2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書：金融投資與風(fēng)險管理

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書：金融投資與風(fēng)險管理本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.3企業(yè)的權(quán)利2.4企業(yè)的義務(wù)3.實(shí)習(xí)期限與安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)安排4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)任務(wù)5.實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.2評估流程6.企業(yè)對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式7.實(shí)習(xí)生的薪資與福利7.1薪資待遇7.2福利待遇8.實(shí)習(xí)生的人事關(guān)系與合同解除8.1人事關(guān)系8.2合同解除9.保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2實(shí)習(xí)生與其他員工的關(guān)系13.合同的生效、變更與終止13.1生效條件13.2合同變更13.3合同終止14.附件14.1附件列表第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1定義實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議是指由企業(yè)和實(shí)習(xí)生雙方簽訂的，約定實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，并約定實(shí)習(xí)結(jié)束后雙方是否建立正式勞動關(guān)系的一種書面協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間關(guān)于實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限等方面的約定。本協(xié)議的簽訂目的是為了明確雙方在實(shí)習(xí)期間的責(zé)任和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.雙方主體的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利實(shí)習(xí)生有權(quán)在企業(yè)規(guī)定的范圍內(nèi)，獲得實(shí)習(xí)期間必要的辦公條件和工作指導(dǎo)。實(shí)習(xí)生有權(quán)按照約定獲得實(shí)習(xí)期間的薪資待遇和福利待遇。實(shí)習(xí)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間參加企業(yè)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。2.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，保守企業(yè)的商業(yè)秘密。實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的專業(yè)能力。2.3企業(yè)的權(quán)利企業(yè)有權(quán)對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，有權(quán)對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。企業(yè)有權(quán)在實(shí)習(xí)期間解除與實(shí)習(xí)生的協(xié)議，如實(shí)習(xí)生不符合企業(yè)的要求或違反企業(yè)的規(guī)章制度。2.4企業(yè)的義務(wù)企業(yè)應(yīng)按照約定為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間必要的辦公條件和工作指導(dǎo)。企業(yè)應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)期間的薪資待遇，提供福利待遇。企業(yè)應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視實(shí)習(xí)生。3.實(shí)習(xí)期限與安排3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為2024年1月1日至2024年12月31日，共計(jì)一年。3.2實(shí)習(xí)安排實(shí)習(xí)生將在企業(yè)金融投資與風(fēng)險管理部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的具體工作內(nèi)容和要求將由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：金融市場分析、投資策略制定、風(fēng)險管理體系建設(shè)等。4.2實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生將在企業(yè)金融投資與風(fēng)險管理部門負(fù)責(zé)協(xié)助完成上述實(shí)習(xí)內(nèi)容，具體任務(wù)將由企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和實(shí)際情況進(jìn)行分配。5.實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評估將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行。5.2評估流程企業(yè)將在實(shí)習(xí)期間定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)將向?qū)嵙?xí)生提供書面的工作表現(xiàn)評估報告。6.企業(yè)對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供金融投資與風(fēng)險管理相關(guān)的培訓(xùn)，包括理論知識培訓(xùn)和實(shí)踐操作培訓(xùn)。6.2指導(dǎo)方式企業(yè)將為實(shí)習(xí)生安排專門的導(dǎo)師，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。企業(yè)還將定期組織實(shí)習(xí)生參加內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部培訓(xùn)課程。8.實(shí)習(xí)生的人事關(guān)系與合同解除8.1人事關(guān)系實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生與企業(yè)的關(guān)系為實(shí)習(xí)關(guān)系，而非正式的勞動合同關(guān)系。實(shí)習(xí)生不享有企業(yè)員工的福利待遇，但享有本協(xié)議約定的權(quán)益。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除；8.2.2實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除，需提前一個月書面通知對方；8.2.3企業(yè)因?qū)嵙?xí)生不符合崗位要求或違反企業(yè)規(guī)章制度解除；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議實(shí)習(xí)生同意在實(shí)習(xí)期間和解除協(xié)議后，對企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生同意在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、改進(jìn)等，屬于企業(yè)所有，實(shí)習(xí)生不得主張任何權(quán)利。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。10.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。11.適用法律與管轄11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄雙方同意，本協(xié)議引起的任何爭議，均適用企業(yè)所在地法院管轄。12.其他約定12.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2實(shí)習(xí)生與其他員工的關(guān)系13.合同的生效、變更與終止13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同變更雙方同意，本協(xié)議的變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。13.3合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定解除時，自動終止。14.附件14.1附件列表附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述附件二：實(shí)習(xí)薪資待遇明細(xì)附件三：培訓(xùn)課程安排附件四：保密協(xié)議附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外，涉及到合同履行、權(quán)益保障等方面的其他主體。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、監(jiān)管部門等，包括但不限于金融投資與風(fēng)險管理相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、行業(yè)協(xié)會等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：1.2.1協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)；1.2.2對甲乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；1.2.3處理合同履行過程中的爭議和糾紛；1.2.4保障合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方的作用與責(zé)任2.1第三方的作用第三方作為合同履行的輔助方，其主要作用是提供專業(yè)支持，協(xié)助甲乙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同雙方的期望和需求。第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無關(guān)方。3.第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系是基于合同履行的合作關(guān)系。第三方應(yīng)獨(dú)立履行其合同義務(wù)，其行為不應(yīng)被視為甲乙方的行為。3.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分3.2.1第三方根據(jù)合同約定向甲乙方提供服務(wù)，甲乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方對甲乙方提供的服務(wù)所涉及的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益，應(yīng)由甲乙方獨(dú)立享有；3.2.3第三方對其提供的服務(wù)成果，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，甲乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其違約、過失或其他原因?qū)е录滓曳綋p失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍和額度。4.2第三方責(zé)任限額的確定4.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在合同中明確約定，包括但不限于賠償金額、賠償方式等；4.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合法性和合理性；4.2.3甲乙方應(yīng)根據(jù)合同雙方的實(shí)際情況和風(fēng)險承受能力，合理確定第三方責(zé)任限額。5.第三方介入的程序與方式5.1第三方介入的程序第三方介入應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)規(guī)定，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。5.2第三方介入的方式5.2.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同需求，選擇具備專業(yè)能力和資質(zhì)的第三方；5.2.2甲乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，確保其了解合同雙方的期望和需求；5.2.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作過程，確保其按照合同約定履行義務(wù)。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更甲乙方如需變更第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并說明變更理由和依據(jù)。6.2第三方介入的解除甲乙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除理由和依據(jù)。7.第三方介入的違約處理7.1第三方違約的處理如第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2甲乙方違約的處理如甲乙方未能按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法正常履行其合同義務(wù)，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式甲乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2適用法律與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生在金融投資與風(fēng)險管理部門的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和期望成果等。附件二：實(shí)習(xí)薪資待遇明細(xì)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的薪資待遇，包括基本工資、獎金、福利等，以及薪資的發(fā)放方式和時間。附件三：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)課程，包括課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件四：保密協(xié)議明確雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等的保密義務(wù)和保密期限。附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、改進(jìn)等，屬于企業(yè)所有，實(shí)習(xí)生不得主張任何權(quán)利。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件七：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證明和背景信息，包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書等。附件八：合同履行監(jiān)督報告第三方定期提交的合同履行監(jiān)督報告，包括實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)評估、培訓(xùn)參與情況等。附件九：爭議解決協(xié)議明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件十：合同變更與解除協(xié)議明確合同變更和解除的條件、程序和方式，以及相關(guān)的法律后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定實(shí)習(xí)生未能按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或者違反企業(yè)的規(guī)章制度，或者泄露企業(yè)的商業(yè)秘密等，都將被視為違約行為。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密給競爭對手，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約金條款確定。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定企業(yè)未能按照約定提供實(shí)習(xí)條件、支付薪資待遇，或者未能履行培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)等，都將被視為違約行為。企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金