2024年度船員招聘與服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度船員招聘與服務合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同范圍及內容2.1招聘范圍及數量2.2服務內容和要求2.3工作時間及工作地點3.招聘流程3.1甲方發(fā)布招聘信息3.2乙方負責篩選簡歷3.3甲方組織面試及體檢3.4雙方簽訂勞動合同4.人員培訓及考核4.1甲方提供培訓內容4.2乙方參加培訓及考核4.3培訓合格標準及考核方式5.工資待遇及福利5.1工資構成及支付方式5.2獎金及補貼待遇5.3福利保障及社會保險6.合同期限及續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件及流程7.違約責任及爭議解決7.1違約情形及責任7.2爭議解決方式及途徑8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限及泄露責任9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件及程序9.2合同解除條件及后果9.3合同終止條件及后果10.甲方義務及責任10.1提供工作條件及環(huán)境10.2保障乙方合法權益10.3履行合同約定的其他義務11.乙方義務及責任11.1如實提供個人信息及材料11.2遵守甲方規(guī)章制度及工作規(guī)程11.3履行合同約定的其他義務12.丙方義務及責任12.1協(xié)助甲方及乙方完成招聘及培訓工作12.2提供相關咨詢服務及支持12.3履行合同約定的其他義務13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改條件及程序13.3合同解除條件及程序14.其他條款14.1合同的書面形式及簽字蓋章14.2合同的適用法律及解釋權14.3合同的附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條合同范圍及內容2.1招聘范圍及數量甲方委托乙方招聘丙方的船員，招聘人數及崗位詳見附件一。2.2服務內容和要求2.3工作時間及工作地點乙方船員的工作時間及工作地點由甲方根據船員的實際情況進行安排，具體工作安排詳見附件二。第三條招聘流程3.1甲方發(fā)布招聘信息甲方根據實際需求，發(fā)布船員招聘信息，包括招聘崗位、人數、要求等內容。3.2乙方負責篩選簡歷乙方根據甲方的要求，對收到的求職簡歷進行篩選，并向甲方推薦符合要求的候選人。3.3甲方組織面試及體檢甲方對乙方推薦的候選人進行面試和體檢，以確保候選人符合崗位要求。3.4雙方簽訂勞動合同甲方對通過面試和體檢的候選人進行評估，確認合適的候選人后，與乙方簽訂勞動合同。第四條人員培訓及考核4.1甲方提供培訓內容甲方應根據船員的崗位要求，為乙方提供必要的培訓，包括專業(yè)技能培訓、安全培訓等。4.2乙方參加培訓及考核乙方應按照甲方的要求參加培訓，并通過甲方的考核。4.3培訓合格標準及考核方式培訓合格標準及考核方式由甲方制定，并在培訓前向乙方告知。第五條工資待遇及福利5.1工資構成及支付方式乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等構成，具體構成及支付方式詳見附件三。5.2獎金及補貼待遇乙方根據實際工作表現，有資格獲得相應的獎金及補貼。5.3福利保障及社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利保障。第六條合同期限及續(xù)約6.1合同期限本合同的有效期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。6.2續(xù)約條件及流程合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同，并明確續(xù)約后的合同期限、待遇等事項。第八條違約責任及爭議解決8.1違約情形及責任雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約情形，應承擔相應的違約責任。具體違約情形及責任詳見附件四。8.2爭議解決方式及途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等，均屬于保密內容。9.2保密期限及泄露責任雙方對保密內容的保密期限自合同終止之日起計算，為期五年。如發(fā)生泄露，泄露方應承擔相應的法律責任。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件及程序合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更內容、范圍、期限等。10.2合同解除條件及后果雙方任何一方有權在合同履行過程中提出解除合同，但應提前三十天通知對方。合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并相互配合完成交接工作。10.3合同終止條件及后果合同終止條件及后果詳見附件五。第十一條甲方義務及責任11.1提供工作條件及環(huán)境甲方應提供符合安全、健康標準的工作條件及環(huán)境，保障乙方的人身安全及合法權益。11.2保障乙方合法權益甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方的工資、獎金、補貼等，并依法為乙方繳納社會保險。11.3履行合同約定的其他義務甲方應履行合同約定的其他義務，包括但不限于培訓、考核、合同續(xù)約等。第十二條乙方義務及責任12.1如實提供個人信息及材料乙方在簽訂合同前，應如實提供個人簡歷、身份證明、資質證書等材料。12.2遵守甲方規(guī)章制度及工作規(guī)程乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。12.3履行合同約定的其他義務乙方應履行合同約定的其他義務，包括但不限于參加培訓、考核、保密等。第十三條丙方義務及責任13.1協(xié)助甲方及乙方完成招聘及培訓工作丙方應協(xié)助甲方及乙方完成船員的招聘、培訓等工作，提供必要的支持與配合。13.2提供相關咨詢服務及支持丙方應根據雙方的需求，提供相關的咨詢服務及支持，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。13.3履行合同約定的其他義務丙方應履行合同約定的其他義務，包括但不限于合同續(xù)約、爭議解決等。第十四條其他條款14.1合同的書面形式及簽字蓋章本合同采用書面形式，并由雙方簽字蓋章生效。14.2合同的適用法律及解釋權本合同適用中華人民共和國法律，如有爭議，應由合同簽訂地人民法院管轄。14.3合同的附件及補充協(xié)議本合同附件包括招聘人數、工作時間、工資待遇等具體事項，補充協(xié)議應由雙方另行簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、保險公司等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于招聘過程中的人才推薦、船員培訓、保險購買、薪資代發(fā)等環(huán)節(jié)。第十六條第三方介入的義務及責任16.1第三方義務第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，確保服務質量符合甲乙方的要求。16.2第三方責任第三方在提供服務過程中，如因其過錯導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的責任。第十七條第三方介入的額外條款及說明17.1額外條款甲方和乙方在合同中應明確第三方介入的具體環(huán)節(jié)、服務內容、質量標準等。17.2說明第三方介入的環(huán)節(jié)和內容應盡可能詳細地在合同中說明，以避免在實際操作過程中產生糾紛。第十八條第三方責任限額18.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在提供服務過程中，對甲方和乙方承擔的最高賠償責任。18.2責任限額設定甲方和乙方應在合同中明確第三方的責任限額，以確保甲乙方的權益得到保障。18.3責任限額調整第三方責任限額可以根據甲乙方的要求進行調整，但需雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第十九條第三方與甲乙方的關系19.1第三方與甲方關系第三方在提供服務過程中，應視為甲乙方的合作伙伴，而非甲方員工或乙方員工。19.2第三方與乙方關系第三方在提供服務過程中，應視為甲乙方的合作伙伴，而非甲方員工或乙方員工。第二十條約定第三方與甲乙方的劃分說明20.1劃分說明第三方在提供服務過程中，應自行承擔因其過錯導致的責任，與甲乙方的劃分明確。20.2劃分依據劃分依據為第三方與甲方、乙方簽訂的書面服務協(xié)議，以及本合同的相關條款。第二十一條第三方介入的變更和解除21.1變更甲方和乙方如需變更第三方服務內容或范圍，應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2解除甲方和乙方如需解除與第三方的合作關系，應提前書面通知第三方，并在雙方協(xié)商一致的基礎上辦理相關手續(xù)。第二十二條第三方介入的違約責任22.1第三方違約如第三方在提供服務過程中發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。22.2違約責任承擔第三方違約責任的具體承擔方式，應按照甲乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議及本合同的相關條款執(zhí)行。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式甲方、乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.2爭議解決途徑爭議解決途徑應按照甲乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議及本合同的相關條款執(zhí)行。第二十四條第三方介入的其他條款24.1書面形式甲乙方與第三方簽訂的所有協(xié)議，均應以書面形式簽訂，并由雙方簽字蓋章。24.2適用法律及解釋權甲乙方與第三方簽訂的所有協(xié)議，均適用中華人民共和國法律，如有爭議，應由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘人數、工作時間、工資待遇等具體事項本附件詳細列明招聘的崗位、人數、工作時間、基本工資、獎金、補貼等具體事項。附件二：培訓內容、時間、地點、考核標準等本附件詳細列明培訓的內容、時間、地點以及考核的標準和方式。附件三：福利保障及社會保險本附件詳細列明甲方應依法為乙方繳納的社會保險及提供的福利保障。附件四：保密內容、期限及泄露責任本附件詳細列明保密內容、保密期限及泄露責任的具體規(guī)定。附件五：合同期限、續(xù)約條件及程序本附件詳細列明合同期限、續(xù)約條件及程序的具體規(guī)定。附件六：違約情形及責任本附件詳細列明違約行為及違約責任的具體規(guī)定。附件七：爭議解決方式及途徑本附件詳細列明爭議解決方式及途徑的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資、獎金、補貼的，應支付乙方違約金，違約金金額為應付金額的10%。示例說明：如果甲方應支付給乙方月薪為10000元，因甲方原因未支付，則甲方需支付給乙方違約金1000元。2.甲方違反合同約定，未提供乙方的工作條件及環(huán)境的，應支付乙方違約金，違約金金額為應付金額的10%。示例說明：如果甲方未提供乙方合同約定的工作條件，則甲方需支付給乙方違約金1000元。3.乙方違反合同約定，未如實提供個人信息及材料的，甲方有權解除合同，并追究乙方相應的法律責任。示例說明：如果乙方在簽訂合同前，未如實提供個人簡歷、