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文檔簡介

醫(yī)學(xué)裝備管理科科長職責(zé)1.在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修等相關(guān)工作。2.督查本部門工作人員遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。3.建立健全全院醫(yī)學(xué)裝備管理制度,并監(jiān)督落實。4.負(fù)責(zé)組織審查各科室提出醫(yī)療設(shè)備、器械的購置申請,擬定采購計劃。5.定期或不定期檢查各科設(shè)備使用和維護購置,做好供應(yīng)和調(diào)配。6.負(fù)責(zé)組織對全院醫(yī)學(xué)裝備使用人員進行相關(guān)培訓(xùn)和考核,提高使用人員的操作技能和管理水平。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。醫(yī)學(xué)裝備科干事崗位說明書負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備資料的手機、整理、保管、歸檔等工作。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計劃。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。醫(yī)學(xué)裝備科管理人員崗位職責(zé)工作職責(zé)和任務(wù)一、工作職責(zé)和任務(wù)1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理醫(yī)學(xué)裝備科室的日常運作,包括但不限于儀器設(shè)備的采購、驗收、維護、保養(yǎng)、報廢等。2.制定和執(zhí)行醫(yī)學(xué)裝備科室的工作計劃,確保各項任務(wù)的順利進行。3對醫(yī)學(xué)裝備科室的工作人員進行合理分配和培訓(xùn),提高團隊工作效率。4.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)裝備科室的安全管理,確保設(shè)備安全、合規(guī)地運行。5.協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)裝備科室與其他科室、部門的合作關(guān)系,保證工作的順利進行。6.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,提出改進建議。二、工作效率和進度1.制定合理的工作計劃,明確各項任務(wù)的時間節(jié)點和優(yōu)先級。2.合理分配工作時間,確保工作的高效進行。3善于利用現(xiàn)代辦公工具,提高數(shù)據(jù)處理和信息傳遞的效率4.定期進行工作總結(jié)和評估,不斷優(yōu)化工作流程和方法三、工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)1嚴(yán)格遵守國家和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,確保工作的合規(guī)性。2對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。不斷學(xué)習(xí)和掌握新的醫(yī)學(xué)裝備和技術(shù),提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。4.對待問題及時處理,確保工作的及時性和有效性。四、工作態(tài)度和心態(tài)1.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2.具備積極進取的工作態(tài)度,主動尋求解決問題的方法。具備團隊合作精神,積極與他人協(xié)作,共3同完成工作任務(wù)4.具備自我調(diào)節(jié)能力,保持良好的心態(tài),面對工作中的壓力和挑戰(zhàn)五、專業(yè)能力和技能1.具備基本的醫(yī)學(xué)知識,了解醫(yī)學(xué)裝備的基本原理和操作方法2.具備管理知識,能夠有效地組織和管理團隊工作。3.具備溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他科室和部門進行良好的溝通和協(xié)作。4.具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的醫(yī)學(xué)裝備和技術(shù)??剖裔t(yī)學(xué)裝備管理人員職責(zé)1.在本科室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)學(xué)裝備的日常管理工作。2.負(fù)責(zé)本科室醫(yī)學(xué)裝備的申購、采購、驗收、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、報廢等管理工作。3負(fù)責(zé)本科室醫(yī)學(xué)裝備使用人員的培訓(xùn)和考核工作,提高使用人員的操作技能和管理水平。4.負(fù)責(zé)建立健全本科室醫(yī)學(xué)裝備管理制度和相關(guān)檔案資料,做到管理規(guī)范、程序清晰、資料齊全。5.負(fù)責(zé)對本科室醫(yī)學(xué)裝備使用人員進行日常監(jiān)督和考核,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確

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