范文勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣資格；乙方為需要雇傭勞動(dòng)力的單位，具備接收勞動(dòng)力的資格。為了明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（崗位名稱）人員（人數(shù)）到乙方工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的要求，并按照乙方的指示提供相關(guān)培訓(xùn)。1.3甲方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二條派遣期限本協(xié)議的派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條派遣人員的工資和福利3.1甲方應(yīng)確保派遣人員的工資水平符合乙方的要求，并按時(shí)足額支付工資。3.2甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相關(guān)的保險(xiǎn)責(zé)任。3.3甲方應(yīng)保障派遣人員的福利待遇，包括但不限于工齡、年假、病假等方面的權(quán)益。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，確保乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受影響。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員能夠勝任工作。4.3甲方應(yīng)在派遣期限到期前與乙方協(xié)商，根據(jù)乙方的需求決定是否續(xù)簽協(xié)議。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付派遣人員的工資和相關(guān)的管理費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員的人身安全和健康。5.3乙方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或克扣工資。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容和與本協(xié)議相關(guān)的任何信息。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2若派遣人員在工作中造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______法定代表（或授權(quán)代表）：_______法定代表（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的需求。（2）甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障其福利待遇。（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付派遣人員的工資和管理費(fèi)用。（4）乙方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員的人身安全和健康。（5）雙方應(yīng)保密對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。（6）雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將被派遣勞動(dòng)者派遣至接受單位工作的行為。2.派遣單位：指與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，履行用人單位義務(wù)的單位。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者從事工作的單位。4.派遣期限：指勞務(wù)派遣單位與接受單位約定的派遣勞動(dòng)者從事工作的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指派遣單位依法為派遣勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.福利待遇：指派遣勞動(dòng)者依法享有的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.機(jī)密信息：指具有重要價(jià)值，對(duì)國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)安全、公共利益具有重要影響，需要保密的信息。9.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.高級(jí)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員派遣：場(chǎng)合：甲方派遣具有高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技術(shù)的員工到乙方擔(dān)任關(guān)鍵崗位。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)確保派遣人員具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，滿足乙方的需求。（2）甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的業(yè)務(wù)和管理制度。（3）乙方應(yīng)支付甲方額外的管理費(fèi)用，以補(bǔ)償甲方派遣高級(jí)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員的成本。2.長(zhǎng)期派遣：場(chǎng)合：甲方將派遣員工長(zhǎng)期（超過一年）至乙方工作。補(bǔ)充條款：（1）雙方應(yīng)定期評(píng)估派遣員工的工作表現(xiàn)，確保其符合乙方的要求。（2）甲方應(yīng)保障派遣員工在派遣期間的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。（3）乙方應(yīng)在合同到期前至少三個(gè)月通知甲方是否續(xù)簽合同。3.危險(xiǎn)工作崗位派遣：場(chǎng)合：甲方派遣員工至乙方從事存在一定危險(xiǎn)性的工作。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的技能和培訓(xùn)，以勝任危險(xiǎn)工作崗位。（2）甲方應(yīng)購(gòu)買額外的保險(xiǎn)，以保障派遣員工在工作中的安全。（3）乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施和培訓(xùn)，確保派遣