杭州三個(gè)月勞動(dòng)合同范例

杭州三個(gè)月勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的單位，具備從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資格，現(xiàn)招聘乙方從事相關(guān)工作。

2.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為三個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。

2.工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的單位，具備從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資格，現(xiàn)委托丙方為其提供專業(yè)服務(wù)。

2.乙方同意受聘于甲方，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。

（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（3）有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及丙方提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（4）有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要，終止合同或調(diào)整合同內(nèi)容。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方提供的服務(wù)規(guī)范。

（2）按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（3）接受甲方的考核和管理，服從甲方的安排。

（4）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

3.丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、指導(dǎo)、咨詢等。

（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理，確保乙方工作質(zhì)量。

（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益，協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

（4）確保乙方在合同期內(nèi)享有相應(yīng)的福利待遇。

二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方應(yīng)按約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

三、勞動(dòng)合同期限及解除條件

1.本合同期限為三個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.以下情況甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因工作失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

四、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露公司機(jī)密；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與同行業(yè)其他單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

七、總結(jié)

本合同旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)合同條款的設(shè)置，確保自身在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，通過(guò)合理的違約及限制條款，維護(hù)公司利益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的單位，現(xiàn)需要招聘專業(yè)人才，但缺乏直接招聘和管理的經(jīng)驗(yàn)。

2.乙方具備相關(guān)專業(yè)技能，希望通過(guò)丙方的平臺(tái)獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）提供乙方所需的工作崗位及相應(yīng)的工作內(nèi)容。

（2）確保乙方的工作環(huán)境安全，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

（3）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方享有合法權(quán)益。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方提供的服務(wù)規(guī)范。

（3）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

（4）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與同行業(yè)其他單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

3.丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）為甲方提供人才招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)。

（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理，確保乙方工作質(zhì)量。

（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益，協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

（4）確保乙方在合同期內(nèi)享有相應(yīng)的福利待遇。

二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方應(yīng)按約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

三、勞動(dòng)合同期限及解除條件

1.本合同期限為三個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.以下情況乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

四、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.甲方