2024年首屆班組長綜合管理技能競賽理論考試題庫-上（單選題）

2024年首屆班組長綜合管理技能競賽理論考試題庫-上（單

選題匯總）

一、單選題

1.事故由4種要素共同決定，其中排在第一位的是（）。

A、管理缺陷

B、人的不安全行為

C、物的不安全狀態(tài)

D、環(huán)境的有害因素

答案：A

2.對(duì)于職能班組來說，班組長的主要工作職責(zé)就是（）。

A、組織生產(chǎn)

B、班組管理

C、員工思想工作

D、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)

答案：D

3.質(zhì)量管理體系的三方外審一般情況下是。。

A、兩年一次

B、三年一次

C、一年兩次

D、一年一次

答案：D

4.滅火器壓力表用紅、黃、綠三種顏色表示壓力情況，當(dāng)指針指在綠色區(qū)域時(shí)表

示（）。

A、壓力正常

B、壓力偏低

C、壓力偏高

答案：A

5.“嚴(yán)于律己、率先垂范、不斷學(xué)習(xí)，使自己的言行符合企業(yè)規(guī)章制度的要求”

屬于班組長勝任能力中的（）的特性。

A、建章立制

B、堅(jiān)持原則

C、以身作則

D、認(rèn)真負(fù)責(zé)

答案：B

6.安全隱患和注意事項(xiàng)不是一成不變的，因此，班組長（）組織去培訓(xùn)I。

A、要

B、不用

C、無所謂

答案：A

7.班組長素質(zhì)高低與生產(chǎn)目標(biāo)完成實(shí)現(xiàn)有著（）關(guān)系。

A、直接

B、間接

C、沒有

答案：A

8.（）是指由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展或科技進(jìn)步的原因，使設(shè)備的原有價(jià)值貶值，而造成的

磨損。

A、有形磨損

B、無形磨損

C、磨損

D、腐蝕

答案：B

9.小王最近感覺工作非常多，他的工作經(jīng)常無法在正常的上班時(shí)間內(nèi)完成，心情

異常的煩躁，他甚至?xí)r常感到頭疼。小王的這種情況屬于壓力過度，下列建議對(duì)

他緩解這一境況沒有幫助的是（）。

A、定期的運(yùn)動(dòng)

B、保持工作之外的興趣

C、進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳缃换顒?dòng)

D、把工作拿回家做

答案：D

10.下列關(guān)于績效管理的表述中，不正確的是（）。

A、考核是績效管理的一個(gè)環(huán)節(jié)，績效管理是人力資源的一個(gè)環(huán)節(jié)

B、有效的考核應(yīng)目標(biāo)明確、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確，考核過程公開

C、有效的考核應(yīng)以實(shí)例及數(shù)據(jù)取代抽象的字眼

D、考核只與員工個(gè)人績效相關(guān)，與企業(yè)戰(zhàn)略、文化和運(yùn)營均無關(guān)

答案：D

11.吊裝作業(yè)按作業(yè)級(jí)別分為（）。①大型吊裝作業(yè)②小型吊裝作業(yè)③吊裝作業(yè)

④一般吊裝作業(yè)

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、②③④

答案：C

12.冰山模型是（）提出。

A、麥克斯韋

B、麥克利蘭

C、戴明

D、馬斯洛

答案：B

13.QC小組活動(dòng)起源于（）□

A、中國

B、日本

C、美國

D、德國

答案：B

14.按照年度安全監(jiān)督檢查計(jì)劃，某地級(jí)市安全監(jiān)督管理負(fù)責(zé)危化品監(jiān)管的執(zhí)法

人員張某深入該市某化工企業(yè)檢查其?；飞a(chǎn)和儲(chǔ)存情況，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》

的規(guī)定，張某在檢查過程中的正確做法應(yīng)該是（）。

A、檢查前，向企業(yè)負(fù)責(zé)人出示工作證

B、企業(yè)未實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)公告，當(dāng)即責(zé)令其停產(chǎn)整改

C、檢查中涉及技術(shù)秘密，但仍要求企業(yè)提供相關(guān)工藝參數(shù)

D、檢查結(jié)束，未要求企業(yè)負(fù)責(zé)人在檢查記錄上簽字

答案：C

15.關(guān)于公司生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)用戶訪問管理說法不正確的是？（）

A、MES系統(tǒng)中的用戶帳號(hào)不得重復(fù)；業(yè)務(wù)操作賬號(hào)不得共享，對(duì)查詢等共享賬

號(hào)的申請(qǐng)審批要嚴(yán)格控制，并定期審核

B、嚴(yán)格控制第三方人員對(duì)MES系統(tǒng)的訪問，第三方人員須訪問系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)填寫

賬號(hào)申請(qǐng)表

C、各中心和各部門MES負(fù)責(zé)人要定期審核系統(tǒng)內(nèi)的用戶賬號(hào)清單，發(fā)現(xiàn)異常情

況及時(shí)向主管部門匯報(bào)

D、用戶賬號(hào)可本人使用，可以轉(zhuǎn)借他人

答案：D

16.中華人民共和國職業(yè)病防治法于2016年（）修正實(shí)施。

A、9月1日

B、8月1日

C、5月15日

D、10月27日

答案：A

17.機(jī)械制造場所安全技術(shù)中，在物料堆放上要求工件、物料擺放不得超高，在

垛底與垛高之比為（）的前提下，垛高不超出2m（單位超高除外），砂箱堆垛不

超過3.5m。

A、1:2

B、1:3

C、2:1

D、2:3

答案：A

18.以下不屬于改善提效方法的是（）。

A、以現(xiàn)場為中心，全員參與

B、以員工為中心，提案改善

C、以效益為中心，課題活動(dòng)

D、以質(zhì)量為中心，質(zhì)量控制

答案：D

19.在產(chǎn)品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好，或者以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)

品的，責(zé)令停止生產(chǎn)、銷售，沒收違法生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品，并處違法生產(chǎn)、銷售

產(chǎn)品貨值金額（）的罰款。

A、1倍

B、50%以上3倍以下

C、2倍

D、3倍

答案：B

20.以下不屬于安全生產(chǎn)預(yù)警特點(diǎn)的是（）。

A、快速性

B、準(zhǔn)確性

C、時(shí)效性

D、完備性

答案：C

21.下列關(guān)于班組長基本職責(zé)說法，正確的是（）。

A、生產(chǎn)規(guī)劃、員工管理

B、人力資源管理、生產(chǎn)管理

C、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

D、生產(chǎn)現(xiàn)場管理班組員工管理

答案：D

22.滅火器日常管理時(shí)要檢查貯壓式滅火器的壓力表指針是否在（）色區(qū)域。

A、紅

B、綠

C、黃

D、白

答案：B

23.流程中的庫存、單位時(shí)間產(chǎn)出和（）三者之間的聯(lián)系規(guī)則稱為“律特法則”。

A、流程利用率

B、流程單位

C、流程時(shí)間

D、流程的節(jié)拍

答案：C

24.質(zhì)量必須履行的需求主要指（）。

A、法律法規(guī)規(guī)定

B、國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)

C、合同規(guī)定

D、以上全部

答案：D

25.張明是一位有個(gè)性的領(lǐng)導(dǎo)者，他的領(lǐng)導(dǎo)方式多是由于他自己的性格和獨(dú)特的

處世方式而形成的，但是他進(jìn)入另外一家公司就職后，發(fā)現(xiàn)以前的領(lǐng)導(dǎo)方式根本

不起作用，他必須換一種截然相反的方式進(jìn)行管理。張明的這種領(lǐng)導(dǎo)方式的變化

主要是由（）引起的。

A、個(gè)性

B、環(huán)境

C、背景

D、知識(shí)

答案：B

26.根據(jù)《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的

要求，在檢驗(yàn)合格有效期屆滿前（）向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。特

種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)接到定期檢驗(yàn)要求后，應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求及時(shí)進(jìn)行安

全性能檢驗(yàn)。特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)將定期檢驗(yàn)標(biāo)志置于該特種設(shè)備的顯著位置。

未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

A、15天

B、20天

C、30天

D、45天

答案：C

27.企業(yè)工傷事故的主要根源是（）。

A、人的不安全行為

B、設(shè)備的不穩(wěn)定性

C、環(huán)境因素

D、缺少安全教育

答案：A

28.“創(chuàng)新方法之母”是（）。

A、缺點(diǎn)列舉法

B、奧斯本檢核表法

C、移植法

D、集思廣益法

E、菲利浦斯66法

答案：B

29.PDCA循環(huán)應(yīng)用以質(zhì)量管理七種工具為主的統(tǒng)計(jì)處理方法，作為進(jìn)行工作和發(fā)

現(xiàn)、解決問題的工具。在檢查計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果時(shí)不能采用哪個(gè)管理工具？（）

A、排列圖

B、直方圖

C\因果圖

D、控制圖

答案：C

30.沒有生產(chǎn)制造設(shè)備的業(yè)務(wù)部門中，最有代表性的損失一般表現(xiàn)在（）。

A、時(shí)間損失

B、物品數(shù)量損失

C、工作質(zhì)量損失

D、以上都是

答案：D

31.“在工作中能夠明確自身的目標(biāo)，并堅(jiān)定地朝著目標(biāo)有計(jì)劃、有章法地前進(jìn)?！?/p>

屬于班組長勝任能力中的（）。

A、效率導(dǎo)向

B、目標(biāo)導(dǎo)向

C、善用資源

D、質(zhì)量導(dǎo)向

答案：B

32.可燃?xì)怏w釋放源處于封閉或半封閉廠房內(nèi)，每隔15m可設(shè)一臺(tái)檢測儀，且檢

測儀距任一釋放源不宜大于7.5m。有毒氣體檢測器具釋放源不宜大于（）。

A、1m

B、2m

C、3m

D、5m

答案：A

33.依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，鍋爐'壓力容器、電梯、起重機(jī)械'

客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施的安裝、改造、維修竣工后，安裝、改造、維修的施工

單位應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)收后的（）日內(nèi)將有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位，由使用單位存人特

種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

A、15

B、30

C、45

D、60

答案：B

34.企業(yè)為員工配備了必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，員工有責(zé)任按照要求正確（），確

保在有效防護(hù)的條件下開展工序作業(yè)。

A、穿戴

B、穿戴和使用

C、使用

D、使用和維護(hù)

答案：B

35.工具的報(bào)廢分為（）和（）兩種。

A、正常，非正常

B、正常，定期

C、非正常，定期

D、定期，定量

答案：A

36.（）是班組的動(dòng)力。

A、和諧

B、安全

C、創(chuàng)新

D、塑優(yōu)

答案：D

37.以下（）不屬于高績效班組的行為特征。

A、萃取并分享使用知識(shí)

B、職業(yè)資格考試

C、注重保持與提升

D、主要以集體學(xué)習(xí)為主

答案：D

38.排列圖法也稱帕累托法，主要的作用是（）。

A、反應(yīng)了某個(gè)質(zhì)量影響因素的影響大小

B、反應(yīng)產(chǎn)品各個(gè)質(zhì)量等級(jí)的數(shù)量

C、反應(yīng)影響質(zhì)量各個(gè)因素影響程度的大小

D、質(zhì)量特性的分布狀態(tài)

答案：C

39.績效管理的最終目的是（）。

A、確定員工獎(jiǎng)金

B、決定員工升遷

C\確定培訓(xùn)人員

D、提升員工績效

答案：D

40.班組文化是反文化，就會(huì)對(duì)社會(huì)和企業(yè)帶來消極影響。是指班組文化的（）

特點(diǎn)？

A、習(xí)慣性

B、權(quán)威性

C、排他性

D、雙重性

答案：D

41.事故報(bào)告時(shí)，（）事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。

A、特別重大

B、重大

C、較大

D、一般

答案：C

42.經(jīng)統(tǒng)計(jì)，某機(jī)械廠10年中發(fā)生了1649起可記錄意外事件。根據(jù)海因里希法

則，該廠發(fā)生的1649起可記錄意外事件中輕傷人數(shù)可能是（）人。

A、50

B、130

C、145

D、170

答案：C

43.重大危險(xiǎn)源辨識(shí)的依據(jù)是物質(zhì)的()及其()。

A、形態(tài)數(shù)量

B、生產(chǎn)方式儲(chǔ)存類型

C、協(xié)調(diào)性干擾性

D、危險(xiǎn)特性數(shù)量

答案：D

44.勝任力中的()是指處理具體的、日常任務(wù)的技能。

A、職業(yè)維度

B、行為維度

C、戰(zhàn)略綜合維度

D、工作維度

答案：A

45.噪聲的來源主要有交通噪聲、工業(yè)噪聲、建筑施工噪聲和社會(huì)噪聲。人耳開

始感到疼痛的聲音叫痛閾，其聲級(jí)為()分貝。

A、60

B、90

C、120

D、140

答案：C

46.5S活動(dòng)不遵循。原則。

A、自我管理原則

B、勤儉節(jié)約原則

C、持之以恒原則

D、承上啟下原則

答案：D

47.班組是指企業(yè)中以生產(chǎn)工序、專業(yè)工種和崗位職責(zé)劃分的0,是組織生產(chǎn)經(jīng)

營活動(dòng)的()，是企業(yè)內(nèi)部最基層的()。

A、最小作業(yè)單元、職能管理組織、基本單位

B、基本單位、最小作業(yè)單元、職能管理組織

C、最小作業(yè)單元、基本單位、職能管理組織

D、職能管理組織、最小作業(yè)單元、基本單位

答案：C

48.5S與公司及員工之間是()關(guān)系。

A、增加工作時(shí)間

B、增加工作負(fù)擔(dān)

C、提高公司形象

D、沒關(guān)系

答案：C

49.()是一項(xiàng)綜合性的安全管理措施，是建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境的有力保證。

A、安全檢查

B、安全培訓(xùn)I

C、安全防護(hù)

D、安全警示

答案：A

50.在員工考核方法中，通過情景模擬來考核員工的方法被稱為（）。

A、關(guān)鍵事件記錄評(píng)價(jià)法

B、評(píng)價(jià)中心法

C、標(biāo)桿比較法

D、人物比較法

答案：B

51.0是指提高班組管理水平、提高班組職工素質(zhì)、提高班組長能力、提高班

組整體素質(zhì)，從而確保班組高效運(yùn)轉(zhuǎn)的一系列活動(dòng)。

A、班組事務(wù)

B、班組建設(shè)

C、班組管理

D、班組活動(dòng)

答案：B

52.日常保養(yǎng)工作一般由（）負(fù)責(zé)。

A、操作工

B、班組長

C、檢修人員

D、專業(yè)維修人員

答案：A

53.井下風(fēng)動(dòng)鑿巖，禁止（）。

A、單人作業(yè)

B、干打眼

C、多人同時(shí)作業(yè)

答案：B

54.信息采集的實(shí)時(shí)性原則是（）o

A、采集的信息必須是真實(shí)對(duì)象或環(huán)境所產(chǎn)生的，必須保證信息來源是可靠的，

必須保證采集的信息能反映真實(shí)的狀況

B、采集的信息在內(nèi)容上必須完整無缺，信息采集必須按照一定的標(biāo)準(zhǔn)要求，采

集反映事物全貌的信息

C、能及時(shí)獲取所需的信息

D、采集到的信息與應(yīng)用目標(biāo)和工作需求的關(guān)聯(lián)程度比較高，采集到信息的表達(dá)

是無誤

答案：C

55.“通過改進(jìn)工藝流程、工藝方法、勞動(dòng)組織等途徑，消除潛在的安全隱患?！?/p>

上述行為特征屬于以下（）能力指標(biāo)之一。

A、安全至上

B、問題解決

C、分析判斷

D、勇于擔(dān)當(dāng)

答案：A

56.貨物運(yùn)輸、設(shè)備檢修這類工作崗位屬于下列（）班組。

A、服務(wù)班組

B、基本生產(chǎn)（作業(yè)）班組

C、固定型班組

D、流動(dòng)型班組

答案：D

57.5S管理屬于一項(xiàng)（）的工作。

A、暫時(shí)的

B、流行的

C、持久的

D、時(shí)尚的

答案：C

58.組織應(yīng)確定其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)的潛在的緊急情況，特別是那些（）潛在

緊急情況。

A、可能影響員工健康安全的

B、組織領(lǐng)導(dǎo)提出的

C、可能具有環(huán)境影響的

D、可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的

答案：C

59.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，如質(zhì)量檢驗(yàn)'物資管理等的班組屬于（）。

A、輔助生產(chǎn)（作業(yè)）班組

B、職能班組

C、基本生產(chǎn)（作業(yè)）班組

D、服務(wù)班組

答案：B

60.從溝通時(shí)間看，班組長可以在工作關(guān)系狀態(tài)下和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及班組員工溝通，

也可以在非工作關(guān)系狀態(tài)下進(jìn)行；在工作關(guān)系狀態(tài)下的溝通是正式溝通，在非工

作狀態(tài)下的溝通是非正式溝通。下列關(guān)于幾位班組長的認(rèn)識(shí)或做法，正確的是（）。

A、李班長認(rèn)為;班組長一定要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持正式溝通，在工作時(shí)間內(nèi)探討問題,

交換意見，獲得指令及指引，乃至獲得支持和幫助；但與班組員工的溝通要盡量

安排在非工作時(shí)間

B、董班長認(rèn)為：在工作關(guān)系狀態(tài)下的溝通是正式溝通，正式溝通的方式包括：

會(huì)議、面談、工作情況的探討、報(bào)告及文件交流等；電子郵件或手機(jī)短信則是典

型的非正式溝通方式

C、張班長認(rèn)為：非工作時(shí)間的溝通適合情感溝通，關(guān)心有困難的員工，比如幫

年青員工疏緩情緒'幫新員工介紹對(duì)象等盡量安排在非工作時(shí)間進(jìn)行

D、章班長認(rèn)為：班組員工及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽了，工作效率才能更高，因此，

正式溝通和非正式溝通同等重要，在時(shí)間分布上要各占一半

答案：C

61.張經(jīng)理原先所在的單位把工作放在首位，客戶受到尊重，當(dāng)不能按時(shí)完成工

作時(shí)，員工通常樂意加班。后來，他進(jìn)入另外一家公司，該公司的管理制度正好

相反，張經(jīng)理覺得在新企業(yè)中的工作很難開展。這說明（）

A、企業(yè)文化能影響企業(yè)成員的行為

B、企業(yè)文化和基層員工關(guān)系不大

C、張經(jīng)理所在新公司的企業(yè)文化比前一個(gè)公司更加現(xiàn)實(shí)

D、張經(jīng)理所在的前一個(gè)公司的企業(yè)文化比新公司的好

答案：A

62.全員設(shè)備維修制的基本特點(diǎn)是“三全”，即（）、全系統(tǒng)、全員。

A、全功能

B、全效率

C、全體

D、全方位

答案：B

63.以下不屬于設(shè)備管理三要素內(nèi)容的是（）。

A、清掃

B、緊固

C、防腐

D、潤滑

答案：C

64.我國于1978年從（）引進(jìn)全面質(zhì)量管理。

A、英國

B、美國

C、日本

D、德國

答案：C

65.下列行為描述中屬于“尊重關(guān)愛”這一能力指標(biāo)的是：（）。

A、嚴(yán)格要求自己，踐行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求。

B、明確自己的工作職責(zé)和角色，認(rèn)識(shí)到自己承擔(dān)工作的重要性。

C、盡力在力所能及的范圍內(nèi)，給他人提供生活上的便利條件，以保證員工能夠

更好地休息和生活。

D、關(guān)注員工情緒，對(duì)員工所遇到的困難提供幫助。

答案：D

66.下列（）方法是保護(hù)人身安全的最后一道防線。

A、個(gè)體防護(hù)

B、隔離

C、避難

D、救援

答案：A

67.（）主要內(nèi)容是：進(jìn)行清洗、潤滑、緊固松動(dòng)的螺絲，檢查零部件狀況。

A、日常保養(yǎng)

B、一級(jí)保養(yǎng)

C、二級(jí)保養(yǎng)

D、三級(jí)保養(yǎng)

答案：A

68.鍋爐壓力表選擇根據(jù)工作壓力選用壓力表的量程范圍，一般應(yīng)在（）的1.5-

3倍。

A、工作壓力

B、核定壓力

C、設(shè)計(jì)壓力

D、凈水壓力

答案：A

69.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所

和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的（）。

A、安全警示標(biāo)志

B、標(biāo)志

C、警告

D、操作規(guī)程

答案：A

70.（）是復(fù)合型管理者核心能力。

A、懂技術(shù)、會(huì)管理、能協(xié)調(diào)'善溝通

B、懂技術(shù)、會(huì)生產(chǎn)、能團(tuán)結(jié)'善溝通

C、懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營、能協(xié)調(diào)'善策劃

D、懂技術(shù)、會(huì)溝通、善策劃、能經(jīng)營

答案：A

71.“做好上產(chǎn)前的準(zhǔn)備和生產(chǎn)服務(wù)工作，減少停工待料的時(shí)間損失。”上述屬

于生產(chǎn)過程的合理性原則中的（）。

A、生產(chǎn)過程的均衡性

B、生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性

C、生產(chǎn)過程的平行性

D、生產(chǎn)過程的連續(xù)性

答案：D

72.ERP是一個(gè)（），也代表一種以生產(chǎn)計(jì)劃為中心的（）。

A、計(jì)算方案，企業(yè)一體化管理

B、軟件，企業(yè)一體化管理

C、信息系統(tǒng)，車間層調(diào)度管理

D、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，采購部門的協(xié)調(diào)管理

答案：B

73.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)管者違法排放污染物,受到罰款處罰，被責(zé)令改正,

拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以自責(zé)令更改之日的次日起，按照

原處罰數(shù)額()處罰。

A、按日

B、按月

C、按季

D、按年

答案：A

74.勝任力中的()是指處理具體的、日常任務(wù)的技能。

A、職業(yè)維度

B、行為維度

C、戰(zhàn)略綜合維度

D、工作維度

答案：A

75.節(jié)約資源是我國的基本國策。國家實(shí)施()的能源發(fā)展戰(zhàn)略。

A、開發(fā)為主，合理利用

B、利用為主，加強(qiáng)開發(fā)

C、開發(fā)與節(jié)約并舉，把開發(fā)放在首位

D、節(jié)約與開發(fā)并舉，把節(jié)約放在首位

答案：D

76.掌握講故事的要點(diǎn)，學(xué)會(huì)講故事，能提高溝通效果。下列關(guān)于溝通過程如何

講故事的說法，不正確的是（）。

A、講的故事要與主題相關(guān)

B、故事不要太長、簡略適當(dāng)

C、盡量用真實(shí)的人名

D、故事背后的道理讓聽眾自己體會(huì)即可，不需要提煉出來

答案：D

77.公眾演講更追求實(shí)現(xiàn)（）。

A、目標(biāo)

B、行為

C、形象

D、傳達(dá)

答案：A

78.成本控制的標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

A、勞動(dòng)定額

B、材料耗用

C、地理位置

D、能源消耗

答案：C

79.憲法中規(guī)定，國家保護(hù)和（）生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，防治污染和其他公害。

A、改良

B、改善

C、改變

D、優(yōu)化

答案：B

80.以下哪項(xiàng)不是構(gòu)建高績效班組長隊(duì)伍的原則？（）

A、以工作生活為導(dǎo)向，以勝任能力為核心

B、以高績效班組長為標(biāo)桿

C、以激發(fā)活力為目的

D、以高質(zhì)量高效率安全地完成任務(wù)目標(biāo)為方向

答案：D

81.0是班組開展規(guī)范化管理的必要手段，也是引領(lǐng)員工行為的基本方法。

A、制度

B、約束

C、考核

D、角色轉(zhuǎn)變

答案：C

82.班組長為員工設(shè)定的工作目標(biāo)應(yīng)該（）。

A、具體、可測量的、豪邁、響亮

B、具體、可測量的、挑戰(zhàn)性的、重在結(jié)果達(dá)成、限定完成時(shí)間

C、具體、可測量的、每位員工都可以實(shí)現(xiàn)的

D、抽象、可感知的、可完成、限定完成時(shí)間

答案：B

83.設(shè)備管理的內(nèi)容主要是修理故障的機(jī)器，稱為（）。

A、事后維修

B、預(yù)防維修

C、生產(chǎn)維修

D、改革維修

答案：A

84.（）是一種用以界定、矯正和消滅反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題的管理方法。

A、目標(biāo)管理法

B、標(biāo)準(zhǔn)化維持法

G5W2H法

D、8D問題求解法

答案：D

85.現(xiàn)場管理具有如下哪幾樣特征（）。

A、強(qiáng)制性、垂直性、具體性

B、強(qiáng)制性、垂直性、無償性

C、強(qiáng)制性、垂直性、具體性、無償性

D、強(qiáng)制性、垂直性、無償性、嚴(yán)肅性

答案：C

86.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡

或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，（）為工傷。

A、認(rèn)定

B、確定

C、視同

D、認(rèn)可

答案：C

87.BOM表中，（）是管理的核心部分。

A、物料稱謂

B、物資編碼

C、庫存數(shù)量

D、物料規(guī)格

答案：B

88.下列關(guān)于班組長的工作職責(zé)說法正確的是：

A、班組工作具有“點(diǎn)小面廣”特點(diǎn)，“點(diǎn)小”指人員少，“面廣”指因人員少

而工作任務(wù)重

B、組織生產(chǎn)是所有類型班組的班組長的主要工作職責(zé)。

C、加強(qiáng)班組管理，建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，是班組長工作的重點(diǎn)內(nèi)容

D、班組長的工作職責(zé)主要包括組織生產(chǎn)、班組管理、思想工作

答案：D

89.A、B、C類火災(zāi)和帶電火災(zāi)都可選用（）滅火器。

A、水基型

B、泡沫

C、二氧化碳型

D、磷酸鏤鹽干粉

答案：D

90.以工程技術(shù)人員為主體，通常由領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)人員和操作人員三者結(jié)合組

成的QC小組，主要解決（）的課題。

A、管理型

B、創(chuàng)新型

C、現(xiàn)場型

D、攻關(guān)型

答案：D

91.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府要依法履行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援職責(zé)，做好應(yīng)急救

援準(zhǔn)備，盡可能減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,

下列不屬于政府應(yīng)急救援相關(guān)職責(zé)的是（）。

A、地方各級(jí)人民政府應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急能力建設(shè),在重點(diǎn)領(lǐng)域建設(shè)應(yīng)急救

援基地

B、國務(wù)院安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)建立全國統(tǒng)一的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援信息系統(tǒng)

C、縣以上地方各線人民府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定木行區(qū)域內(nèi)較大以上事故應(yīng)

D、地方各級(jí)人民政府組勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立應(yīng)急救隊(duì)伍,配備相應(yīng)的應(yīng)急救援裝

慢

答案：C

92.（）是班組的品牌。

A、創(chuàng)新

B、塑優(yōu)

C、服務(wù)

D、管理

答案：C

93.生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)MESI級(jí)故障是指（）。

A、系統(tǒng)或硬件故障，造成長時(shí)間（4小時(shí)以上）數(shù)據(jù)無法錄入或傳輸，造成ME

S系統(tǒng)癱瘓或局部癱瘓，影響到整體MES正常運(yùn)行

B、系統(tǒng)或硬件故障，造成短時(shí)（1小時(shí)以上4小時(shí)以下）數(shù)據(jù)無法錄入或傳輸，

局部影響到MES正常運(yùn)行

C、系統(tǒng)或硬件故障，造成長時(shí)間（8小時(shí)以上）數(shù)據(jù)無法錄入或傳輸，造成ME

S系統(tǒng)癱瘓或局部癱瘓，影響到整體MES正常運(yùn)行

D、系統(tǒng)或硬件故障，造成長時(shí)間（12小時(shí)以上）數(shù)據(jù)無法錄入或傳輸，造成M

ES系統(tǒng)癱瘓或局部癱瘓，影響到整體MES正常運(yùn)行

答案：A

94.目視化管理就是使工作現(xiàn)場（）。

A、傻瓜化

B、形象化

C、直觀化

D、直覺化

答案：C

95.人的耳朵開始感到疼痛的聲音叫痛閥,其聲級(jí)為（）分貝。

A、60

B、90

C\120

D、140

答案：C

96.企業(yè)之間的新產(chǎn)品競爭屬于（）。

A、成本競爭

B、價(jià)格競爭

C、非價(jià)格競爭

D、質(zhì)量水平競爭

答案：C

97.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能和什么規(guī)程和遵守什么？（）

A、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守工藝規(guī)程紀(jì)律和職業(yè)道德

B、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，遵守工藝紀(jì)律和職業(yè)道德

C、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

答案：A

98.下列哪項(xiàng)不屬于6s素養(yǎng)的“三守”原則（）。

A、遵守規(guī)定

B、準(zhǔn)守紀(jì)律

C、遵守時(shí)間

D、遵守合同

答案：D

99.（）集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。

A、班組文化

B、學(xué)習(xí)文化

C、企業(yè)文化

D、創(chuàng)新文化

答案：C

100.班組長勝任能力冰山模型中，屬于表象的是（）。

A、社會(huì)角色

B、個(gè)性特質(zhì)

C、知識(shí)技能

D、自我形象

答案：C

101.劇毒化學(xué)品以及儲(chǔ)存數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的其他危險(xiǎn)化學(xué)品必須在專用倉

庫內(nèi)單獨(dú)存放，實(shí)行雙人收發(fā)、雙人保管制度。儲(chǔ)存單位應(yīng)當(dāng)將儲(chǔ)存劇毒化學(xué)品

以及構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的其他危險(xiǎn)化學(xué)品的（）報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T和負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品

安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。

A、數(shù)量、地點(diǎn)以及管理人員的情況

B、數(shù)量、地點(diǎn)以及種類

C、數(shù)量、地點(diǎn)、種類以及管理人員的情況

D、數(shù)量、種類

答案：A

102.依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事

故或者造成其他嚴(yán)重后果的，構(gòu)成（）。

A、責(zé)任事故罪

B、重大責(zé)任事故罪

C、重大勞動(dòng)安全事故罪

D、瞞報(bào)或者謊報(bào)事故罪

答案：C

103.班組文化建設(shè)的主體是（）。

A、管理人員

B、職工

C、班組長

D、安全員

答案：B

104.在全國各地發(fā)現(xiàn)污染環(huán)境行為，向環(huán)保部門舉報(bào)應(yīng)撥打（）免費(fèi)熱線。

A、12345

B、12369

C、12399

D、12366

答案：B

105.管理者面對(duì)下屬時(shí)，其角色定位正確的是（）。

A、內(nèi)部服務(wù)者

B、公司代言人

C、協(xié)助者

D、受訓(xùn)者

答案：B

106.一般情況下，班組流程的優(yōu)化包括幾個(gè)步驟？（）

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：B

107.在班組建設(shè)管理中，下列不屬于班前會(huì)好處的是（）。

A、有利于團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)

B、這么短的時(shí)間，什么也說不清楚

C、培養(yǎng)全員的文明禮貌習(xí)慣

D、養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣

答案：B

108.設(shè)備的短周期點(diǎn)檢由（）承擔(dān)。

A、崗位操作工

B、崗位維修工

C、專職點(diǎn)檢員

D、設(shè)備檢修部門

答案：C

109.情緒觸發(fā)點(diǎn)，不包括（）。

A、引起你心煩、惱怒、急躁的事情

B、那些別人用來激怒你的東西

C、有時(shí)是一些關(guān)于你自己的事情

D、有人耐心聽我說話

答案：D

110.假如你作為一名班組長，你認(rèn)為成本控制的重點(diǎn)內(nèi)容是（）。

A、抓住節(jié)能降耗的重點(diǎn)

B、實(shí)施技術(shù)改造

C、開展標(biāo)準(zhǔn)量化活動(dòng)

D、提升班組生產(chǎn)操作技能水平

答案：D

111.根據(jù)法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)I。-

般情況下，對(duì)新從業(yè)人員要進(jìn)行0安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)I。

A\一級(jí)

B、二級(jí)

G三級(jí)

D、四級(jí)

答案：C

112.不屬于現(xiàn)場作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行實(shí)施應(yīng)該包括（）三個(gè)階段。

A、作業(yè)前的準(zhǔn)備階段

B、作業(yè)過程的調(diào)控階段

C、作業(yè)階段性成果的評(píng)價(jià)

D、作業(yè)收尾階段

答案：D

113.設(shè)備自主維護(hù)保養(yǎng)活動(dòng)中，自主保全有（）個(gè)階段。

A、四

B\五

C、六

D、七

答案：D

114.管理是班組的（）。

A、基石

B、目標(biāo)

C、底蘊(yùn)

D、動(dòng)力

答案：C

115.下列選項(xiàng)中關(guān)于班組長在企業(yè)中的地位，說法不對(duì)的是（）。

A、班組生產(chǎn)經(jīng)營中的組織協(xié)調(diào)和指揮者

B、的生產(chǎn)者和技術(shù)能手帶頭人

C、員工的技能教練

D、解決各種問題的負(fù)責(zé)人

答案：D

116.（）是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營單位行政崗

位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。

A、安全生產(chǎn)責(zé)任制

B、安全技術(shù)措施

C、消除危險(xiǎn)源

D、安全生產(chǎn)培訓(xùn)

答案：A

117.企業(yè)應(yīng)該對(duì)上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn)I,質(zhì)量

教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是（）。

A、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)

B、專業(yè)技能培訓(xùn)

C、質(zhì)量意識(shí)教育

D、統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)

答案：C

118.（）對(duì)于培養(yǎng)人們的自信和果斷沒有幫助。

A、適時(shí)說“不”

B、以恰當(dāng)?shù)姆绞秸f出你的需求

C、巧妙對(duì)付干擾

D、與自己無關(guān)的事，不應(yīng)該管

答案：D

119.在下列說法正確的是（）。

A、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I。

B、勞動(dòng)者不可以拒絕未經(jīng)告知且存在職業(yè)病危害的作業(yè)

C、某用人單位未經(jīng)上崗前的職業(yè)健康檢查就安排某員工從事接觸職業(yè)病危害的

作業(yè)

D、某單位對(duì)接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行在崗檢查后發(fā)現(xiàn)其存在職業(yè)禁忌癥，認(rèn)為

不嚴(yán)重，未對(duì)該員工調(diào)離原工作崗位

答案：A

120.（）經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的碳排放量、生態(tài)環(huán)境代價(jià)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)成本最低的經(jīng)濟(jì)。

A、共享

B、全民

C、低碳

D、市場

答案：C

121.因作業(yè)需要，臨時(shí)拆除或變動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施時(shí)，必須經(jīng)（）同意，采取相應(yīng)

的可靠措施作業(yè)后應(yīng)立即恢復(fù)。

A、安全員

B、技術(shù)員

C、班組長

D、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

答案：D

122.企業(yè)的目標(biāo)是什么？

A、改善員工待遇

B、為社會(huì)做貢獻(xiàn)

C、所有相關(guān)者都贏利

D、替老板賺錢

答案：C

123.下列哪一項(xiàng)不是班組長的職責(zé)（）。

A、組織生產(chǎn)

B、班組管理

C、戰(zhàn)略規(guī)劃

D、輔助上級(jí)

答案：C

124.木工機(jī)械多采用手工送料，容易發(fā)生手與刀刃接觸，造成傷害。因?yàn)槟竟C(jī)

械屬于（）機(jī)械，所以木工機(jī)械傷手事故較多。

A、低速

B、中低速

C、中速

D、局速

答案：D

125.弗洛姆的期望理論可以用公式表示為（）。

A、期望值=績效價(jià)值X主動(dòng)性

B、積極性=績效價(jià)值X期望值

C、期望值=績效價(jià)值X積極性

D、積極性=激勵(lì)價(jià)值義期望值

答案：B

126.在事故救援和搶修過程中，為防止有毒有害物質(zhì)進(jìn)入人體，正確選擇個(gè)人勞

動(dòng)防護(hù)用品，特別是呼吸道防護(hù)用具是非常重要的。但每一種呼吸道防護(hù)用具都

有其特定的使用范圍。在毒性氣體濃度高、毒性不明或缺氧的可移動(dòng)性作業(yè)時(shí),

應(yīng)選擇0。

A、隔離式送風(fēng)長管

B、自給供氧（氣）式呼吸器

C、過濾式全面罩面具

D、過濾式半面罩防毒口罩

答案：B

127.存在有濃硫酸、濃硝酸場所的火災(zāi)可以用（）水流撲救。

A、密集

B、強(qiáng)大

C、直流

D、噴霧

答案：D

128.保密工作綜合考核指（）。

A、根據(jù)專項(xiàng)檢查或雙文明督查的情況，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評(píng)中兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲

B、根據(jù)日?？己撕湍杲K檢查情況，結(jié)合保密委員會(huì)各工作小組提出的考核意見，

在年度雙文明考評(píng)中予以兌現(xiàn)

C、根據(jù)日常檢查的情況，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評(píng)中兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲

D、根據(jù)年終檢查情況，結(jié)合保密委員會(huì)各工作小組提出的考核意見，在年度雙

文明考評(píng)中予以兌現(xiàn)

答案：B

129.規(guī)定了環(huán)境管理體系有關(guān)術(shù)語的國家標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A、GB/T19000

B、GB/T24001

C、GB/T28001

D、GB/T23331

答案：B

130.班組長現(xiàn)場管理的6大任務(wù)是（）。①人員激勵(lì)②隱患整改③成本控制④設(shè)

備維護(hù)⑤安全運(yùn)行⑥作業(yè)控制⑦計(jì)劃實(shí)施⑧質(zhì)量控制

A、①②③⑥⑦⑧

B、③④⑤⑥⑦⑧

C、①②③④⑤⑧

D、①③④⑤⑥⑧

答案：D

131.（）是指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件，以最小的成本辦成所

需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率的綜合能力。既是管理的過程,也是領(lǐng)導(dǎo)的過程。

A、領(lǐng)導(dǎo)力

B、勝任力

C、控制力

D、管理能力

答案：A

132.開采礦產(chǎn)資源，必須遵守國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，具備保障（）的必要條件。

A、資源保護(hù)

B、職工安全

C、安全生產(chǎn)

答案：C

133.一般將污染物分為（）。

A、工業(yè)污染源、交通運(yùn)輸污染源、農(nóng)業(yè)污染源和生活污染源四類。

B、工業(yè)污染源、農(nóng)業(yè)污染源,生活污染源三類。

C、工業(yè)污染源、農(nóng)業(yè)污染源兩類

答案：A

134.某員工因?yàn)樯a(chǎn)忙，下班后沒有填寫日?qǐng)?bào)表就回去了，其行為違反了（）。

A、整理

B、整頓

C、清潔

D、素養(yǎng)

答案：C

135.“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”是強(qiáng)調(diào)（）的重要性。

A、預(yù)測

B、組織

C、預(yù)防

D、計(jì)劃

答案：D

136.“具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在自己的范圍內(nèi)承擔(dān)起責(zé)任?！边@一行為描述對(duì)應(yīng)的能

力指標(biāo)是（）。

A、勇于擔(dān)當(dāng)

B、團(tuán)結(jié)協(xié)作

C、以身作則

D、認(rèn)真負(fù)責(zé)

答案：B

137.在不妨礙機(jī)器使用功能前提下，機(jī)器的外形設(shè)計(jì)應(yīng)盡量避免尖棱利角和突出

結(jié)構(gòu)，這是在設(shè)計(jì)階段采用的()技術(shù)措施。

A、本質(zhì)安全

B、失效安全

C、定位安全

D、指示安全

答案：A

138.提起環(huán)境損害賠償訴訟的時(shí)效期間為()，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其受到

損害時(shí)起計(jì)算。

A、30天

B、3個(gè)月

C、3年

D、45天

答案：C

139.合理授權(quán)是很重要的，它能夠()o

A、滿足團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的自尊心

B、滿足下級(jí)的自尊心

C、提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作效率

D、提高團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力

答案：C

140.關(guān)于人體的動(dòng)作方面，共有()項(xiàng)。

A、8

B、9

C、10

D、12

答案：C

141.以下不屬于班組工具的是（）。

A、）則溫槍

B、黃油槍

C、油桶

D、消防栓

答案：D

142.對(duì)設(shè)備實(shí)行全過程管理，就是將設(shè)備的整個(gè)壽命周期作為一個(gè)整體進(jìn)行（），

以求得設(shè)備整個(gè)壽命周期的最佳效益。

A、全面管理

B、局部管理

C、綜合管理

D、精細(xì)管理

答案：C

143.（）可以解析出資料的規(guī)則性，比較直觀地看出產(chǎn)品質(zhì)量特性的分布狀態(tài),

對(duì)于資料分布狀況一目了然，便于判斷其總體質(zhì)量分布情況。

A、控制圖

B、直方圖

C\帕累托圖

D\扇形圖

答案：B

144.班組管理就是圍繞工作目標(biāo)，對(duì)班組范圍內(nèi)的人員、原輔材料、工具設(shè)備、

動(dòng)能設(shè)施等按照科學(xué)、可行、有效的原則進(jìn)行籌劃和調(diào)配，以求達(dá)到（）、改善

生產(chǎn)經(jīng)營效果的目的。

A、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率

B、降低生產(chǎn)成本

C、提高生產(chǎn)效率

D、節(jié)約資源

答案：C

145.PDCA循環(huán)中A階段代表什么（）。

A、計(jì)劃

B、執(zhí)行

C、處置

D、檢查

答案：C

146.員工A與B進(jìn)行一項(xiàng)工作的溝通，A不同意B觀點(diǎn)，但提出分歧的原因，可

未得到B的認(rèn)同。這種情況，A和B之間的溝通是（）

A、完整的

B、雙向的

C、有效的

D、無效的

答案：D

147.職業(yè)病指（）。

A、勞動(dòng)者在工作中所患的疾病

B、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有

害物質(zhì)等因素而引起的疾病

C、工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病

D、工人在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病

答案：B

148.新員工、換崗員工上崗前必須經(jīng)過班組級(jí)安全教育，教育時(shí)間不少于（）學(xué)

時(shí)。

A、16

B、24

C、32

D、40

答案：D

149.哪種情況說明在心理健康的情緒指標(biāo)上出了問題（）。

A、會(huì)發(fā)脾氣

B、經(jīng)常表達(dá)情緒

C、十年前發(fā)生的事不能釋懷

D、地鐵上有人撞了你，你怒目而視

答案：C

150.()就是最大的尊重和激勵(lì)。

A、親和微笑

B、主動(dòng)協(xié)商

C、目光對(duì)視

D、說服對(duì)方

答案：B

151.物資部門根據(jù)勞務(wù)承包合同或班組承包合同，確定供應(yīng)物資的范圍,名稱、

規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)，并建立()。

A、單項(xiàng)物資供應(yīng)臺(tái)帳

B、物資發(fā)料記錄

C、物資卡片

D、物資核算臺(tái)帳

答案：A

152.以下()不屬于安全知識(shí)教育的“三級(jí)教育”。

A、礦級(jí)

B、廠級(jí)

C、車間級(jí)

D、班組級(jí)

答案：A

153.可吸入性粉塵的粒徑為()。

Av1-5毫米

B、1-5微米

C\1-5納米

D、1-5厘米

答案：B

154.屬于企業(yè)員工的良師益友，充當(dāng)前沿指揮官角色的是（）。

A、高層領(lǐng)導(dǎo)者

B、中層領(lǐng)導(dǎo)者

C、基層領(lǐng)導(dǎo)者

D\中高層領(lǐng)導(dǎo)者

答案：C

155.所謂（），就是在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,在處理保證安全與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的關(guān)系

上，要始終把安全放在首位。

A、安全第一

B、預(yù)防為主

C、措施得當(dāng)

D、監(jiān)督管理

答案：A

156.（）和思想麻痹是最大的安全隱患

A、違章指揮

B、違章操作

C、習(xí)慣性作業(yè)

答案：B

157.《職業(yè)病防治法》是為了（）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者

健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。

A、預(yù)防、遏制

B、預(yù)防'減少

C、預(yù)防、控制

D、遏制、減少

答案：C

158.ABO情緒中最關(guān)鍵的是（）o

A、刺激事件

B、大腦認(rèn)知

C、情緒反應(yīng)

D、彳丁為結(jié)果

答案：B

159.工作場所作業(yè)面的照度會(huì)受到人工照明、自然采光條件以及設(shè)備的布置、光

線反射條件等多方面因素的影響，此外還與工作人員的體位有關(guān)。對(duì)于站立工作

的場合，測定照度時(shí)，測點(diǎn)的位置應(yīng)選取在其地面上方（）cm處。

A、40

B、60

C、85

D、150

答案：C

160.貴冶的物資采購組織形式是（）。

A、集中采購

B、分散采購

C\授權(quán)采購

D、集中采購與分散采購相結(jié)合

答案：D

161.撲救極性溶劑B類火災(zāi)不得選用（）滅火器。

A、化學(xué)泡沫

B、二氧化碳

C、干粉

D、鹵代烷

答案：A

162.企業(yè)文化的核心是（）。

A、文化觀

B、企業(yè)精神

C、價(jià)值觀

D、企業(yè)制度

答案：C

163.如果餐廳的食物不干凈，酒店的被褥毛巾沒有經(jīng)過消毒殺菌，那么顧客就會(huì)

抱怨，這是質(zhì)量特性中（）。

A、安全特性

B、一元特性

C、必須特性

D、魅力特性

答案：C

164.目視管理的基本要求是（）。①統(tǒng)一②計(jì)劃③簡約④鮮明⑤安全⑥實(shí)用

A、①②③④⑤⑥

B、①③④⑥

C、①④⑤⑥

D、②③④⑥

答案：B

165.設(shè)備管理的目的是要使生產(chǎn)中的設(shè)備經(jīng)常處于（），使其作業(yè)效率最高，產(chǎn)

生的耗費(fèi)最低。

A、常開狀態(tài)

B、最佳狀態(tài)

C、停止?fàn)顟B(tài)

D、節(jié)能狀態(tài)

答案：B

166.設(shè)定5s檢查和基準(zhǔn)時(shí)應(yīng)從（）和實(shí)際工作情況出發(fā)。

A、現(xiàn)場

B、經(jīng)驗(yàn)

C、成本

D、慣例

答案：A

167.供銷中心職責(zé)是（）。

A、負(fù)責(zé)設(shè)備管理模塊的日常管理

B、負(fù)責(zé)銷售管理模塊的日常管理

C、負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮等模塊的日常管理

D、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集錄入、校正和確認(rèn)

答案：B

168.安全培訓(xùn)分為（）和常規(guī)性教育。

A、崗位安全教育

B、安全會(huì)議

C、特種作業(yè)培訓(xùn)

D、安全日活動(dòng)

答案：C

169.工作中，你發(fā)現(xiàn)小王總是會(huì)對(duì)愛學(xué)習(xí)的小張說三道四，作為班長的你會(huì)（）。

A、做自己的事，不去管他

B、和其他班員一起孤立小王

C、在其他班員面前訓(xùn)斥小王

D、私下里找小王聊一下，注意班組團(tuán)結(jié)

答案：D

170.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所

和有關(guān)措施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的（）。

A、安全使用標(biāo)志

B、安全警示標(biāo)志

C、安全合格標(biāo)志

D、安全檢驗(yàn)檢測標(biāo)志

答案：B

171.下列關(guān)于班組年度績效考核結(jié)果應(yīng)用的說法，正確的是（）。

A、班組年度績效考核結(jié)果應(yīng)與員工的薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展掛鉤

B、班組年度績效考核結(jié)果應(yīng)與員工的獎(jiǎng)金、工資掛鉤

C、班組年度績效考核結(jié)果應(yīng)與員工的工資、職業(yè)發(fā)展有關(guān)

D、班組年度績效考核結(jié)果應(yīng)與班組員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)養(yǎng)成掛鉤

答案：A

172.影響安全生產(chǎn)作業(yè)的不利因素分析（）。

A、領(lǐng)導(dǎo)者原因、管理過程的客觀原因'工作環(huán)境的不安因素、個(gè)人責(zé)任

B、領(lǐng)導(dǎo)者原因、生產(chǎn)過程的客觀原因、工作環(huán)境的不安全因素、個(gè)人責(zé)任

C、領(lǐng)導(dǎo)者原因、生產(chǎn)過程的客觀原因、工作環(huán)境的不安全因素、企業(yè)責(zé)任

D、車間主任原因、生產(chǎn)過程的客觀原因、工作環(huán)境的不安全因素、個(gè)人責(zé)任

答案：B

173.由于設(shè)備制造部門的工藝和管理水平的提高，使生產(chǎn)某種設(shè)備的生產(chǎn)成本降

低，產(chǎn)品的市場價(jià)格下調(diào)，因而造成原有設(shè)備的相應(yīng)貶值稱為（）。

A、第一類有形磨損

B、第二類有形磨損

C、第一類無形磨損

D、第二類無形磨損

答案：C

174.家庭使用和儲(chǔ)存酒精，以下不正確的是（）。

A、遠(yuǎn)離火源和電源

B、存在容器必須密封，嚴(yán)禁無蓋容器

C、噴灑高濃度酒精后可以立即吸煙

答案：C

175.下列()是保證電氣作業(yè)安全的組織措施。

A、停電

B、工作許可制度

C、懸掛接地線

D、拉下刀開關(guān)

答案：B

176.下列說法中正確的是()o

A、生產(chǎn)經(jīng)營單位風(fēng)險(xiǎn)種類多'可能發(fā)生多種類型事故的，應(yīng)當(dāng)組織編制專項(xiàng)應(yīng)

急預(yù)案。

B、對(duì)于危險(xiǎn)性較大的場所、裝置或者設(shè)施，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)編制現(xiàn)場處置方

案

C、事故風(fēng)險(xiǎn)單一、危險(xiǎn)性小的生產(chǎn)經(jīng)營單位，不可以只編制現(xiàn)場處置方案。

D、對(duì)于某一種或者多種類型的事故風(fēng)險(xiǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不能將專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案并

入綜合應(yīng)急預(yù)案。

答案：B

177.高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，工作地點(diǎn)平均濕球黑體溫度(WBGT)指數(shù)

大于或等于()的作業(yè)。

A、25℃

B、28℃

C、30℃

D、35℃

答案：A

178.勞動(dòng)者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

A、1個(gè)月

B、3個(gè)月

C、6個(gè)月

D、12個(gè)月

答案：D

179.目前我國《職業(yè)病目錄》將職業(yè)病分為（）大類（）種。

A、10、132

B、15、112

C、20、132

D、5、112

答案：A

180.勝任力中的（）是指結(jié)合組織情境的管理技能。

A、職業(yè)維度

B、行為維度

C、戰(zhàn)略綜合維度

D、工作維度

答案：C

181.管理的基本環(huán)節(jié)是（）。

A、領(lǐng)導(dǎo)決策組織協(xié)調(diào)

B、目標(biāo)設(shè)定執(zhí)行計(jì)劃檢查評(píng)估提升

C、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)監(jiān)督控制

D、調(diào)查策劃實(shí)施評(píng)估

答案：C

182.制造企業(yè)從物料投入生產(chǎn)到產(chǎn)品最終包裝過程的品質(zhì)控制的檢驗(yàn)叫（）。

A、全面檢驗(yàn)

B、過程檢驗(yàn)

C、產(chǎn)品檢驗(yàn)

D、制程檢驗(yàn)

答案：D

183.根據(jù)生產(chǎn)過程所經(jīng)歷的各個(gè)階段的地位和作用的不同，可將生產(chǎn)過程劃分成

四個(gè)階段，核心是（）。

A、生產(chǎn)準(zhǔn)備過程

B、基本生產(chǎn)過程

C、輔助生產(chǎn)過程

D、生產(chǎn)服務(wù)過程

答案：B

184.為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)現(xiàn)實(shí)問題或潛在問題制定共同使用的和重

復(fù)使用的一種規(guī)范性使用文件，指的是（）。

A、標(biāo)準(zhǔn)

B、制度

C、文件

D\記錄

答案：A

185.國家級(jí)節(jié)能規(guī)劃是全國各級(jí)政府、行業(yè)、企業(yè)節(jié)能規(guī)劃的（）指導(dǎo)文件。

A、決定性

B、指導(dǎo)性

C、引導(dǎo)性

D、強(qiáng)制性

答案：B

186.下列有關(guān)績效管理的表述，不正確的是（）。

A、績效管理是人力資源部的工作內(nèi)容，與其他部門無關(guān)

B、績效管理是管理，它涵蓋了管理的基本職能

C、績效管理是一個(gè)持續(xù)不斷的交流過程

D、績效管理是一個(gè)循環(huán)過程

答案：A

187.你被指派去負(fù)責(zé)一個(gè)新項(xiàng)目。組織使用的是強(qiáng)矩陣結(jié)構(gòu)。你為做這個(gè)項(xiàng)目需

要購買計(jì)算機(jī)，這是（）例子。

A、有限的成本

B、遞減成本

C、固定成本

D、間接成本

答案：c

188.皮帶接頭一般是斜角，當(dāng)斜角是（）時(shí)接頭的抗拉強(qiáng)度為最大。

A、45°

B、26°30'

C、60°

D、30°30'

答案：B

189.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的費(fèi)

用由（）承擔(dān)。

A、從業(yè)人員

B、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

C、政府主管部門

D、生產(chǎn)經(jīng)營單位

答案：D

190.會(huì)議主持人及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、（）并對(duì)其他各類通知、通

報(bào)及新規(guī)定、制度等文件指示做傳達(dá)，解答班組成員提出的問題。

A、通知

B、事故通報(bào)

C、會(huì)議精神

D、制度

答案：C

191.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施中應(yīng)急控制包括（）。

A、緊急情況分析、應(yīng)急方案'現(xiàn)場處置方案的制定、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備

B、緊急情況分析、應(yīng)急方案'現(xiàn)場處置方案的制定

C、班前會(huì)

D、班前會(huì)

答案：A

192.依據(jù)《消防法》的規(guī)定，下列單位中，應(yīng)當(dāng)建立單位專職消防隊(duì)，承擔(dān)本單

位火災(zāi)撲救工作的是（）。

A、某大型購物中心

B、某大型民用機(jī)場

C、某大型鋼材倉庫

D、某省級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位

答案：B

193.安全是班組的（）。

A、動(dòng)力

B、基石

C、目標(biāo)

D、品牌

答案：B

194.準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)既是一種生產(chǎn)組織形式，也是一種生產(chǎn)線的（）供應(yīng)方式。

A、物料

B、快速

C、準(zhǔn)確

D、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)

答案：A

195.學(xué)習(xí)型組織有（）項(xiàng)修煉。

A、3

B、4

C、5

D、6

E、7

答案：C

196.張班長在工作時(shí)總是把精力放在完成所分配的任務(wù)上，對(duì)其他事都不太關(guān)心,

導(dǎo)致班組員工對(duì)他很不滿。張班長的問題在于他沒有注意好（）之間的平衡。

A、工作和維持工作能力

B、任務(wù)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人

C、思考和行動(dòng)

D、工作效果和工作效率

答案：B

197.《有色金屬行業(yè)班組長勝任能力模型》中勝任能力指標(biāo)從（）個(gè)維度入手各

劃分出（）個(gè)層級(jí)。

A、23

B、34

C、43

D、32

答案：B

198.績效管理流程通?？梢詷?gòu)成一個(gè)循環(huán)，包含幾個(gè)（）環(huán)節(jié)。

A、3

B、4

C、5

D、6

答案：C

199.班組文化是企業(yè)文化的（）。

A、重心

B、最終落腳點(diǎn)

C、基石

D、基礎(chǔ)

答案：B

200.班組制度建設(shè)要本著持續(xù)改善的原則，不斷深化和細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)

了工作考核（）。

A、標(biāo)準(zhǔn)化

B、數(shù)據(jù)化

C、指標(biāo)化

D、系統(tǒng)化

答案：B

201.班組設(shè)備管理應(yīng)針對(duì)設(shè)備在不同時(shí)間出現(xiàn)的問題，采取相應(yīng)的措施。在偶然

故障期應(yīng)采取的最合理的措施是（）。

A、找出設(shè)備可靠性低的原因，進(jìn)行設(shè)備調(diào)整和操作改進(jìn)

B、提高操作人員和維修人員的技術(shù)水平

C、加強(qiáng)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)

D、更換新設(shè)備

答案：B

202.精益生產(chǎn)的核心是（）。

A、生產(chǎn)效率

B、目標(biāo)

C、零浪費(fèi)

D、自動(dòng)化

答案：C

203.質(zhì)量文化內(nèi)容通?？梢苑譃閹讉€(gè)層次，其中（）位于最核心，是質(zhì)量文化的

精髓。

A、精神文化層

B、行為文化

C、制度文化

D、物質(zhì)文化

答案：A

204.采用（）方法可以系統(tǒng)地搜集和整理設(shè)備數(shù)據(jù)，在故障可能再次發(fā)生以前,

采取預(yù)防性檢點(diǎn)，更換零部件，避免設(shè)備能力波動(dòng)，甚至停產(chǎn)。

A、事后保養(yǎng)

B、生產(chǎn)性保養(yǎng)

C、平均失效周期分析法

D、建立設(shè)備臺(tái)賬

答案：C

205.在全部成本制中，（）的高低在一定程度上反映出生產(chǎn)或施工技術(shù)裝備水平

和勞動(dòng)生產(chǎn)率高低。

A、人工成本

B、運(yùn)營成本

C、設(shè)備成本

D、原料成本

答案：A

206.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號(hào)），下列事故

屬于較大事故的是造成（）的事故。

A、2人死亡，5人重傷

B、3人死亡，9人重傷

C、1人死亡，50人重傷

D、10人死亡，30人重傷

答案：B

207.生產(chǎn)計(jì)劃就是統(tǒng)籌安排實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)所需要的資源（如人、財(cái)、物）。如果

說MRP對(duì)應(yīng)的是“物”的后勤保障，那么MRPII則對(duì)應(yīng)的是“（）”及加工設(shè)備

的后勤保障，ERP則對(duì)應(yīng)的是以財(cái)為代表的更大范圍的資源保障。

A、資源

B、物

C、人

D、財(cái)

答案：C

208.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物

品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置（）機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

A、辦事

B、安全生產(chǎn)管理

C、專門

D、兼職

答案：B

209.（）是組織成員知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、及創(chuàng)新能力的總稱。

A、人力資本

B、組織資本

C、關(guān)系資本

答案：A

210.把領(lǐng)導(dǎo)者在管理中表現(xiàn)的工作作風(fēng)分為三類的是（）

A、威廉?杰克?鮑莫爾

B、勒溫

G亨利.法約爾

答案：B

211.企業(yè)文化是企業(yè)在長期生存經(jīng)營活動(dòng)中確立的，被企業(yè)（）普遍認(rèn)可和共同

遵循的價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總稱。

A、大多數(shù)員工

B\全體員工

C、少數(shù)員工

D、管理層

答案：B

212.班組生產(chǎn)管理在很大程度上是依賴（）的管理。

A、制度

B、人

C、績效

D、以上都是

答案：B

213.以下不屬于班組激勵(lì)的主要維度的是（）。

A、思想文化激勵(lì)

B、學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)

C、勞動(dòng)競賽激勵(lì)

D、班組長得風(fēng)格

答案：D

214.整理最主要是針對(duì)（）不被浪費(fèi)。

A、包裝物

B、時(shí)間

C、空間

D、工具

答案：c

215.班組是制度落地的（），制度只有落實(shí)到基層才是真正的落實(shí)。

A、基礎(chǔ)

B、基點(diǎn)

C、主體

D、平臺(tái)

答案：A

216.企業(yè)應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（）、防范措施以

及事故應(yīng)急措施。

A、危險(xiǎn)因素

B、人員狀況

C、設(shè)備狀況

D、環(huán)境狀況

答案：A

217.設(shè)備的使用應(yīng)實(shí)行崗位責(zé)任制，凡有固定人員操作的設(shè)備，該員工即為該設(shè)

備的（）由多人操作的設(shè)備，則指定一人為設(shè)備的責(zé)任人。

A、所有人

B、責(zé)任人

C、主管人

D、操作人

答案：B

218.什么直接影響產(chǎn)品的市場競爭力。

A\產(chǎn)品的質(zhì)量

B、成本

C、交貨期

D、產(chǎn)品制造時(shí)間

答案：D

219.“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，在制定目標(biāo)時(shí)這種說法是指（）。

A、制訂目標(biāo)前的計(jì)劃

B、制訂目標(biāo)時(shí)的方法

C、制訂目標(biāo)時(shí)的技巧

D、制訂目標(biāo)前一定要做好充分的準(zhǔn)備

答案：D

220.（）是表現(xiàn)設(shè)備實(shí)際的生產(chǎn)能力相對(duì)于理論產(chǎn)能的比率，是一種獨(dú)立的測量

工具。

A、設(shè)備綜合效率

B、設(shè)備生產(chǎn)效率

C、工藝生產(chǎn)效率

D、工藝流程效率

答案：A

221.頭腦風(fēng)暴法也稱暢談法、集思法等，它最早是由（）提出的。

A、奧斯本

B、西蒙

C、泰羅

D、佛羅伊

答案：A

222.企業(yè)要針對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂（）標(biāo)準(zhǔn)和清單。

A、操作規(guī)程

B、領(lǐng)導(dǎo)帶班

C、考核依據(jù)

D、隱患排查治理制度

答案：C

223.班組績效管理的難點(diǎn)不包括（）。

A、班組長地位不穩(wěn)固

B、學(xué)習(xí)型文化

C、班組成員之間的“兄弟情'姐妹情”

D、諸多工序都是集體作業(yè)

答案：B

224.企業(yè)能源管理中心信息系統(tǒng)在安全建設(shè)規(guī)范上上堅(jiān)持安全性和（）。

A、成熟性

B、穩(wěn)定性

C、開放性

D、獨(dú)特性

答案：A

225.物品堆垛與柱之間的距離不小于（）mo

A、0.1

B、0.3

C、0.5

D、1

答案：B

226.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，（）必須接受專門的培訓(xùn)I,經(jīng)考試合格取得操作資格

證書的，方可上崗作業(yè)。

A、班組長

B、崗位工人

C、特種作業(yè)人員

D、車間主任

答案：C

227.某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把全部的經(jīng)理和時(shí)間都放在企業(yè)的業(yè)績指標(biāo)上，對(duì)下屬員工的心

里感受關(guān)心比較少。根據(jù)管理方格理論選擇符合上述行為的領(lǐng)導(dǎo)方式（）。

A、鄉(xiāng)村俱樂部管理（1,9）

B、鄉(xiāng)村俱樂部管理（9.1）

G任務(wù)管理（1,9）

D、任務(wù)管理（9,1）

答案：D

228.企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、（）最終是由班組貫徹到每一名員工的。

A、企業(yè)文化

B、安全文化

C、生產(chǎn)技術(shù)

答案：B

229.能源審計(jì)報(bào)告分（）和正文兩部分。

A、摘要

B、引言

C\簡要

D、概述

答案：A

230.下列屬于特別重大事故的是（）。

A、以下都屬于

B、某次生產(chǎn)安全事故造成31人死亡

C、某次生產(chǎn)安全事故造成109人重傷

D、某次生產(chǎn)安全事故造成了35人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)105億元

答案：A

231.《中華人民共和國節(jié)約能源法》規(guī)定，使用國家明令淘汰的用能設(shè)備或者生

產(chǎn)工藝的，由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令停止使用，并（）國家明令淘汰的用能設(shè)備。

A、沒收

B、拍賣

C\拆除

D、銷毀

答案：A

232.下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力來源（）。

A、法定權(quán)

B、獎(jiǎng)賞權(quán)

C、懲罰權(quán)

D、模范權(quán)

答案：D

233.空氣泡沫滅火器屬于（）滅火器。

A、水基型

B、干粉

C、二氧化碳

D、潔凈氣體

答案：A

234.電纜在室外直接埋地時(shí)必須采用鎧裝電纜，并應(yīng)在電纜上下各均勻鋪設(shè)不小

于（）mm,然后覆蓋面磚等硬質(zhì)保護(hù)層。

A、60

B、70

C、80

D、50

答案：D

235.潤滑脂的質(zhì)量指標(biāo)主要有（）。

A、針入度

B、熱度

C、使用度

答案：A

236.《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》是于（）年頒布的？

A、2004

B、2005

C、2006

D、2007

答案：D

237.下列有關(guān)平衡計(jì)分卡的描述，正確的是（）。

A、“平衡計(jì)分卡”是由Kaplan和Norton與1993年提出的

B、因果鏈理論是理解平衡計(jì)分卡法所規(guī)定的系列測評(píng)方法的基礎(chǔ)

C、平衡計(jì)分卡不屬于KPI體系

D、平衡積分卡從客戶視角來看，可衡量的因素包括生產(chǎn)效率、客戶滿意度和存

貨水平等

答案：B

238.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和

孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕（）以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜

班勞動(dòng)。

A、1個(gè)月

B、3個(gè)月

C、5個(gè)月

D、七個(gè)月

答案：D

239.危險(xiǎn)源按危害程度可劃分為（）。

A、三級(jí)

B、四級(jí)

C、五級(jí)

D、六級(jí)

答案：B

240.下列行為描述中屬于“人事匹配”這一能力指標(biāo)的是：（）。

A、了解員工的能力特點(diǎn)。

B、了解下屬的優(yōu)缺點(diǎn)，合理安排各種資源。

C、對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單的統(tǒng)計(jì)、分析。

D、結(jié)合員工特點(diǎn)，有意識(shí)地給員工分配有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，以促使員工發(fā)揮潛力。

答案：A

241.高處作業(yè)安全防護(hù)的“三寶”是指（）。

A、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)

B、安全帽、安全鞋、安全帶

C、安全帶、腳手架、安全網(wǎng)

D、安全帽、安全帶、安全鞋

答案：A

242.班組建設(shè)是指提高班組管理水平、提高班組職工素質(zhì)、提高班組長能力、（），

從而確保班組高效運(yùn)轉(zhuǎn)的一系列活動(dòng)。

A、提高班組生產(chǎn)效率

B、提高班組整體工作能力

C、提高職工技能能力

D、提高班組整體素質(zhì)

答案：D

243.世界地球日（WorldEarthDay）即每年的（），是一項(xiàng)世界性的環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。

A、1212122020年4月21日

B、1212122020年4月22日

C、1212122020年4月23日

D、1212122020年4月24日

答案：B

244.班組安全管理工作目標(biāo)中明確指出：班組成員的標(biāo)準(zhǔn)化操作應(yīng)該形成（）。

A、意識(shí)

B、習(xí)慣

C、觀念

D、標(biāo)準(zhǔn)

答案：B

245.某化學(xué)危險(xiǎn)品使用單位按照《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的

要求，對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了安全評(píng)估，評(píng)估結(jié)果表明該單位構(gòu)成三級(jí)重

大危險(xiǎn)源。該單位按照規(guī)定建立了重大危險(xiǎn)源檔案，準(zhǔn)備向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部

門申請(qǐng)重大危險(xiǎn)源備案。受理該單位報(bào)送重大危險(xiǎn)源備案的應(yīng)是（）安全生產(chǎn)監(jiān)

督管理部門。

A、縣級(jí)

B、市級(jí)

C、省級(jí)

D、國家

答案：A

246.《刑法》134條，強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成

其他嚴(yán)重后果的，情節(jié)特別惡劣的，處（）有期徒刑。

A、3年以上

B、3~7年

C、7年以上

D、5年以上

答案：D

247.評(píng)價(jià)文化建設(shè)的效果，關(guān)鍵在于（）。

A、文化建設(shè)是否形成相關(guān)記錄

B、文化建設(shè)是否改變?nèi)藗兊男袨榉绞?/p>

C、文化建設(shè)是否提升人們的幸福度

D、文化建設(shè)是否形成一定的影響力

答案：B

248.一般而言，看板管理內(nèi)容包括哪些方面的信息？（）

A、質(zhì)量的信息、成本的信息、交貨期的信息、設(shè)備管理信息、提案建議件數(shù)、

品管圈活動(dòng)、其他需要公布的信息項(xiàng)目

B、勞動(dòng)效率信息、成本的信息'交貨期的信息、設(shè)備管理信息、提案建議件數(shù)、

品管圈活動(dòng)、其他需要公布的信息項(xiàng)目

C、生產(chǎn)工藝信息、成本的信息'交貨期的信息、設(shè)備管理信息、提案建議件數(shù)、

品管圈活動(dòng)、其他需要公布的信息項(xiàng)目

答案：A

249.生產(chǎn)效率是指（）下，制程的實(shí)際產(chǎn)出與最大產(chǎn)出兩者間的比率。可反映出

達(dá)成最大產(chǎn)出、預(yù)定目標(biāo)或是最佳營運(yùn)服務(wù)的程度。

A、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間

B、標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)

C、實(shí)際總工時(shí)

D、固定投入量

答案：D

250.本質(zhì)安全型防爆電氣設(shè)備適用于（）。

A、全部電氣設(shè)備

B、大功率電氣設(shè)備

C、通信、監(jiān)控、信號(hào)和控制等小功率電氣設(shè)備

D、通信、監(jiān)控、信號(hào)和控制等大功率電氣設(shè)備

答案：C

251.控制圖的作用是用來區(qū)分引起（）的原因是偶然的還是系統(tǒng)的。

A、質(zhì)量異常

B、質(zhì)量變化

C、工序管理

D、質(zhì)量波動(dòng)

答案：D

252.人力資源管理體系的基礎(chǔ)是（）。

A、培訓(xùn)

B、職位分析

C、績效考核

D、薪酬

答案：B

253.設(shè)備維修方式堅(jiān)持（）理念。

A、日常維修

B、生產(chǎn)維修

C、改善維修

D、預(yù)防維修

答案：D

254.存放于料場、料棚的物資應(yīng)實(shí)行上苫、下墊，下墊高度不低于。米。

A、0.1

B、0.3

C、0.5

D、0.7

答案：B

255.核心秘密是指（）。

A、泄露會(huì)使工廠的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害，按照定密工作程序，經(jīng)保

密委員會(huì)主任審核批準(zhǔn)后，實(shí)行專項(xiàng)保護(hù)

B、泄露會(huì)使工廠權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害，由保密委員會(huì)副主任負(fù)責(zé)審批，

并組織有關(guān)單位（部門）采取有效措施進(jìn)行保護(hù)

C、泄露會(huì)使工廠的權(quán)益和利益遭受損害，由各單位（部門）負(fù)責(zé)梳理、識(shí)別和

管理

D、泄露基本不會(huì)損害工廠的權(quán)益的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)等

答案：A

256.我國職業(yè)病防治工作的方針是（）。

A、以人為本，標(biāo)本兼治

B、安全第一，預(yù)防為主

C、預(yù)防為主，防治結(jié)合

D、以人為本，防治結(jié)合

答案：C

257.注冊(cè)消防工程師應(yīng)當(dāng)在履行職業(yè)過程中加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)。堅(jiān)持“慎獨(dú)”是

進(jìn)行道德修養(yǎng)的方法之一。“慎獨(dú)”是指（）。

A、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物，立志在本崗位建功立業(yè)。

B、能夠及時(shí)調(diào)整和修正自己的執(zhí)業(yè)行為方向。

C、加強(qiáng)有關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德水平。

D、能夠自覺地嚴(yán)格要求自己，遵守職業(yè)道德原則和規(guī)范。

答案：D

258.（）是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區(qū)分開來的個(gè)人的深層次特

征。

A、領(lǐng)導(dǎo)力

B、勝任力

C、控制力

D、管理能力

答案：B

259.精益生產(chǎn)的經(jīng)營思想是（）。

A、成本中心型

B、售價(jià)中心型

C、服務(wù)中心型

D、利潤中心型

答案：D

260.定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是基于（），對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的合理性進(jìn)行的評(píng)估，定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估通常

關(guān)注的是組織整體的職業(yè)環(huán)境，而不是一個(gè)系統(tǒng)中特定的一個(gè)部件。

A、語吉

B、邏輯

C、方法

D、結(jié)果

答案：B

261.描述兩個(gè)因素之間關(guān)系的圖形稱為（）。

A、因果圖

B、排列圖

C、散布圖

D、控制圖

答案：C

262.違反國家規(guī)定，排放、傾倒或者處置有放射性的廢物、含傳染病病原體的廢

物,有毒物質(zhì)或者其他有害物質(zhì)，嚴(yán)重污染環(huán)境的，處（）年以下有期徒刑或者

拘役，并處或者單處罰金

A、—

B、二

C、三

D、四

答案：C

263.班組員工對(duì)即將開展工作的準(zhǔn)備狀態(tài)是影響班組長選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的一個(gè)重

要因素，這種準(zhǔn)備狀態(tài)包括（）兩個(gè)方面。

A、員工本身的工作能力和工作態(tài)度

B、員工的人際交往能力和工作能力

C、員工的人際交往能力和工作意愿

D、員工承擔(dān)這項(xiàng)工作的能力和意愿

答案：D

264.以下哪條不是生產(chǎn)活動(dòng)的原則（）。

A、徹底排除浪費(fèi)

B、作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化

C、必達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃

D、完全按照生產(chǎn)計(jì)劃

答案：D

265.生產(chǎn)信息系統(tǒng)的內(nèi)容一般包括生產(chǎn)信息部分和（）。

A、產(chǎn)量技術(shù)指標(biāo)部分

B\綜合報(bào)表部分

C、能耗及物耗指標(biāo)部分

D、生產(chǎn)計(jì)劃部分

答案：B

266.我國環(huán)境保護(hù)舉報(bào)熱線電話（）。

A、12306

B、12122

C、12369

D、12359

答案：C

267.關(guān)于班組消除浪費(fèi)的方法，下列說法不正確的是（）。

A、注意生產(chǎn)安全

B、充分利用場地

C、增加運(yùn)輸

D、消除返工現(xiàn)象

答案：C

268.機(jī)床之間的次要通道寬度一般不應(yīng)小于（）m0

A、0.5

B、0.8

C、1

D、1.5

答案：B

269.“企業(yè)依存于客戶，因此應(yīng)當(dāng)理解客戶當(dāng)前和將來的需求，充分滿足客戶的

需求，并極力設(shè)法超越客戶的期望?！边@句話反映了ISO質(zhì)量管理原則中的（）。

A、領(lǐng)導(dǎo)作用

B、以客戶為中心

C、持續(xù)改進(jìn)

D、全面參與

答案：B

270.施工單位應(yīng)設(shè)（）機(jī)構(gòu)和配置（）人員。

A、安全生產(chǎn)監(jiān)督專職或兼職；安全管理

B、安全生產(chǎn)管理專職；安全管理

C、安全生產(chǎn)專職；安全監(jiān)督

D、安全管理兼職；安全管理

答案：B

271.班組安全管理的原則是（）。①責(zé)任制原則②規(guī)范性原則③目的性原則④民

主性原則

A、②③④

B、①②③

C、①②④

D、①②③④

答案：A

272.班組和班組長培訓(xùn)|,應(yīng)當(dāng)以（）為主線，培訓(xùn)才能取得應(yīng)有的效果。

A、能力開發(fā)

B、技能培訓(xùn)

C\人際關(guān)系

D、技術(shù)工藝

答案：A

273.（）是在操作工人的參加下，由專職維修工人按計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,

以便全面準(zhǔn)確地掌握設(shè)備的技術(shù)狀況、零部件磨損'老化情況，確定是否有進(jìn)行

修理的必要。

A、日常檢查

B、定期檢查

C、機(jī)能檢查

D、精度檢查

答案：B

274.利用約束理論編排作業(yè)計(jì)劃是要考慮的是？（）

A、無限能量計(jì)劃法

B、有限能力計(jì)劃法

C、多函數(shù)優(yōu)化法

答案：B

275.崗位專有勝任能力由所在崗位的（）確定，不屬于勝任力模型研究范疇。

A、崗位職責(zé)

B、崗位說明書

C、性質(zhì)

D、部門領(lǐng)導(dǎo)

答案：B

276.對(duì)廠房一般照明的光窗設(shè)置要求，說法正確的是()

A、廠房跨度大于10m時(shí)，單跨廠房的兩邊應(yīng)有采光側(cè)窗

B、窗戶的寬度可以小于開間長度的一半

C、多跨廠房相連時(shí)，相連各跨應(yīng)有天窗，跨與跨之間不得有墻封死

D、車間通道照明燈應(yīng)覆蓋所有通道，覆蓋長度應(yīng)大于80%的車間安全通道長度

答案：C

277.()簡要描述了溝通的流程和步驟。

A、維爾斯?斯賓克斯模型

B、梅拉比安原理

C、喬哈里之窗

D、需求層次理論

答案：A

278.依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用化學(xué)品的單位，

應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置每()進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)。

A、5年

B、1年

C、2年

D、3年

答案：D

279.企業(yè)能源管理中心信息系統(tǒng)在推進(jìn)工作上堅(jiān)持整體和()相結(jié)合的原則。

A、分步實(shí)施

B、逐步實(shí)施

C、分布完善

D、逐步完善

答案：A

280.13.班后會(huì)中做當(dāng)班總體情況總結(jié)時(shí),會(huì)議主持人要總結(jié)任務(wù)完成情況、（）、

人員配合情況、完成業(yè)績情況。

A、存在的問題

B、整改方法

C、安全狀況

D、績效分配

答案：C

281.物料庫內(nèi)相對(duì)濕度不超過（）。

A、55%

B、65%

C、75%

D、85%

答案：D

282.不屬于“三檢”的是（）。

A、自檢

B、互檢

C\專檢

D、抽檢

答案：D

283.()是通過企業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和質(zhì)量責(zé)任等來建立和施加影響的，并

且通過質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制使之自我調(diào)節(jié)而一步步地、緩慢地形成起來的。

A、質(zhì)量策劃

B、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

C、質(zhì)量意識(shí)

D、質(zhì)量改進(jìn)

答案：C

284.《刑法》規(guī)定：違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督