網(wǎng)球俱樂部雜工招聘合同

網(wǎng)球俱樂部雜工招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的雜工，負責俱樂部內(nèi)的日常清潔、場地維護、器材搬運等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。1.3乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：08:0012:00，14:0018:00周六至周日：09:0012:00，14:0018:002.2乙方國家法定節(jié)假日休息，享有帶薪年假、病假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方工資為人民幣__________元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有績效獎金、年終獎金等福利，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應如實提供辦理社會保險所需的個人資料，如因乙方提供的資料不實導致保險待遇受到影響，由乙方自行承擔責任。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同終止和解除7.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，則合同自行終止。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方提前解除合同的，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.乙方的銀行賬戶信息5.甲方提供的勞動保護設施和勞動防護用品清單6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的培訓資料8.社會保險繳納證明文件9.績效獎金、年終獎金等相關福利的具體標準說明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息2.乙方未按甲方要求完成指定工作任務3.乙方違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按時支付乙方工資及加班費5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品7.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟補償三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.加班費：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行4.經(jīng)濟補償：根據(jù)雙方約定及國家相關政策執(zhí)行5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息6.違約行為：違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不符合要求：及時溝通，提供培訓，必要時調(diào)整工作崗位2.乙方請假管理：提前書面申請，按甲方規(guī)定審批3.工作場所安全問題：定期檢查，及時整改，提供必要的安全培訓4.工資支付問題：甲方按時支付工資，保留支付憑證5.社會保險繳納問題：甲方依法繳納，保留繳納憑證6.保密協(xié)議違約：保留相關證據(jù)，依法追究責任五、所有應用場景：1.網(wǎng)球俱樂部招聘雜