社工辭職合同范例

社工辭職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方從事社會(huì)工作，乙方受聘于甲方擔(dān)任社會(huì)工作職位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任社會(huì)工作職位，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工資與待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。

四、辭職條件

4.1乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前__________個(gè)月向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。

4.2乙方在合同期內(nèi)因以下原因提出辭職，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：

（1）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（2）乙方被其他單位錄用，需解除與甲方的勞動(dòng)合同；

（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；

（4）其他符合法律法規(guī)和雙方約定的情形。

五、辭職手續(xù)

5.1乙方提出辭職后，應(yīng)按照甲方的要求辦理辭職手續(xù)，包括：

（1）提交辭職申請(qǐng)；

（2）交接工作；

（3）辦理離職手續(xù)；

（4）歸還甲方提供的物品和資料。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定，提前辭職或未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方辭職申請(qǐng)；

2.乙方工作交接清單；

3.乙方離職手續(xù)清單。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于甲方從事社會(huì)工作，乙方受聘于甲方擔(dān)任社會(huì)工作職位，為保障甲方的權(quán)益，提高乙方的工作質(zhì)量，第三方作為乙方的工作指導(dǎo)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任社會(huì)工作職位，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求。

三、工資與待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。

3.4第三方有權(quán)對(duì)乙方工資待遇進(jìn)行調(diào)整，以確保乙方工作積極性。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1第三方對(duì)乙方工作進(jìn)行全面指導(dǎo)與監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求。

4.2第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

4.3第三方有權(quán)要求乙方參加各類培訓(xùn)，以提高乙方工作能力。

4.4第三方有權(quán)對(duì)乙方提出辭職或解除勞動(dòng)合同的建議，甲乙雙方應(yīng)予以考慮。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

5.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期檢查，確保乙方工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)要求乙方提交工作計(jì)劃和總結(jié)，以了解乙方工作進(jìn)展。

6.3甲方有權(quán)要求乙方參與甲方組織的各類活動(dòng)，以提高乙方團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6.4甲方有權(quán)要求乙方接受甲方提供的培訓(xùn)，以提升乙方工作能力。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方辭職申請(qǐng)；

2.乙方工作交接清單；

3.乙方離職手續(xù)清單。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求，提高工作質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，同時(shí)提高乙方工作積極性，促進(jìn)乙方個(gè)人發(fā)展。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的權(quán)益和責(zé)任，為今后合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于乙方具備豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，甲方委托乙方提供社會(huì)工作服務(wù)，為保障乙方權(quán)益，明確工作內(nèi)容與職責(zé)，第三方作為乙方服務(wù)的保障機(jī)構(gòu)，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方受甲方委托，提供社會(huì)工作服務(wù)，具體工作內(nèi)容為__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方要求，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求。

三、乙方權(quán)益與待遇

3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。

3.4第三方有權(quán)對(duì)乙方權(quán)益進(jìn)行保障，包括但不限于工資支付、休假安排等。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方工作符合甲方要求。

4.2第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)金、晉升的依據(jù)。

4.3第三方有權(quán)要求乙方參加各類培訓(xùn)，以提高乙方服務(wù)能力。

4.4第三方有權(quán)對(duì)乙方提出建議，以優(yōu)化乙方工作方式。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

5.2甲方不得隨意降低乙方工資，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)第三方同意。

5.3甲方不得要求乙方從事超出合同約定的服務(wù)工作，如違反，乙方有權(quán)拒絕。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，以提高自身專業(yè)能力。

6.3乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，如遇到侵權(quán)行為，甲方應(yīng)予以協(xié)助。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方辭職申請(qǐng)；

2.乙方工作交接清單；

3.乙方離職手續(xù)清單。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：_____