2024年度企業(yè)職工股權激勵信托合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)職工股權激勵信托合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1授予方1.2受托方1.3受益人第二條股權激勵計劃的范圍與條件2.1激勵計劃范圍2.2激勵對象條件2.3股權激勵數(shù)量第三條股權激勵的授予與歸屬3.1授予時間3.2歸屬條件3.3歸屬進度第四條股權激勵的績效考核4.1績效考核指標4.2績效考核周期4.3績效考核結果的應用第五條股權激勵的撤銷與替代5.1撤銷條件5.2替代方案第六條股權激勵的歸屬與解鎖6.1歸屬期限6.2解鎖條件6.3解鎖比例第七條股權激勵的稅收處理7.1稅收責任7.2稅收優(yōu)惠政策第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同終止第九條合同的爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構第十條合同的保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任第十一條合同的適用法律11.1適用法律11.2法律解釋第十二條合同的附件12.1附件內容12.2附件的有效性第十三條其他約定13.1補充條款13.2修改權第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1授予方（1）企業(yè)名稱：[甲方全稱]（2）法定代表人：[法定代表人姓名]（3）注冊資本：[注冊資本金額]（4）注冊地址：[注冊地址]（5）統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]1.2受托方（1）公司名稱：[乙方全稱]（2）法定代表人：[法定代表人姓名]（3）注冊資本：[注冊資本金額]（4）注冊地址：[注冊地址]（5）營業(yè)執(zhí)照編號：[營業(yè)執(zhí)照編號]1.3受益人第二條股權激勵計劃的范圍與條件2.1激勵計劃范圍本合同項下的股權激勵計劃范圍包括但不限于甲方公司股份的認股權、股票期權或者實際股權。具體激勵工具和數(shù)量由甲方根據(jù)實際情況制定并在激勵計劃中明確規(guī)定。2.2激勵對象條件（1）在甲方公司連續(xù)任職滿一定期限；（2）對甲方公司的經(jīng)營發(fā)展具有重大貢獻或潛在貢獻；（3）符合相關法律法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定；（4）甲方公司董事會認為其他必要的條件。2.3股權激勵數(shù)量甲方公司根據(jù)激勵對象的貢獻程度、職務級別、市場狀況等因素，在股權激勵計劃中確定每位激勵對象可獲得的股權激勵數(shù)量。第三條股權激勵的授予與歸屬3.1授予時間本合同項下的股權激勵授予時間由甲方根據(jù)股權激勵計劃的規(guī)定確定，并在合同中明確。3.2歸屬條件股權激勵的歸屬條件包括但不限于：（1）丙方繼續(xù)在甲方公司任職；（2）滿足甲方公司股權激勵計劃中規(guī)定的績效考核條件；（3）符合其他甲方公司和乙方共同確定的歸屬條件。3.3歸屬進度股權激勵的歸屬進度由甲方根據(jù)股權激勵計劃的規(guī)定確定，并在合同中明確。一般情況下，歸屬進度分為若干期，每期歸屬時間間隔和比例由甲方在股權激勵計劃中規(guī)定。第四條股權激勵的績效考核4.1績效考核指標績效考核指標由甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務目標制定，包括但不限于公司業(yè)績、個人績效、團隊績效等。具體考核指標和標準在股權激勵計劃中明確規(guī)定。4.2績效考核周期績效考核周期根據(jù)股權激勵計劃的規(guī)定確定，可以為年度、半年度或季度。4.3績效考核結果的應用績效考核結果作為丙方獲得、歸屬和解鎖股權激勵的重要依據(jù)。具體規(guī)定在股權激勵計劃中明確。第五條股權激勵的撤銷與替代5.1撤銷條件（1）丙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度或勞動合同；（2）丙方因犯罪行為被追究刑事責任；（3）丙方自愿離職或被甲方解雇；（4）其他甲方公司董事會認為必要的情況。5.2替代方案如因特殊情況需要替換股權激勵計劃，甲方應與乙方和丙方協(xié)商一致，并制定替代方案。替代方案應符合相關法律法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定。第六條股權激勵的歸屬與解鎖6.1歸屬期限股權激勵的歸屬期限由甲方根據(jù)股權激勵計劃的規(guī)定確定，并在合同中明確。6.2解鎖條件股權激勵的解鎖條件由甲方根據(jù)股權激勵計劃的規(guī)定確定，并在合同中明確。解鎖條件包括但不限于：（1）丙方按期完成歸屬；（2）滿足甲方公司股權激勵計劃中規(guī)定的解鎖條件；（3）符合其他甲方公司和乙方共同確定的解鎖條件。6.3解鎖比例股權激勵的解鎖比例由甲方根據(jù)股權激勵計劃的規(guī)定確定，并在合同中明確。一般情況下，解鎖比例根據(jù)丙方的績效考核結果和歸屬進度確定。第七條股權激勵的稅收處理7.1稅收責任丙方應按照中國稅法的規(guī)定承擔因獲得、歸屬或解鎖股權激勵而產(chǎn)生的稅收責任。7.2稅收優(yōu)惠政策如國家稅務機關規(guī)定股權激勵相關的稅收第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件（1）所有合同主體的代表已經(jīng)合法授權；（2）合同符合中國法律法規(guī)的規(guī)定；（3）合同不影響甲方公司的合法權益；（4）合同經(jīng)甲方公司董事會批準。8.2合同變更合同的變更需經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。合同變更不得違反中國法律法規(guī)和甲方公司的合法權益。8.3合同終止合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）甲方、乙方或丙方明確表示解除合同；（3）甲方公司因合并、分立或者解散而終止；（4）其他符合中國法律法規(guī)和合同約定的終止情形。第九條合同的爭議解決9.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的任何爭議，各方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構如合同中約定仲裁解決爭議，各方應共同選擇一家在中國合法設立并有效存在的仲裁機構進行仲裁。第十條合同的保密條款10.1保密內容各方應對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。10.2保密期限保密信息的保密期限由各方協(xié)商確定，但不得少于合同終止后的五年。10.3違約責任違反保密義務的方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條合同的適用法律11.1適用法律本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋如有條款內容和含義發(fā)生爭議，應提交甲方所在地人民法院進行解釋。第十二條合同的附件12.1附件內容本合同附件包括但不限于股權激勵計劃、績效考核方案、稅收處理方案等。12.2附件的有效性附件與本合同具有同等效力，如附件與本合同發(fā)生沖突，以本合同為準。第十三條其他約定13.1補充條款本合同未盡事宜，各方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。13.2修改權本合同的任何修改或補充均需各方書面同意，經(jīng)甲方董事會批準后生效。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同自簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同在甲方公司注冊地址簽署。14.3簽署人甲方由法定代表人或者其授權的代表簽署；乙方由法定代表人或者其授權的代表簽署；丙方由本人簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外，與本合同執(zhí)行相關聯(lián)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、稅務顧問等。1.2第三方分類第三方分為兩類：一類是甲方、乙方和丙方在合同執(zhí)行過程中主動引入的，另一類是因法律規(guī)定或合同約定而被動涉及的。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲方、乙方和丙方在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應提前書面通知其他各方。（1）第三方具備介入所需的專業(yè)資格和能力；（2）第三方與甲方、乙方和丙方?jīng)]有利益沖突；（3）第三方介入不違反相關法律法規(guī)；（4）各方協(xié)商一致同意第三方介入。第三條第三方的主要職責和義務3.1第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，誠實守信、勤勉盡責地履行其職責。3.2第三方應向甲方、乙方和丙方提供真實、準確、完整的資料和信息。3.3第三方應按照合同約定，對獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。3.4第三方應承擔因其違約、過錯或疏忽導致的合同損失的責任。第四條第三方責任限額4.1第三方對因其違約、過錯或疏忽導致的合同損失，應承擔有限責任。4.2第三方責任限額應在合同中明確，如無明確約定，第三方責任限額不得超過其收費金額。4.3甲方、乙方和丙方應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，就第三方的責任限額與第三方進行協(xié)商。第五條第三方與各方之間的關系5.1第三方與甲方、乙方和丙方之間的合同關系，不影響第三方與其他各方之間的合同關系。5.2第三方在履行其職責時，應獨立于甲方、乙方和丙方，其行為不得受到任何一方的非法影響。5.3第三方應在其職責范圍內行事，不得超出其授權范圍。第六條第三方介入后的合同變更和終止6.1如第三方介入導致合同內容發(fā)生變更，各方應簽訂書面補充協(xié)議，明確變更內容。6.2合同終止不影響第三方對合同解除前產(chǎn)生的義務的履行。6.3第三方在合同終止后的義務履行完畢后，其與各方之間的合同關系即告終止。第七條第三方違約處理7.1第三方如違反合同約定，甲方、乙方和丙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2第三方如因過錯或疏忽導致合同損失，甲方、乙方和丙方有權要求第三方承擔賠償責任。7.3第三方如涉嫌違法行為，甲方、乙方和丙方有權向有關部門舉報。第八條第三方介入的合同解除8.1各方協(xié)商一致，可以解除第三方介入的合同關系。8.2合同解除后，第三方應將其獲取的甲方、乙方和丙方的資料和信息予以退還或銷毀。8.3合同解除后，第三方不再享有合同約定的權利和義務。第九條第三方介入的爭議解決9.1各方應通過友好協(xié)商解決第三方介入產(chǎn)生的爭議。9.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的適用法律和解釋10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2對本合同的解釋，應遵循合同自愿、公平原則，不得影響合同的履行。第十一條附件11.1本合同附件包括第三方介入的具體協(xié)議、合同條款等。11.2附件與本合同具有同等效力。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，各方可以另行簽訂補充協(xié)議。12.2補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權激勵計劃本附件詳細說明了甲方公司股權激勵計劃的具體內容，包括激勵工具、激勵對象、授予條件、歸屬條件、解鎖條件等。附件二：績效考核方案本附件詳細描述了績效考核的具體指標、周期、結果應用等事項。附件三：稅收處理方案本附件說明了甲方公司股權激勵計劃涉及的稅收處理方式，包括稅收責任、稅收優(yōu)惠政策等。附件四：第三方服務協(xié)議本附件詳細約定了第三方（如中介機構、評估機構等）的服務內容、職責、義務、責任限額等。附件五：保密協(xié)議本附件規(guī)定了各方對合同執(zhí)行過程中獲知的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務、保密期限和違約責任。附件六：爭議解決協(xié)議本附件約定了各方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，爭議解決的方式、仲裁機構等。附件七：合同解除協(xié)議本附件詳細說明了合同解除的條件、程序以及解除后的相關事項處理。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方、乙方、丙方未履行合同約定的義務；2.第三方未按照合同約定履行其職責；3.各方提供虛假、不實信息或隱瞞重要信息；4.未經(jīng)授權，第三方泄露甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密、技術秘密等；5.第三方超越授權范圍行事；6.法律法規(guī)或合同約定的其他違約行為。違約責任認定標準：1.根據(jù)合同