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文檔簡介
合同編號:__________未就業(yè)畢業(yè)生個人檔案寄存協(xié)議甲方(寄存方):_______乙方(寄存處):_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國檔案法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方未就業(yè)畢業(yè)生的個人檔案寄存事宜達成如下協(xié)議:第一條寄存檔案的內容1.1甲方未就業(yè)畢業(yè)生的個人檔案包括但不限于:身份證復印件、學歷證書復印件、學位證書復印件、報到證、戶口遷移證、就業(yè)推薦表、成績單、獎懲記錄、體檢報告等。1.2甲方應確保所提供的檔案材料真實、完整、有效,并對其真實性、完整性和有效性承擔法律責任。第二條寄存期限2.1本協(xié)議的有效期限自雙方簽訂之日起至甲方就業(yè)并辦理檔案轉出手續(xù)之日止。2.2若甲方在協(xié)議有效期內未就業(yè),需繼續(xù)寄存檔案的,應提前向乙方提出申請,雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽。第三條寄存費用3.1甲方應支付給乙方一定的寄存費用,具體標準和支付方式如下:(1)每份檔案寄存費用為人民幣____元整;(2)甲方應在簽訂協(xié)議時一次性支付寄存費用,如需續(xù)存,應提前一次性支付下一個寄存周期的費用。3.2乙方應向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第四條檔案的查詢、使用和保管4.1甲方有權在遵守法律法規(guī)的前提下,查詢、使用和保管自己的檔案。4.2乙方應對甲方的檔案保密,不得泄露給第三方,除非依法應當提供的。4.3乙方應采取適當措施,確保甲方檔案的安全、完整和可用。第五條檔案的轉出5.1甲方在就業(yè)后,應向乙方提出檔案轉出申請,并提供相關證明材料。5.2乙方應在收到甲方檔案轉出申請后的____個工作日內,將甲方的檔案轉出,并通知甲方。5.3甲方在收到檔案轉出通知后,應盡快到乙方指定的地點領取自己的檔案。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。6.2若甲方提供的檔案材料不真實、不完整或不有效,導致乙方無法履行協(xié)議的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注意事項:1.甲方應確保所提供的檔案材料真實、完整、有效,并對其真實性、完整性和有效性承擔法律責任。2.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。3.甲方在就業(yè)后,應向乙方提出檔案轉出申請,并提供相關證明材料。4.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。解決辦法:1.若甲方提供的檔案材料不真實、不完整或不有效,導致乙方無法履行協(xié)議的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。2.如果乙方未能在協(xié)議約定的時間內將甲方的檔案轉出,甲方有權要求乙方支付逾期轉檔賠償金。3.如果乙方泄露了甲方的檔案信息給第三方,甲方有權要求乙方承擔相應的民事責任,甚至刑事責任。4.如果本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律法規(guī)相抵觸,該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定進行調整,但不影響其他條款的執(zhí)行。特殊應用場合:1.甲方為在國外留學的學生,由于疫情原因無法及時回國辦理檔案轉出手續(xù)。2.甲方為殘疾人,需要特殊照顧和幫助完成檔案轉出手續(xù)。3.甲方為在職場上遭遇不公正待遇的員工,需要乙方提供額外的支持和幫助。4.甲方為首次就業(yè)的畢業(yè)生,對檔案寄存和轉出手續(xù)不熟悉。合同補充條款:1.針對國外留學學生的情況,乙方應提供在線咨詢服務,協(xié)助甲方完成檔案轉出手續(xù),并延長檔案寄存期限。2.針對殘疾人的特殊情況,乙方應提供無障礙服務,安排專門人員協(xié)助甲方完成檔案轉出手續(xù)。3.針對遭遇不公正待遇的員工,乙方應提供法律咨詢和援助,協(xié)助甲方維護自己的合法權益。4.針對首次就業(yè)的畢業(yè)生,乙方應
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