余姚勞動合同范例

余姚勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為_________________________。

2.乙方的工作地點為_________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人部分。

3.乙方在工作期間，甲方應(yīng)按月支付加班費、獎金等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)依法為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方強迫勞動的；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責將乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為實際用工單位，負責乙方在工作期間的工作安排、管理及勞動條件的提供。

2.丙方為勞務(wù)派遣公司，負責乙方的招聘、培訓(xùn)、社會保險繳納、工資發(fā)放等事宜。

3.乙方與丙方簽訂勞動合同，丙方與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為_________________________。

2.乙方的工作地點為_________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.丙方負責按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人部分由乙方自行繳納。

3.乙方在工作期間，甲方應(yīng)按月支付加班費、獎金等。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方入職、離職手續(xù)辦理，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方權(quán)益不受損害。

3.丙方應(yīng)按時足額向乙方支付工資。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作內(nèi)容、工作地點或離職。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、丙方、乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.勞務(wù)派遣協(xié)議。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高甲方的人力資源使用效率。

2.降低甲方的人力資源管理成本。

3.保障乙方在甲方工作的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為實際用工單位，有權(quán)對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，提高生產(chǎn)效率。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲，激發(fā)乙方的工作積極性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意加入甲方工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責將乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為實際用工單位，負責乙方在工作期間的工作安排、管理及勞動條件的提供。

2.丙方為勞務(wù)派遣公司，負責乙方的招聘、培訓(xùn)、社會保險繳納、工資發(fā)放等事宜。

3.乙方與丙方簽訂勞動合同，丙方與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方享有合同續(xù)簽權(quán)，甲方和丙方應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商決定是否續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為_________________________。

2.乙方的工作地點為_________________________，乙方有權(quán)要求甲方提供適宜的工作環(huán)境。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定，并確保乙方休息時間符合法律規(guī)定。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付，甲方應(yīng)保證工資的及時性和準確性。

2.丙方負責按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人部分由乙方自行繳納。

3.乙方在工作期間，甲方應(yīng)按月支付加班費、獎金等，并確保獎金發(fā)放的透明性和公正性。

六、丙方責任

1.丙方負責乙方入職、離職手續(xù)辦理，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方權(quán)益不受損害。

3.丙方應(yīng)按時足額向乙方支付工資。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)了解甲方的工作安排、工作內(nèi)容、工作地點等，并提出合理的工作條件改善建議。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，防止職業(yè)危害。

3.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，對甲方的工作提出批評和建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的；

（2）強迫勞動或提供不安全工作環(huán)境的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；

（4）違反勞動合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得無故變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，如需變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、丙方、乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.