淺析“互聯(lián)網(wǎng)+”下財務(wù)會計的挑戰(zhàn)和問題研究

信息技術(shù)的瞬息萬變，其興盛的同時也提供了先進的技術(shù)服務(wù)。財務(wù)工作人員追隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時期的腳步，企業(yè)工作把高端前沿的信息技術(shù)被應(yīng)用到其中來，不僅能高效率地改善財務(wù)工作效率，還可以給公司增加經(jīng)濟收入。并且能有效促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。作為財務(wù)工作者要趕上“互聯(lián)網(wǎng)+”時期潮流的腳步，必定是要做出改變，緊跟時代不斷前進的進程。1“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財務(wù)會計所面臨的挑戰(zhàn)與問題分析1.1傳統(tǒng)的財務(wù)會計與現(xiàn)代企業(yè)相脫節(jié)。處于大數(shù)據(jù)背景中，目前的智能化技術(shù)于財務(wù)日常工作中使用并不多，與以前的財務(wù)工作者的日常工作內(nèi)容無法接軌。一般的財務(wù)工作只是簡單地運行著，很多時候?qū)τ谄髽I(yè)財務(wù)上的變化和企業(yè)所處經(jīng)濟環(huán)境的改變不能及時的反映。很多關(guān)于企業(yè)的數(shù)據(jù)以及細微的經(jīng)濟環(huán)境變化，財務(wù)工作者往往不能及時、準確地反映，這致使傳統(tǒng)的財務(wù)會計與現(xiàn)代企業(yè)逐漸相脫節(jié)。1.2財務(wù)工作者對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有排斥心理很多的會計工作者對于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)于工作中的使用有排斥，他們對現(xiàn)代財務(wù)技能不能熟練的運用，甚至是沒有運用過此類技術(shù)，自然會導(dǎo)致他們產(chǎn)生排斥的心理。他們的財務(wù)技能以及水平相對較低，因為不能很好地運用現(xiàn)代化智能財務(wù)技術(shù)到財務(wù)會計當(dāng)中。因此財務(wù)人員所掌握的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)不可以轉(zhuǎn)為科學(xué)性的數(shù)據(jù)分析。以上這些相關(guān)財務(wù)現(xiàn)象使得“互聯(lián)網(wǎng)+”時期財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型和升級難以進行。若是企業(yè)對于掌握智能財務(wù)技術(shù)的人才處于短缺。那么企業(yè)是無法適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時期對財務(wù)工作者的沖擊。1.3財務(wù)機器人對財務(wù)工作者的威脅與挑戰(zhàn)許多企業(yè)購入財務(wù)智能化技術(shù)后能讓財務(wù)日常工作極大改善，能提高財務(wù)人員在處理工作的準確率。財務(wù)機器人會在以后會不斷升級系統(tǒng)以及硬件和軟件，它們之后又將會迎來新一輪的升級，就會擁有更加出色并且高效率的技術(shù)，并且會使用更高智能的互聯(lián)網(wǎng)處理技術(shù)，能夠輕松的將會計工作中的大量復(fù)雜數(shù)據(jù)進行快速且準確處理，可以大大的降低處理財務(wù)工作所消耗的人力以及時間。它可以輕松的進行多任務(wù)同時操作，相當(dāng)于包攬幾個財務(wù)工作者的工作量，這也意味著，一些會計人員的崗位將會被完美替代。2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財務(wù)會計所面臨挑戰(zhàn)與問題的措施2.1改善財務(wù)會計工作內(nèi)容，提高其工作效率。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，企業(yè)的資金往來更加密切，流動款項早已通過網(wǎng)上銀行、電子支付等便捷的方式進行。因此不得不運用現(xiàn)代化來加強企業(yè)財務(wù)會計工作效率。企業(yè)要對傳統(tǒng)的財務(wù)工作加以提升，就得讓傳統(tǒng)的財務(wù)會計融入人工智能技術(shù)的領(lǐng)域，提高現(xiàn)代化智能在財務(wù)工作中的廣泛運用。企業(yè)應(yīng)該要提高對智能化技術(shù)在財務(wù)工作中的投入程度，以便促進人工與智能的配合。如果企業(yè)可以增加目前狀況下的財務(wù)會計信息化運用設(shè)備的數(shù)量，給會計人員智能化工作提供強有利的支持，也能為企業(yè)帶來更加優(yōu)化的工作模式，幫助企業(yè)提高收益。2.2改變傳統(tǒng)觀念,提高財務(wù)人員信息化會計使用技能現(xiàn)在企業(yè)財務(wù)會計必然要進行改變。其重要的一點就是提高財務(wù)工作中的財務(wù)工作技術(shù)水平，企業(yè)要想在激烈的同行市場競爭下有一席之地，就必須打破原有的傳統(tǒng)財務(wù)工作者的工作模式，重視智能化的運用。所以，將財務(wù)智能化技術(shù)在企業(yè)中運用是大有裨益的，這也必將是以后大勢所趨。與此同時，各大企業(yè)現(xiàn)在應(yīng)該積極對從業(yè)人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)，通過加強對會計工作者信息化會計的使用，可以帶來多方面的優(yōu)化。既能減輕企業(yè)會計人員的抵觸心理，而且對財務(wù)工作者自身的專業(yè)知識方面也能得到提高，這是一個雙贏的結(jié)果。2.3財務(wù)人員要正視財務(wù)機器人并提升自身未來智能化代替人工會計工作已經(jīng)成為一個趨勢，財務(wù)人員要正視財務(wù)機器人的出現(xiàn)。未來財務(wù)智能化機器人的出現(xiàn)能夠輕松將大量的工作完成，并且準確、細致，不會再像人工工作時那么耗時耗力，而且還能保證工作的準確率高。智能化的出現(xiàn)在一定程度上減輕的人工的負擔(dān)。這也是對于企業(yè)來說也是非常有益的事情。智能化時代的來臨的，企業(yè)一定會積極引進也，這也應(yīng)該給一些會計人員敲響警鐘，與其在未來面對智能化機器人的束手無措，不如不斷完善自身，才能更好地面對智能化機器人的挑戰(zhàn)，互相競爭才會促使自己的成長，不要坐以待斃，而要主動出擊。才是永遠不會被時代拋棄的復(fù)合型人才。2.4企業(yè)要提升財務(wù)會計人員的核心素養(yǎng)企業(yè)財務(wù)會計人員的核心素養(yǎng)是確實保障企業(yè)擁有強有力的內(nèi)驅(qū)力的重要資源，所以要將重心放在認真對待人工資源的運用上。財務(wù)會計工作人員因為受到許多從前的主觀與客觀認識的影響，不太容易恰巧應(yīng)驗大數(shù)據(jù)背景下的新型智能化會計。有的財務(wù)人員的綜合素質(zhì)還是不太高，導(dǎo)致財務(wù)會計工作人員總體素質(zhì)未達到標準線的缺陷，同時還影響了財務(wù)會計工作效率。因此，要看重提拔財務(wù)工作這的職業(yè)素質(zhì)。3結(jié)束語“互聯(lián)網(wǎng)+”日新月異，它的改變給從事財務(wù)工作的相關(guān)人員帶來機遇，同時也帶