2024年度企業(yè)人力資源培訓與發(fā)展咨詢合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源培訓與發(fā)展咨詢合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條培訓與發(fā)展咨詢內(nèi)容2.1培訓與發(fā)展咨詢范圍2.2培訓與發(fā)展咨詢目標2.3培訓與發(fā)展咨詢時間表第三條乙方的義務與責任3.1乙方的咨詢團隊組成3.2乙方需提供的服務3.3乙方的保密義務第四條培訓與發(fā)展咨詢費用4.1咨詢費用的計算方式4.2咨詢費用的支付方式4.3咨詢費用的支付時間第五條合同的生效、變更與終止5.1合同的生效條件5.2合同的變更條件5.3合同的終止條件第六條違約責任6.1雙方違約的情形6.2違約責任的承擔方式第七條爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2提交甲方所在地人民法院解決第八條合同的附件8.1附件一：培訓與發(fā)展咨詢方案8.2附件二：培訓與發(fā)展咨詢預算第九條其他約定9.1雙方認為需要約定的其他事項第十條通知與送達10.1雙方聯(lián)系方式10.2通知與送達的生效時間第十一條法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律第十二條合同的有效期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同有效期至2024年12月31日止第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××咨詢有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條培訓與發(fā)展咨詢內(nèi)容2.1培訓與發(fā)展咨詢范圍（1）員工培訓需求分析（2）培訓課程設計與實施（3）培訓效果評估與反饋（4）員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（5）企業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建2.2培訓與發(fā)展咨詢目標（1）提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)（2）提高員工的工作效率與績效水平（3）促進企業(yè)文化的傳播與認同（4）助力企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)2.3培訓與發(fā)展咨詢時間表（1）合同簽訂后10個工作日內(nèi)，乙方提交培訓與發(fā)展咨詢方案（2）雙方協(xié)商確定培訓計劃，并在合同簽訂后20個工作日內(nèi)開始實施第三條乙方的義務與責任3.1乙方的咨詢團隊組成（1）乙方應指派具有豐富經(jīng)驗的咨詢顧問負責本項目（2）乙方咨詢團隊應保證項目順利進行，確保服務質(zhì)量3.2乙方需提供的服務（1）根據(jù)甲方需求，量身定制培訓與發(fā)展方案（2）提供專業(yè)的培訓師和培訓材料（3）對甲方員工進行培訓與指導（4）協(xié)助甲方進行培訓效果評估與反饋3.3乙方的保密義務（1）乙方應對甲方提供的所有資料和信息保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方（2）乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，直至甲方公開或解密第四條培訓與發(fā)展咨詢費用4.1咨詢費用的計算方式（1）乙方根據(jù)甲方提供的培訓與發(fā)展需求，制定詳細的費用預算，經(jīng)雙方確認后執(zhí)行（2）咨詢費用包括但不限于：培訓師費用、培訓材料費用、場地租賃費用等4.2咨詢費用的支付方式（1）甲方按照雙方確認的支付時間表，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付咨詢費用（2）乙方提供合法、有效的發(fā)票，甲方按照稅法規(guī)定予以報銷4.3咨詢費用的支付時間（1）合同簽訂后7個工作日內(nèi)，甲方支付首期咨詢費用（2）培訓開始前，甲方支付中期咨詢費用（3）培訓結(jié)束后15個工作日內(nèi)，甲方支付尾期咨詢費用第五條合同的生效、變更與終止5.1合同的生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）雙方履行合同約定的義務5.2合同的變更條件（1）雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效5.3合同的終止條件（1）雙方協(xié)商一致，提前終止合同（2）一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權(quán)終止合同（3）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止第六條違約責任6.1雙方違約的情形（1）甲方未按照約定支付咨詢費用（2）乙方未按照約定提供培訓與發(fā)展服務（3）雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行6.2違約責任的承擔方式（1）違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%（2）違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的其他損失和費用（3）雙方應共同努力，協(xié)商解決違約問題，避免違約情形的發(fā)生第八條合同的附件8.1附件一：培訓與發(fā)展咨詢方案（1）培訓課程設置（2）培訓師團隊介紹（3）培訓時間安排（4）培訓場地安排8.2附件二：培訓與發(fā)展咨詢預算（1）咨詢費用明細（2）培訓材料費用（3）場地租賃費用（4）其他相關(guān)費用第九條其他約定9.1雙方認為需要約定的其他事項（1）乙方在培訓過程中應遵守國家法律法規(guī)，保障甲方員工的合法權(quán)益（2）甲方應提供乙方所需的培訓場地、設施和必要的工作條件（3）雙方應共同維護培訓秩序，確保培訓活動的順利進行第十條通知與送達10.1雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人與聯(lián)系方式（2）乙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式10.2通知與送達的生效時間（1）雙方通過電話、電子郵件等方式發(fā)出的通知，自發(fā)送之時起生效（2）雙方通過郵寄方式發(fā)出的通知，自通知送達對方指定地址之時起生效第十一條法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律第十二條合同的有效期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同有效期至2024年12月31日止第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行過程的各方，包括但不限于中介方、供應商、服務商等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：培訓材料的提供、培訓師的聘請、培訓場地的租賃等。第二條第三方選擇與評估2.1甲方應根據(jù)自身需求，對第三方進行選擇和評估，確保第三方的服務質(zhì)量、專業(yè)性和信譽度符合甲方的要求。2.2甲方應在選擇第三方前，將第三方的相關(guān)信息告知乙方，并征求乙方的意見。2.3乙方應對甲方選擇的第三方進行審核，如有異議，應在3個工作日內(nèi)向甲方提出，并說明理由。第三條第三方服務的履行3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供相關(guān)服務，并保證服務質(zhì)量和效果。3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.3第三方在提供服務過程中，如發(fā)生問題，應立即通知甲乙雙方，并采取措施予以解決。第四條第三方責任限額4.1第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任，但甲乙雙方的損失由第三方直接賠償。4.2第三方如因故意或重大過失造成甲乙雙方的損失，第三方應承擔無限連帶責任。4.3甲方和乙方均有權(quán)就第三方的服務質(zhì)量、專業(yè)性和信譽度向第三方提出質(zhì)疑和投訴。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1甲方和乙方應在合同中明確第三方介入的相關(guān)條款，包括但不限于第三方的選擇標準、服務內(nèi)容、責任限制等。5.2甲方和乙方應就第三方的服務進行監(jiān)督和評估，確保第三方的服務符合甲乙雙方的要求。5.3甲方和乙方應就第三方的服務進行定期溝通，協(xié)調(diào)解決第三方服務過程中出現(xiàn)的問題。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方是獨立的法律主體，相互之間不存在隸屬或其他法律關(guān)系。6.2甲方和乙方與第三方之間的合同履行，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。6.3第三方如因履行合同導致?lián)p失，由第三方自行承擔，甲方和乙方不承擔責任。第七條第三方介入的合同變更與解除7.1甲方和乙方如需變更或解除與第三方的合同，應書面通知第三方，并說明理由。7.2第三方應在收到甲方和乙方的書面通知后，按照甲乙雙方的要求進行變更或解除合同。7.3甲方和乙方應就第三方變更或解除合同可能導致的損失，向第三方進行賠償。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方如違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。8.2甲方和乙方如違反本合同的約定，導致第三方無法履行合同，甲方和乙方應承擔相應的違約責任。第九條第三方介入的爭議解決9.1雙方應通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議。9.2如協(xié)商不成，雙方可提交甲方所在地人民法院解決。第十條第三方介入的合同份數(shù)10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓與發(fā)展咨詢方案1.1培訓課程設置詳細清單1.2培訓師團隊介紹及相關(guān)資質(zhì)1.3培訓時間安排表1.4培訓場地安排及設施要求附件二：培訓與發(fā)展咨詢預算2.1咨詢費用明細表2.2培訓材料費用清單2.3場地租賃費用明細2.4其他相關(guān)費用列表附件三：培訓效果評估與反饋機制3.1評估指標和方法3.2反饋周期和流程3.3改進措施和建議附件四：員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板4.1職業(yè)發(fā)展路徑圖4.2個人發(fā)展計劃表4.3培訓與發(fā)展需求分析表附件五：企業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建方案5.1人才培養(yǎng)策略和計劃5.2內(nèi)部培訓資源整合方案5.3外部培訓與合作機構(gòu)名錄附件六：合同履行監(jiān)督與溝通機制6.1監(jiān)督和溝通的方式6.2定期報告和會議安排6.3問題解決和決策流程附件七：保密協(xié)議7.1保密信息范圍和內(nèi)容7.2保密義務的期限7.3違約保密協(xié)議的后果附件八：知識產(chǎn)權(quán)聲明8.1培訓材料和課程的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2乙方對甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)的保護承諾8.3第三方服務的知識產(chǎn)權(quán)責任劃分說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付咨詢費用2.乙方未按約定提供培訓與發(fā)展服務3.第三方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合要求4.甲方未提供乙方所需的工作條件或資料不齊全5.乙方未遵守國家法律法規(guī)或?qū)е碌谌椒粘霈F(xiàn)問題違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約金，違約金為合同總金額的5%至10%2.違約方