家政服務(wù)合同管理規(guī)范

家政服務(wù)合同管理規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（家政服務(wù)員）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）家庭清潔；（2）烹飪；（3）洗滌；（4）照看老人；（5）照看小孩；（6）其他家政服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的家政服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：08:0018:00；（2）周六至周日：09:0018:00。2.2乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并獲得甲方同意。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日為支付工資的日子。3.3乙方提供家政服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方同意甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家和地方規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例進(jìn)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰和虐待。5.3甲方應(yīng)保證乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供休息休假。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。6.2乙方未按照約定提供家政服務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。6.3一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2一方提前解除合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：簽字/蓋章日期：乙方（家政服務(wù)員）：簽字日期：一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方家庭情況說(shuō)明7.甲方需求說(shuō)明書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.乙方未按照約定提供家政服務(wù)，認(rèn)定違約。3.一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指為家庭日常生活提供的清潔、烹飪、洗滌、照看老人、照看小孩等服務(wù)。2.違約金：指一方違反合同規(guī)定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定，為勞動(dòng)者提供社會(huì)保障的一種制度。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方請(qǐng)假問(wèn)題：乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并獲得甲方同意。2.工資支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月規(guī)定日期為支付工資的日子。3.加班工資問(wèn)題：如有加班，甲方應(yīng)按照雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)