:A

172、以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述,錯(cuò)誤的是()。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、

實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為

B.施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)

C.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段

D.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面

【答案】:D

173、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定:企業(yè)支付農(nóng)民

工工資應(yīng)編制工資支付表,并至少保存()年以上備查。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:B

174、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)

年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影

響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建

在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤

壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市

總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從一凋度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有

強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都

按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班,公司鑒

于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。

經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】:D

175、在員工職位得到晉升時(shí),一般都需要對其進(jìn)行()培訓(xùn)。

A.人職

B.強(qiáng)化

C.提升

D.轉(zhuǎn)崗

【答案】:D

176、施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、

④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】:B

177、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后,應(yīng)當(dāng)依照

有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。

A.及時(shí)通知

B.書面答復(fù)

C.口頭答復(fù)

D.及時(shí)回訪

【答案】:B

178、項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以()直接發(fā)放到本人,

嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

A.實(shí)物形式

B.有價(jià)證券

C.貨幣形式

D.代金券

【答案】:C

179、在培訓(xùn)過程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。

A.培訓(xùn)意見

B.培訓(xùn)建議

C.培訓(xùn)評估

D.培訓(xùn)總結(jié)

【答案】:C

180、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是()。

A.工人工資

B.管理費(fèi)

C.工人獎金

D.工具用具費(fèi)

【答案】:C

181、實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。

A.維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益

B.保障安全生產(chǎn)

C.準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場勞務(wù)人員情況

D.提高勞動生產(chǎn)效率

【答案】:C

182、對信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過程中違反信訪條例,有下面()

情形的,對負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。

A.對收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的

B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的

C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的

D.行政機(jī)關(guān)不及時(shí)打電話通知信訪人事項(xiàng)的

【答案】:A

183、勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測要圍繞工程項(xiàng)目的工期、施工

部位和()。

A.工程量

B.勞務(wù)分包合同

C.施工技術(shù)方案

D.材料供應(yīng)狀態(tài)

【答案】:A

184、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動力數(shù)量,進(jìn)行勞動力平衡,

確定缺口量,提出解決途徑。

A.勞務(wù)主管部門

B.人力資源部門

C.工程部

D.員工個(gè)人

【答案】:A

185、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場后3日

內(nèi),將務(wù)工人員()進(jìn)行審核,勞務(wù)分包合同簽訂后7日內(nèi)辦理

人員注冊備案手續(xù)。

A.身份證

B.上崗證書

C.戶口

D.花名冊

【答案】:B

186、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于()。

A.合同約定的50%

B.合同約定的60%

C.合同約定的70%

D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】:D

187、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,從事一般建筑業(yè)勞動的

務(wù)工人員的最低年齡,必須是年滿()周歲以上。

A.14

B.16

C.18

D.20

【答案】:B

188、承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系,雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以

公平、合理、詳盡的合同來約束。

A.合同

B.總分包

C.管理與被管理

D.平等

【答案】:A

189、社會保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。

()

A.國家機(jī)關(guān)

B.事業(yè)單位

C.有雇工的個(gè)體工商戶

D.國外駐華大使館

【答案】:D

190、勞務(wù)分包無需征得()的同意。

A.總承包人

B.承包人

C.發(fā)包人

D.分包人

【答案】:C

191、關(guān)于工資發(fā)放形式,我國勞動法第五十條明確規(guī)定了,工資應(yīng)當(dāng)

以()形式。

A.實(shí)物

B.貨幣

C.有價(jià)證券

D.代購券

【答案】:B

192、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。

A.申請和受理

B.調(diào)解

C.制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書

D.申請仲裁

【答案】:D

193、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)

作出工傷認(rèn)定決定。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】:B

194、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標(biāo)的績效考核方法是

()O

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】:D

195、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟,不包括()。

A.登記

B.初步審查

C.作出決定

D.復(fù)查或復(fù)核

【答案】:D

196、人力資源是企業(yè)的()資源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.關(guān)鍵

【答案】:C

197、勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起()

內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以書面通知勞動者終止勞

動關(guān)系。

A.10天

B.20天

C.1個(gè)月

D.兩個(gè)月

【答案】:C

198、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,

是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B.建立施工項(xiàng)目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

【答案】:B

199、編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃應(yīng)該在()階段。

A.決策

B.施工前準(zhǔn)備

C.施工

D.投標(biāo)

【答案】:B

200、勞務(wù)作業(yè)人員的考勤主要由()。

A.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé),項(xiàng)目部勞務(wù)員進(jìn)行監(jiān)管

B.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé),勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管

C.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé),不需監(jiān)管

D.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé),不需監(jiān)管

【答案】:A

201、典型定額法包括()o

A.寫實(shí)記錄法

B.工作日寫實(shí)法

C.比例數(shù)式法

D.簡易測定法

【答案】:C

202、()是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

D.書面合同

【答案】:B

203、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民

法院確認(rèn)。

A.勞動行政部門

B.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)

C.勞動爭議調(diào)解委員會

D.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)

【答案】:D

204、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中

心線傾斜度不得大于2mmo

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】:B

205、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為()。

A.競爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本

B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本

C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本

D.競爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本

【答案】:A

206、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯(cuò)誤的是(

A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資

B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)

C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字

D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資

【答案】:D

207、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修

建工程隊(duì)(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:

乙方為甲方建一框茱廠房,跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元;承包方式

為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。

自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6

萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不

合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記

的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項(xiàng)工

程。經(jīng)

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