2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)合同：培養(yǎng)創(chuàng)新型人才與實踐能力的合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)合同：培養(yǎng)創(chuàng)新型人才與實踐能力的合作協(xié)議本合同目錄一覽1.1實習(xí)就業(yè)合同的定義與范圍1.2實習(xí)就業(yè)合同的簽訂主體1.3實習(xí)就業(yè)合同的有效期限2.1實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.2實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)2.3實習(xí)導(dǎo)師的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.2實習(xí)計劃的制定與實施3.3實習(xí)成果的評價與反饋4.1實習(xí)生薪資待遇4.2實習(xí)生福利與保障4.3實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展機會5.1實習(xí)單位對實習(xí)生的培養(yǎng)與支持5.2實習(xí)單位對實習(xí)生實踐能力的提升5.3實習(xí)單位對實習(xí)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)6.1實習(xí)生對實習(xí)單位的貢獻6.2實習(xí)生對實習(xí)單位業(yè)務(wù)的理解與支持6.3實習(xí)生對實習(xí)單位文化的融入7.1合同的變更與解除7.2合同的終止與失效7.3合同的續(xù)簽與延長8.1違約責(zé)任與賠償8.2爭議解決方式與程序8.3法律適用與管轄9.1合同的簽字與蓋章9.2合同的生效與開始執(zhí)行9.3合同的歸檔與保管10.1實習(xí)生與實習(xí)單位的保密義務(wù)10.2保密信息的范圍與期限10.3保密信息的保護措施與違約責(zé)任11.1合同的修訂與更新11.2修訂內(nèi)容的生效與通知11.3修訂內(nèi)容的解釋與執(zhí)行12.1合同的附件與補充協(xié)議12.2附件與補充協(xié)議的簽訂與生效12.3附件與補充協(xié)議的解釋與執(zhí)行13.1合同的公開與宣傳13.2合同內(nèi)容的公開范圍與方式13.3違反宣傳規(guī)定的責(zé)任與處理14.1合同的整體約束力14.2合同的獨立性原則14.3合同的份數(shù)與保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.1實習(xí)就業(yè)合同的定義與范圍1.2實習(xí)就業(yè)合同的簽訂主體1.2.1實習(xí)生：指已具備高等教育規(guī)定學(xué)歷的在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，具備一定專業(yè)技能和實踐需求的人員。1.2.2實習(xí)單位：指具備一定規(guī)模、實力和培養(yǎng)實習(xí)生需求的企事業(yè)單位、社會組織或其他合法組織。1.3實習(xí)就業(yè)合同的有效期限本合同的有效期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。實習(xí)期為實習(xí)單位確定的實習(xí)時長，自實習(xí)期開始之日起計算。2.1實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1.1實習(xí)生有權(quán)按照合同約定獲得實習(xí)機會、實習(xí)崗位和實習(xí)待遇。2.1.2實習(xí)生有權(quán)在實習(xí)期間獲得實習(xí)單位的指導(dǎo)、培訓(xùn)和關(guān)心。2.1.3實習(xí)生有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對實習(xí)單位的業(yè)務(wù)、管理等方面提出建議和意見。2.1.4實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的規(guī)章制度、工作要求和安全操作規(guī)程，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)。2.1.5實習(xí)生應(yīng)尊重實習(xí)單位的企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)及同事，保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。2.2實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)2.2.1實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生進行崗位安排、實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.2.2實習(xí)單位應(yīng)按照合同約定，為實習(xí)生提供實習(xí)崗位、實習(xí)待遇和相關(guān)保障。2.2.3實習(xí)單位應(yīng)關(guān)心實習(xí)生的生活和工作，提供必要的幫助和支持。2.2.4實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，對實習(xí)生的實踐能力和創(chuàng)新能力進行評價，并為優(yōu)秀實習(xí)生提供furtherdevelopmentopportunities。2.2.5實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的權(quán)益。2.3實習(xí)導(dǎo)師的權(quán)利與義務(wù)2.3.1實習(xí)導(dǎo)師有權(quán)對實習(xí)生的工作進行指導(dǎo)、評價和監(jiān)督。2.3.2實習(xí)導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的需求，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議。2.3.3實習(xí)導(dǎo)師應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的成長和發(fā)展，為實習(xí)生提供必要的支持和幫助。2.3.4實習(xí)導(dǎo)師應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，維護實習(xí)單位的利益和形象。3.1實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1.1實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)單位從事與專業(yè)相關(guān)的工作，包括但不限于研發(fā)、設(shè)計、營銷、管理等崗位。3.1.2實習(xí)目標(biāo)：通過實習(xí)，使實習(xí)生更好地理解理論知識，提升實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作精神。3.2實習(xí)計劃的制定與實施3.2.1實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、實習(xí)目標(biāo)和崗位需求，制定詳細(xì)的實習(xí)計劃，包括實習(xí)任務(wù)、實習(xí)周期、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)要求等。3.2.2實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)。3.2.3實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生的工作進行評估，為實習(xí)生提供反饋和改進建議。3.3實習(xí)成果的評價與反饋3.3.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評價，評價內(nèi)容包括實習(xí)任務(wù)的完成情況、實習(xí)期間的表現(xiàn)在實習(xí)單位的規(guī)章制度、工作要求和安全操作規(guī)程等方面。3.3.2實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)反饋，指出實習(xí)生的優(yōu)點和不足，為實習(xí)生今后的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。4.1實習(xí)生薪資待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生一定的實習(xí)薪資，具體金額雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。4.2實習(xí)生福利與保障實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供必要的福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通、醫(yī)療保險等。4.3實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展機會實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括但不限于公司內(nèi)部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。8.1違約責(zé)任與賠償8.1.1若實習(xí)生未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2若實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)機會、實習(xí)待遇等相關(guān)保障，實習(xí)生有權(quán)終止實習(xí)合同，并要求實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.3因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2爭議解決方式與程序8.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他條款。9.1合同的簽字與蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的生效與開始執(zhí)行本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3合同的歸檔與保管雙方各自保存一份完整的合同正本，其余副本均視為無效。10.1實習(xí)生與實習(xí)單位的保密義務(wù)10.1.1實習(xí)生應(yīng)對在實習(xí)期間獲得的實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作規(guī)程等予以保密。10.1.2實習(xí)單位應(yīng)對在合同履行過程中獲得的實習(xí)生的個人信息、學(xué)術(shù)成果等予以保密。10.2保密信息的范圍與期限10.2.1保密信息范圍：包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息、員工信息等。10.2.2保密期限：自實習(xí)生離職之日起計算，最長不超過三年。10.3保密信息的保護措施與違約責(zé)任10.3.1雙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息，防止泄露。10.3.2如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.1合同的修訂與更新11.1.1合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商進行，并以書面形式簽訂。11.1.2修訂內(nèi)容的生效與通知：修訂后的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，并以書面形式通知對方。11.1.3修訂內(nèi)容的解釋與執(zhí)行：修訂后的內(nèi)容按照本合同的約定進行解釋與執(zhí)行。12.1合同的附件與補充協(xié)議12.1.1附件與補充協(xié)議的簽訂與生效：附件與補充協(xié)議應(yīng)由雙方共同協(xié)商簽訂，并以書面形式附加于本合同。12.1.2附件與補充協(xié)議的解釋與執(zhí)行：附件與補充協(xié)議按照本合同的約定進行解釋與執(zhí)行。13.1合同的公開與宣傳13.1.1雙方同意，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露本合同的內(nèi)容。13.1.2雙方同意，未經(jīng)對方書面同意，不得將本合同用于宣傳、推廣等目的。13.1.3違反宣傳規(guī)定的責(zé)任與處理：違反本條規(guī)定的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。14.1合同的整體約束力本合同自簽字蓋章之日起，對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同的獨立性原則本合同獨立于任何其他合同或協(xié)議，并不影響雙方其他合同或協(xié)議的履行。14.3合同的份數(shù)與保管責(zé)任雙方各自保存一份完整的合同正本，其余副本均視為無效。雙方應(yīng)對合同內(nèi)容的保密和保管負(fù)責(zé)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1第三方：指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入：指在合同履行過程中，第三方根據(jù)本合同或相關(guān)法律法規(guī)的要求，對甲乙方進行監(jiān)督、評估、調(diào)解或提供服務(wù)等活動。15.2第三方介入的程序與條件15.2.1甲乙方應(yīng)遵守本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.2.2如甲乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以請求第三方介入。15.2.3第三方介入的條件：1)第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力，包括但不限于相關(guān)的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等；2)第三方應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方；3)第三方應(yīng)按照本合同或相關(guān)法律法規(guī)的要求，進行介入活動。15.3第三方介入的具體活動15.3.1調(diào)解：第三方可以應(yīng)甲乙方請求，對合同履行過程中的爭議進行調(diào)解，提出解決方案。15.3.2評估：第三方可以應(yīng)甲乙方請求，對合同履行情況進行評估，提供評估報告。15.3.3監(jiān)督：第三方可以對甲乙方的履行情況進行監(jiān)督，確保合同的順利履行。15.3.4技術(shù)支持：第三方可以為甲乙方提供技術(shù)支持，幫助甲乙方提高履行合同的能力。16.1第三方責(zé)任的限額16.1.1第三方介入活動應(yīng)在甲乙方同意的范圍內(nèi)進行，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。16.1.2第三方應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方，如第三方違反中立原則，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方介入活動所產(chǎn)生的費用，由甲乙方協(xié)商確定；如甲乙方未能就費用達成一致，可以請求第三方進行評估。16.1.4第三方對甲乙方提供的信息、資料等，應(yīng)予以保密，如第三方泄露導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1甲乙方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，履行自己的權(quán)利和義務(wù)，并配合第三方進行介入活動。17.1.2乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行自己的權(quán)利和義務(wù)，并配合第三方進行介入活動。17.1.3甲乙方均有權(quán)對第三方的介入活動進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可以向第三方提出異議。17.2甲乙方向第三方的賠償責(zé)任17.2.1甲乙方如未按照本合同的約定履行自己的權(quán)利和義務(wù)，導(dǎo)致第三方介入活動受到影響或產(chǎn)生額外費用的，應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的賠償。17.2.2甲乙方如違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，導(dǎo)致第三方介入活動受到影響或產(chǎn)生額外費用的，應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的賠償。18.1第三方介入的終止18.1.1第三方介入活動完成后，或甲乙方達成一致同意終止第三方介入，或第三方自行決定終止介入活動。18.1.2第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并按照本合同的規(guī)定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項。19.1第三方介入的書面協(xié)議19.1.1甲乙方與第三方進行介入活動前，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2書面協(xié)議應(yīng)包括但不限于介入活動的內(nèi)容、時間、地點、費用、保密等事項。19.1.3書面協(xié)議的簽訂、變更、解除等，應(yīng)遵循本合同的規(guī)定。20.1合同的繼續(xù)履行無論本合同是否涉及第三方介入，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并按照本合同的規(guī)定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項。21.1合同的適用法律與管轄本合同及第三方介入的書面協(xié)議，適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定，并由合同簽訂地人民法院管轄。22.1合同的完整性與優(yōu)先級本合同及第三方介入的書面協(xié)議，構(gòu)成甲乙方之間的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和諒解。如有沖突，以本合同及書面協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議書：詳細(xì)說明實習(xí)生的崗位安排、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)期限、實習(xí)待遇等事項。2.實習(xí)工作計劃：包括實習(xí)生的實習(xí)任務(wù)、工作計劃、進度安排等。3.實習(xí)導(dǎo)師安排表：指定實習(xí)生的實習(xí)導(dǎo)師，明確實習(xí)導(dǎo)師的職責(zé)和權(quán)利。4.實習(xí)期間評估表：包括實習(xí)生的工作表現(xiàn)、實習(xí)成果、創(chuàng)新能力等方面的評估。5.保密協(xié)議：規(guī)定實習(xí)期間實習(xí)生和實習(xí)單位的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限等。6.培訓(xùn)與發(fā)展計劃：包括實習(xí)生的培訓(xùn)課程、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展機會等。7.實習(xí)期間變更協(xié)議：如實習(xí)生崗位、實習(xí)導(dǎo)師、實習(xí)期限等發(fā)生變更，需簽署此協(xié)議。9.實習(xí)證明：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位出具的實習(xí)證明，證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷和表現(xiàn)。10.解除或終止實習(xí)協(xié)議：如因特殊原因需要解除或終止實習(xí)合同，需簽署此協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：1.1未按約定完成實習(xí)任務(wù)：根據(jù)實際情況，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，如延長實習(xí)期、賠償損失等。1.2違反保密協(xié)議：實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3