總公司與分公司協(xié)議_第1頁
總公司與分公司協(xié)議_第2頁
總公司與分公司協(xié)議_第3頁
總公司與分公司協(xié)議_第4頁
總公司與分公司協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

總公司與分公司協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.定義與解釋2.1術(shù)語解釋2.2適用法律2.3定義補(bǔ)充3.分公司職責(zé)與權(quán)限3.1經(jīng)營范圍3.2財(cái)務(wù)管理3.3人事管理3.4業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)4.總公司支持與責(zé)任4.1資源支持4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)4.3監(jiān)督與評估4.4風(fēng)險(xiǎn)控制5.利益分配與業(yè)績考核5.1利潤分配5.2業(yè)績指標(biāo)5.3獎勵與懲罰6.信息溝通與協(xié)作6.1信息共享6.2決策參與6.3緊急事件處理7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3泄密處理8.合同的生效與終止8.1生效條件8.2終止條件8.3終止后義務(wù)9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)10.強(qiáng)制性法律規(guī)定10.1遵守法律10.2合規(guī)審查11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改條件11.2補(bǔ)充協(xié)議12.第三方受益人12.1第三方權(quán)益12.2第三方義務(wù)13.合同的解除13.1解除條件13.2解除程序14.一般條款14.1通知與送達(dá)14.2完整協(xié)議14.3不可抗力14.4合同的份數(shù)與保存第一部分:合同如下:1.協(xié)議背景與主體1.2鑒于總公司和分公司為獨(dú)立的法人實(shí)體,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。2.定義與解釋2.1術(shù)語解釋2.1.1總公司:指中華人民共和國省市總公司。2.1.2分公司:指總公司設(shè)立的在中華人民共和國境內(nèi)外的分支機(jī)構(gòu)。2.1.3本協(xié)議:指總公司與分公司簽訂的這份關(guān)于總分公司的合作協(xié)議。2.2適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.3定義補(bǔ)充本協(xié)議所述的“工作日”是指星期一至星期五,不包括法定節(jié)假日和公休日。3.分公司職責(zé)與權(quán)限3.1經(jīng)營范圍分公司在總公司的授權(quán)范圍內(nèi),開展與其經(jīng)營范圍相符的業(yè)務(wù)。未經(jīng)總公司書面同意,分公司不得從事授權(quán)范圍以外的業(yè)務(wù)。3.2財(cái)務(wù)管理分公司應(yīng)按照總公司的要求,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,定期向總公司報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。3.3人事管理分公司的人事招聘、培訓(xùn)、考核、晉升和薪酬管理等事項(xiàng),應(yīng)遵循總公司制定的人力資源政策和管理規(guī)定。3.4業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)分公司在開展業(yè)務(wù)過程中,如遇到無法解決的問題,應(yīng)及時(shí)向總公司報(bào)告,由總公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。4.總公司支持與責(zé)任4.1資源支持總公司應(yīng)向分公司提供必要的資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)、信息等。4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)總公司負(fù)責(zé)對分公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高分公司業(yè)務(wù)水平。4.3監(jiān)督與評估總公司應(yīng)定期對分公司的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和評估,確保分公司遵守法律法規(guī)和本協(xié)議。4.4風(fēng)險(xiǎn)控制總公司負(fù)責(zé)對分公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,確保分公司業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)健。5.利益分配與業(yè)績考核5.1利潤分配分公司的利潤分配方案由總公司制定,根據(jù)分公司的業(yè)績和貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。5.2業(yè)績指標(biāo)分公司的業(yè)績指標(biāo)由總公司設(shè)定,分公司應(yīng)努力完成指標(biāo),總公司對分公司的業(yè)績進(jìn)行定期考核。5.3獎勵與懲罰6.信息溝通與協(xié)作6.1信息共享總公司與分公司之間應(yīng)保持信息暢通,及時(shí)互相通報(bào)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的信息。6.2決策參與分公司在重大事項(xiàng)的決策過程中,應(yīng)積極參與并提供意見和建議,總公司充分考慮分公司的意見后作出決策。6.3緊急事件處理遇到緊急事件或突發(fā)事件時(shí),分公司應(yīng)立即向總公司報(bào)告,總公司協(xié)助分公司采取應(yīng)對措施。8.合同的生效與終止8.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計(jì)算。8.2終止條件在協(xié)議有效期屆滿前,任何一方未提出終止協(xié)議的,本協(xié)議自動續(xù)簽。8.3終止后義務(wù)協(xié)議終止后,分公司應(yīng)按照總公司的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任違反本協(xié)議的約定,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。9.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)如雙方約定仲裁解決爭議,仲裁地點(diǎn)為____,仲裁機(jī)構(gòu)為____。10.強(qiáng)制性法律規(guī)定10.1遵守法律雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策,依法開展業(yè)務(wù)。10.2合規(guī)審查雙方應(yīng)定期進(jìn)行合規(guī)審查,確保業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)的要求。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。11.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.第三方受益人12.1第三方權(quán)益本協(xié)議的履行可能對第三方產(chǎn)生權(quán)益影響的,雙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益不受損害。12.2第三方義務(wù)如第三方為本協(xié)議的受益人,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),確保協(xié)議的履行。13.合同的解除13.1解除條件在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自解除協(xié)議,如因特殊情況需解除協(xié)議的,應(yīng)與對方協(xié)商一致。13.2解除程序協(xié)議解除應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的程序進(jìn)行,書面通知對方。14.一般條款14.1通知與送達(dá)雙方之間的通知和文件送達(dá),應(yīng)以書面形式進(jìn)行,送達(dá)地址為協(xié)議中約定的地址。14.2完整協(xié)議本協(xié)議及其附件構(gòu)成了雙方之間關(guān)于本協(xié)議主題的全部協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行協(xié)議的,該方應(yīng)立即通知對方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。14.4合同的份數(shù)與保存本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的,與本協(xié)議無直接合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、協(xié)助方、受益人等。2.第三方介入的條件2.1介入條件2.1.1本協(xié)議的履行需要第三方的協(xié)助或參與;2.1.2甲方和乙方均同意第三方的介入;2.1.3第三方同意遵守本協(xié)議的約定。2.2第三方介入的程序第三方介入應(yīng)通過甲方和乙方的協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本協(xié)議的約定,享有參與和協(xié)助甲方和乙方履行協(xié)議的權(quán)利。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,履行相應(yīng)的義務(wù),確保協(xié)議的履行。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其參與和協(xié)助甲方和乙方履行協(xié)議的行為承擔(dān)責(zé)任。4.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定,并在本協(xié)議中予以明確。5.第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方是獨(dú)立的法人實(shí)體,彼此之間不存在直接的合同關(guān)系。5.2劃分說明第三方介入后,甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。6.第三方介入的變更與終止6.1變更第三方介入的具體事項(xiàng)如需變更,應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.2終止第三方介入終止的條件和程序,應(yīng)在本協(xié)議中予以明確。7.第三方介入的違約處理7.1違約處理第三方如違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)如雙方約定仲裁解決爭議,仲裁地點(diǎn)為____,仲裁機(jī)構(gòu)為____。9.第三方介入的合規(guī)審查9.1合規(guī)審查第三方應(yīng)定期進(jìn)行合規(guī)審查,確保業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)的要求。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1保密義務(wù)第三方應(yīng)對本協(xié)議和甲方、乙方之間的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方和乙方書面同意,不得向任何第三方披露。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:總公司與分公司經(jīng)營范圍詳細(xì)列表詳細(xì)列出總公司和分公司的經(jīng)營范圍,包括主營業(yè)務(wù)、分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等。2.附件二:財(cái)務(wù)管理規(guī)范與操作流程詳細(xì)描述總公司對分公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)范和操作流程,包括會計(jì)制度、報(bào)表編制、審計(jì)要求等。3.附件三:人事管理規(guī)范與操作流程詳細(xì)描述總公司對分公司的人事管理規(guī)范和操作流程,包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等。4.附件四:業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制詳細(xì)描述總公司與分公司之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制,包括信息共享、決策參與、緊急事件處理等。5.附件五:知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議詳細(xì)描述總公司和分公司之間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務(wù)及泄密處理等事項(xiàng)。6.附件六:利潤分配與業(yè)績考核方案詳細(xì)描述利潤分配的計(jì)算方式、業(yè)績考核的指標(biāo)體系等。7.附件七:第三方介入條件與程序詳細(xì)描述第三方介入的條件、程序以及第三方與甲方、乙方的關(guān)系等。8.附件八:第三方責(zé)任限額確認(rèn)書明確第三方的責(zé)任限額,包括責(zé)任范圍、責(zé)任限制等。9.附件九:違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為,以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理措施。10.附件十:爭議解決方式與仲裁協(xié)議詳細(xì)描述爭議解決方式、仲裁地點(diǎn)與機(jī)構(gòu)等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為a)未按約定履行經(jīng)營范圍;b)未按約定時(shí)間和方式提交財(cái)務(wù)報(bào)表;c)未按約定進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與溝通;d)未經(jīng)同意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論