勞動(dòng)合同范例 社保

勞動(dòng)合同范例社保第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意接受甲方提供的勞動(dòng)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。

1.3甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____日內(nèi)，將乙方納入社會保險(xiǎn)體系。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方每周至少享有1天休息日。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、帶薪年休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付工資。

4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括：（具體工資構(gòu)成）

4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：（具體社會保險(xiǎn)種類）

5.2乙方在享受社會保險(xiǎn)待遇期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)采取措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保障乙方的身體健康。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。

7.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體解除情形）

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體解除情形）

8.3除法定解除情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。

八、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2違約金按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（具體違約金計(jì)算方法）

九、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

丙方（社會保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)名稱）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意接受甲方提供的勞動(dòng)，丙方作為社會保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方及乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)事宜，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，以及丙方參與其中，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。

1.3甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____日內(nèi)，通過丙方將乙方納入社會保險(xiǎn)體系。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方每周至少享有1天休息日。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、帶薪年休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付工資。

4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括：（具體工資構(gòu)成）

4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：（具體社會保險(xiǎn)種類）

5.2甲方應(yīng)通過丙方為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等手續(xù)。

5.3丙方應(yīng)確保乙方社會保險(xiǎn)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，并按時(shí)足額向乙方支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)采取措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保障乙方的身體健康。

六、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利

6.3丙方責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)為甲方及乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)事宜；

（2）確保乙方社會保險(xiǎn)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)；

（3）協(xié)助甲方履行社會保險(xiǎn)義務(wù)；

（4）按照約定向乙方支付社會保險(xiǎn)待遇。

6.4丙方權(quán)利：

（1）收取甲方支付的社會保險(xiǎn)代理服務(wù)費(fèi)；

（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料；

（3）對甲方違反本合同約定的事項(xiàng)，有權(quán)提出書面意見。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。

7.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體解除情形）

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體解除情形）

8.3除法定解除情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。

八、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2違約金按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（具體違約金計(jì)算方法）

九、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方這一專業(yè)的社會保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)，確保甲方和乙方在社會保險(xiǎn)方面的權(quán)益得到保障，降低甲方的管理成本，提高社會保險(xiǎn)的辦理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過強(qiáng)化甲方在合同中的權(quán)利條款和利益條款，確保甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，保障甲方在乙方違約時(shí)的權(quán)益。

行

第三篇范文：乙方權(quán)益主導(dǎo)+甲方權(quán)益保障

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方希望接受甲方提供的勞動(dòng)，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會并處理相關(guān)人事管理事務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，以及丙方參與其中，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。

1.3甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____日內(nèi)，通過丙方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2乙方每周至少享有1天休息日。

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、帶薪年休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付工資。

4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括：（具體工資構(gòu)成）

4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：（具體社會保險(xiǎn)種類）

5.2甲方應(yīng)通過丙方為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等手續(xù)。

5.3丙方應(yīng)確保乙方社會保險(xiǎn)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，并按時(shí)足額向乙方支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方責(zé)任：

（1）為乙方提供就業(yè)機(jī)會，并簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議；

（2）按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方支付工資和福利；

（3）為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等手續(xù)；

（4）維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

6.2丙方權(quán)利：

（1）收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議；

（3）在乙方違反勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)，有權(quán)按照協(xié)議約定進(jìn)行處理。

七、乙方權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方權(quán)益：

（1）獲得甲方提供的勞動(dòng)崗位和勞動(dòng)條件；

（2）獲得甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付的工資和福利；

（3）享受法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、帶薪年休假等權(quán)益。

7.2乙方權(quán)利：

（1）接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；

（2）對甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件提出合理改進(jìn)建議；

（3）在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，乙方有?quán)要求甲方支付違約金。

八、甲方責(zé)任與權(quán)利

8.1甲方責(zé)任：

（1）按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資和福利；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；

（3）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

8.2甲方權(quán)利：

（1）對乙方的勞動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理；

（2）在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

九、勞動(dòng)合同的解除和終止

9.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體解除情形）

9.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（具體解除情形）

9.3除法定解除情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。

十、違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2違約金按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（具體違約金計(jì)算方法）

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

12.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件