天津市實(shí)習(xí)學(xué)生工資集體討論文件

合同編號(hào)：__________天津市實(shí)習(xí)學(xué)生工資集體討論文件甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位和期限1.乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為：_______。2.乙方實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、實(shí)習(xí)工資2.乙方實(shí)習(xí)工資的發(fā)放時(shí)間為每月_______日。3.乙方實(shí)習(xí)期間，若因特殊情況導(dǎo)致實(shí)習(xí)工資發(fā)生調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并依法予以調(diào)整。三、實(shí)習(xí)福利1.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方提供如下福利：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，如乙方自行解決住宿，則住宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。四、實(shí)習(xí)考核1.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等綜合因素，給予乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。五、保密協(xié)議1.乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止協(xié)議（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或其他特殊原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。2.甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況給予乙方實(shí)習(xí)工資，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的生活水平。2.甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間的福利，如交通、餐飲補(bǔ)貼等。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并為乙方提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照約定給予乙方實(shí)習(xí)工資，乙方可以要求甲方支付實(shí)習(xí)工資及法定賠償。2.若甲方未提供乙方實(shí)習(xí)期間的福利，乙方可以要求甲方支付相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。3.若甲方未對(duì)乙方進(jìn)行定期考核或提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，乙方可以要求甲方進(jìn)行補(bǔ)考或給予實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。4.若乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。2.實(shí)習(xí)福利：指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的福利，如交通、餐飲補(bǔ)貼等。3.實(shí)習(xí)考核：指用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過程。4.保密協(xié)議：指用人單位與實(shí)習(xí)生簽訂的，要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等進(jìn)行保密的協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過法律途徑尋求解決問題的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生為公司內(nèi)部員工子女：場(chǎng)合描述：公司內(nèi)部員工的子女前來實(shí)習(xí)，公司對(duì)此情況應(yīng)給予特別關(guān)注，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間得到公平的待遇，不因乙方的身份關(guān)系而給予特殊照顧或優(yōu)待。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)生為在校大學(xué)生：場(chǎng)合描述：在校大學(xué)生前來實(shí)習(xí)，可能需要協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)時(shí)間與學(xué)校課程安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)與乙方所在學(xué)校協(xié)調(diào)，確保乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間與學(xué)校課程安排相符。同時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間安排，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)生為未成年人：場(chǎng)合描述：未成年人前來實(shí)習(xí)，甲方需要對(duì)其進(jìn)行特殊保護(hù)，確保其實(shí)習(xí)期間的安全。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的安全培訓(xùn)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。同時(shí)，甲方應(yīng)限制乙方從事危險(xiǎn)性較大的工作，確保乙方的安全。4.實(shí)習(xí)生為殘障人士：場(chǎng)合描述：殘障人士前來實(shí)習(xí)，甲方需要為其提供必要的輔助設(shè)施和特殊照顧。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的殘疾情況，為其提供必要的輔助設(shè)施和工作條件。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓ぷ髋嘤?xùn)，確保乙方能夠勝任實(shí)習(xí)工