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文檔簡介
用工托管合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:依照我國相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定,甲方的聯(lián)系方式以雙方確認(rèn)的通訊地址為準(zhǔn)。
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:依照我國相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定,乙方的聯(lián)系方式以雙方確認(rèn)的通訊地址為準(zhǔn)。
合同簡介:
一、背景及前提條件
甲方作為一家擁有一定業(yè)務(wù)規(guī)模的企業(yè),為優(yōu)化人力資源配置,提高企業(yè)運(yùn)營效率,現(xiàn)擬將部分非核心業(yè)務(wù)崗位的用工托管給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就甲方委托乙方進(jìn)行用工托管事宜達(dá)成以下合同條款,以共同遵守。
二、定義
1.用工托管:指甲方將其部分非核心業(yè)務(wù)崗位的員工勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等相關(guān)事宜委托給乙方管理的一種人力資源服務(wù)方式。
2.托管員工:指甲方委托乙方管理的員工。
3.托管期限:本合同有效期限。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
四、價(jià)格與支付條件
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
五、履行期限
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
六、違約責(zé)任
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
七、不可抗力
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
八、爭議解決
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
九、其他條款
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十、附則
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
十一、簽署
(具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述)
本合同范本旨在明確雙方在用工托管過程中的權(quán)利與義務(wù),確保雙方合法權(quán)益的得到有效保障。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù),共同推動(dòng)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于甲方通過將部分非核心業(yè)務(wù)崗位的用工托管給乙方,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化和運(yùn)營效率的提升。具體內(nèi)容包括但不限于:托管員工的管理、社會(huì)保險(xiǎn)及福利的辦理、勞動(dòng)爭議的處理等與托管員工相關(guān)的一切事宜。
第二條定義
1.托管員工:指甲方委托乙方管理的員工。
2.用工托管服務(wù):指甲方根據(jù)本合同約定,委托乙方提供的包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等服務(wù)。
3.托管期限:本合同有效期限,自雙方簽署之日起計(jì)算。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)力和義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供用工托管服務(wù),確保托管員工的合法權(quán)益得到保障。
(2)甲方有權(quán)對乙方提供的用工托管服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià),并根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量決定是否繼續(xù)合作。
(3)甲方有權(quán)在托管期限內(nèi)提前終止本合同,但需按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)向乙方提供托管員工的必要信息,包括但不限于員工的基本情況、崗位職責(zé)等。
(2)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方托管服務(wù)費(fèi)用,不得無故拖延或拒付。
(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與托管員工相關(guān)的事宜,如勞動(dòng)爭議等。
二、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取甲方支付的托管服務(wù)費(fèi)用。
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供托管員工的必要信息,以便提供更好的服務(wù)。
(3)乙方有權(quán)在托管期限內(nèi)提前終止本合同,但需按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照本合同約定,為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的用工托管服務(wù)。
(2)乙方應(yīng)確保托管員工的合法權(quán)益得到保障,包括但不限于按時(shí)發(fā)放薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。
(3)乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋托管員工的工作情況和存在問題,并與甲方共同解決。
(4)乙方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī),確保托管服務(wù)合法合規(guī)。
雙方在履行本合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照上述權(quán)利與義務(wù)條款執(zhí)行,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
第四條價(jià)格與支付條件
1.價(jià)格條款:甲方應(yīng)按照托管員工的數(shù)量及本合同約定的單價(jià)向乙方支付托管服務(wù)費(fèi)用。具體單價(jià)如下:
(1)托管員工每人每月人民幣XX元;
(2)如托管員工數(shù)量發(fā)生變動(dòng),甲方應(yīng)在變動(dòng)發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方,雙方根據(jù)實(shí)際數(shù)量重新計(jì)算費(fèi)用。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付托管服務(wù)費(fèi)用。
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付當(dāng)期的托管服務(wù)費(fèi)用。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為XX年,除非雙方提前終止或續(xù)約。
2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
(1)托管員工入職:甲方應(yīng)在合同生效后10個(gè)工作日內(nèi),將托管員工的相關(guān)資料及信息提供給乙方。
(2)支付周期:以每月為一個(gè)支付周期,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式進(jìn)行費(fèi)用支付。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約情形:
(1)甲方未按約定時(shí)間、金額支付托管服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)自逾期之日起,按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。
(2)甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違約情形:
(1)乙方未按照本合同約定提供用工托管服務(wù),導(dǎo)致托管員工權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或托管員工個(gè)人信息的,應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(3)乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生違約行為,應(yīng)按照本條款約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,守約方有權(quán)要求解除合同,并要求違約方支付相應(yīng)的賠償。同時(shí),雙方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī),確保合同的履行合法合規(guī)。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力指在合同履行過程中,雙方不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為、政策變動(dòng)等。
2.責(zé)任免除條件:
(1)當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明材料。
(2)在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi),受影響的一方應(yīng)采取一切必要措施減輕損失。
(3)受不可抗力事件影響的一方在履行合同過程中,如無法履行或部分履行合同義務(wù),可免除或部分免除其違約責(zé)任。
(4)不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如受影響的一方無法恢復(fù)履行,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決后續(xù)事宜。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方可向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。
3.調(diào)解不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4.訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù),除非法院另有規(guī)定。
5.訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等因解決爭議所產(chǎn)生的費(fèi)用,按照敗訴方承擔(dān)的原則處理,除非雙方另有約定。
雙方在解決爭議過程中,應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī),確保爭議的解決合法合規(guī)。同時(shí),雙方應(yīng)積極履行合同義務(wù),維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同相關(guān)事宜需通知對方時(shí),應(yīng)以書面形式(包括但不限于傳真、郵件、快遞等方式)進(jìn)行,并在發(fā)送后視為已送達(dá)對方。
2.合同變更:雙方同意,對本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽署后方可生效。
3.終止條件:
(1)本合同到期后,如雙方未續(xù)約,合同自動(dòng)終止。
(2)雙方在合同履行過程中,如一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)書面通知終止合同。
(3)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商終止合同。
4.終止后的處理:合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理終止后的相關(guān)事宜,包括但不限于支付未結(jié)費(fèi)用、退還保證金等。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明
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