市場調(diào)研員崗位聘用合同

市場調(diào)研員崗位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（市場調(diào)研員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方擔任市場調(diào)研員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方的市場調(diào)研員，負責市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、市場分析等工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方依法保障乙方帶薪年休假。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，如雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。8.2如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方市場調(diào)研項目計劃書5.甲方保密制度6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.市場調(diào)研員：指從事市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、市場分析等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合要求：與乙方溝通，明確工作標準和完成時間，必要時調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。3.甲方未按時支付工資：按照合同約定及時支付工資，如有疑問，與乙方協(xié)商解決。4.甲方未繳納社會保險：立即補繳社會保險，確保乙方權益，加強內(nèi)部管理。5.工作環(huán)境不符合要求：改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全，遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護用品。2.乙方按照甲方要求完成市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、市場分析