勞動合同與勞動關(guān)系的關(guān)系 愛問知識人

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同與勞動關(guān)系的關(guān)系愛問知識人本合同目錄一覽1.勞動合同的定義及內(nèi)容1.1勞動合同的簽訂1.2勞動合同的履行1.3勞動合同的變更1.4勞動合同的解除和終止2.勞動關(guān)系的建立與終止2.1勞動關(guān)系的建立2.2勞動關(guān)系的終止2.3勞動關(guān)系解除后的權(quán)益處理3.勞動合同與勞動關(guān)系的異同3.1勞動合同與勞動關(guān)系的相同點(diǎn)3.2勞動合同與勞動關(guān)系的不同點(diǎn)4.勞動合同的簽訂與勞動關(guān)系的建立4.1勞動合同簽訂前的權(quán)益保障4.2勞動合同簽訂后的權(quán)益保障5.勞動合同的履行與勞動關(guān)系的維護(hù)5.1雙方的權(quán)利與義務(wù)5.2勞動關(guān)系中的權(quán)益保護(hù)6.勞動合同的變更與勞動關(guān)系的調(diào)整6.1勞動合同變更的條件與程序6.2勞動關(guān)系調(diào)整的方式與程序7.勞動合同的解除與勞動關(guān)系的終止7.1勞動合同解除的條件與程序7.2勞動關(guān)系終止的條件與程序8.勞動合同解除與勞動關(guān)系終止的法律后果8.1勞動合同解除的法律后果8.2勞動關(guān)系終止的法律后果9.勞動合同違約責(zé)任與勞動關(guān)系糾紛處理9.1勞動合同違約責(zé)任9.2勞動關(guān)系糾紛處理方式10.勞動合同與勞動關(guān)系的監(jiān)管與執(zhí)行10.1勞動合同與勞動關(guān)系的監(jiān)管10.2勞動合同與勞動關(guān)系的執(zhí)行11.勞動合同與勞動關(guān)系中的保密協(xié)議11.1保密協(xié)議的內(nèi)容與效力11.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任12.勞動合同與勞動關(guān)系中的競業(yè)限制12.1競業(yè)限制的條件與范圍12.2違反競業(yè)限制的法律責(zé)任13.勞動合同與勞動關(guān)系中的培訓(xùn)協(xié)議13.1培訓(xùn)協(xié)議的內(nèi)容與效力13.2違反培訓(xùn)協(xié)議的法律責(zé)任14.勞動合同與勞動關(guān)系中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬的原則與規(guī)定14.2違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的法律責(zé)任第一部分：合同如下：第一條勞動合同的定義及內(nèi)容1.1勞動合同的簽訂本合同由甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，甲乙雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。合同簽訂時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明文件。1.2勞動合同的履行1.3勞動合同的變更合同履行過程中，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.4勞動合同的解除和終止1.4.1合同解除雙方同意解除合同的，應(yīng)書面通知對方。合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.4.2合同終止合同期滿或者甲乙雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議時(shí)，合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二條勞動關(guān)系的建立與終止2.1勞動關(guān)系的建立甲乙雙方簽訂勞動合同后，自合同生效之日起，建立勞動關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的職責(zé)。2.2勞動關(guān)系的終止勞動關(guān)系終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）甲方解除合同，符合合同約定的解除條件；（3）乙方解除合同，符合合同約定的解除條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。2.3勞動關(guān)系解除后的權(quán)益處理勞動關(guān)系解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)、公積金等各項(xiàng)權(quán)益。第三條勞動合同的簽訂與勞動關(guān)系的建立3.1勞動合同簽訂前的權(quán)益保障甲方在簽訂勞動合同前，應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等事項(xiàng)。乙方有權(quán)了解甲方的人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等有關(guān)情況。3.2勞動合同簽訂后的權(quán)益保障合同簽訂后，甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供勞動條件，保障乙方享有勞動權(quán)益。乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動合同約定的義務(wù)。第四條勞動合同的履行與勞動關(guān)系的維護(hù)4.1雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。4.2勞動關(guān)系中的權(quán)益保護(hù)甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。乙方在勞動關(guān)系中享有法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)益。第五條勞動合同的變更與勞動關(guān)系的調(diào)整5.1勞動合同變更的條件與程序合同履行過程中，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2勞動關(guān)系調(diào)整的方式與程序甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，采取適當(dāng)方式調(diào)整勞動關(guān)系。如協(xié)商不成，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第六條勞動合同的解除與勞動關(guān)系的終止6.1勞動合同解除的條件與程序合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方單方面解除合同，符合合同約定的解除條件；（3）乙方單方面解除合同，符合合同約定的解除條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。合同解除的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定解除合同的事由；（2）雙方簽訂解除合同的書面協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等；（4）解除合同后，雙方按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。6.2勞動關(guān)系終止的條件與程序勞動關(guān)系終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）甲方解除合同，符合合同約定的解除條件；（3）乙方解除合同，符合合同約定的解除條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。勞動關(guān)系終止的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定終止勞動關(guān)系的事由；（2）雙方簽訂終止勞動關(guān)系的書面協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等；（4）終止勞動關(guān)系后，雙方按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定第八條勞動合同解除與勞動關(guān)系終止的法律后果8.1勞動合同解除的法律后果勞動合同解除后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋⒁婪ㄞk理社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照、資料等物品。8.2勞動關(guān)系終止的法律后果勞動關(guān)系終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班費(fèi)等，并依法辦理社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。第九條勞動合同違約責(zé)任與勞動關(guān)系糾紛處理9.1勞動合同違約責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)支付對方違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2勞動關(guān)系糾紛處理方式雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條勞動合同與勞動關(guān)系的監(jiān)管與執(zhí)行10.1勞動合同與勞動關(guān)系的監(jiān)管甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，履行勞動法律責(zé)任和合同義務(wù)。乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同約定，維護(hù)自身合法權(quán)益。10.2勞動合同與勞動關(guān)系的執(zhí)行第十一條勞動合同與勞動關(guān)系中的保密協(xié)議11.1保密協(xié)議的內(nèi)容與效力保密協(xié)議是本合同的組成部分，具有同等法律效力。乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第十二條勞動合同與勞動關(guān)系中的競業(yè)限制12.1競業(yè)限制的條件與范圍競業(yè)限制適用于乙方。乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。12.2違反競業(yè)限制的法律責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第十三條勞動合同與勞動關(guān)系中的培訓(xùn)協(xié)議13.1培訓(xùn)協(xié)議的內(nèi)容與效力培訓(xùn)協(xié)議是本合同的組成部分，具有同等法律效力。甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。乙方同意在培訓(xùn)期間履行合同約定的義務(wù)。13.2違反培訓(xùn)協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，未按照約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第十四條勞動合同與勞動關(guān)系中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬的原則與規(guī)定雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方同意協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)和轉(zhuǎn)讓等事宜。14.2違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的法律責(zé)任乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，侵占甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到合同標(biāo)的或合同義務(wù)的第三方主體。第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供合同履行所需的設(shè)備、技術(shù)或服務(wù)；（2）參與合同的履行，如中介方、監(jiān)理方、驗(yàn)收方等；（3）對合同履行進(jìn)行監(jiān)督、評估或?qū)徲?jì)；（4）其他與合同履行直接相關(guān)的第三方活動。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1第三方介入的程序甲乙雙方同意，在合同履行過程中如有第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方。甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商確定介入的具體事宜，包括但不限于介入的時(shí)間、方式、范圍和責(zé)任等。2.2第三方介入的責(zé)任第三方介入合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，履行合同義務(wù)。如第三方未能履行義務(wù)或造成甲乙雙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方介入的權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。第三條第三方介入的合同修正3.1第三方介入的合同條款修正甲乙雙方同意，在本合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。如合同中已有相關(guān)條款，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行完善。3.2第三方介入的合同附件甲乙雙方可以簽訂與第三方有關(guān)的附件，詳細(xì)約定第三方的義務(wù)、責(zé)任限額、權(quán)益保障等內(nèi)容。附件與本合同具有同等法律效力。第四條第三方介入的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金等。責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入合同中予以明確。4.2第三方責(zé)任限額的履行第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)要求，向第三方追償損失。第五條第三方介入的糾紛處理5.1第三方介入糾紛的處理方式甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。5.2第三方介入糾紛的管轄法院第三方介入糾紛的管轄法院應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定確定。如合同中未約定，可按照一方所在地人民法院管轄。第六條第三方介入的權(quán)益保護(hù)6.1甲乙雙方的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，維護(hù)第三方的合法權(quán)益。不得擅自變更、解除與第三方的合同關(guān)系。6.2第三方權(quán)益的保護(hù)第三方在合同履行過程中，享有法律法規(guī)和合同約定的權(quán)益。甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任第三方未能履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)要求，向第三方追償損失。7.2甲乙雙方的連帶責(zé)任如第三方違約行為是由于甲乙雙方的原因造成，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償損失。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入合同的解除條件第三方介入合同的解除條件如下：（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方或第三方單方面解除合同，符合合同約定的解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.2第三方介入合同的解除程序甲乙雙方或第三方擬解除合同的，應(yīng)書面通知對方。合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除。解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入合同的終止條件第三方介入合同的終止條件如下：（1）合同約定的終止條件成就；（2）法律法規(guī)規(guī)定的終止條件。9.2第三方介入合同的終止程序甲乙雙方或第三方擬終止合同的，應(yīng)書面通知對方。合同自通知到達(dá)對方時(shí)終止。終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同文本2.員工手冊3.崗位說明書4.培訓(xùn)協(xié)議5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.社會保險(xiǎn)及公積金繳納協(xié)議9.工資支付協(xié)議10.加班費(fèi)支付協(xié)議11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議12.離職協(xié)議13.勞動爭議處理協(xié)議14.第三方介入?yún)f(xié)議15.第三方責(zé)任限額協(xié)議16.第三方權(quán)益保障協(xié)議17.第三方違約責(zé)任協(xié)議18.第三方介入合同解除協(xié)議19.第三方介入合同終止協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲乙雙方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并承?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲乙雙方未按照合同約定提供勞動條件、保障勞動者權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定提供勞動條件，保障勞動者權(quán)益，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.甲乙雙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.甲乙雙方未按照合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方侵占對方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、