簡易超市員工合同范例

簡易超市員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“超市”）：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：____________________

鑒于甲方是一家經(jīng)營各類商品的超市，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)，延續(xù)期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方超市內(nèi)從事商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方經(jīng)營的超市，具體地點為____________________。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標(biāo)準工時制度，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方在正常工作時間內(nèi)加班，甲方應(yīng)支付加班費，具體標(biāo)準按國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準為：____元/月。

2.甲方每月按時足額支付乙方工資，如遇國家或地方政策調(diào)整，乙方工資標(biāo)準相應(yīng)調(diào)整。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費用，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如發(fā)生工傷、疾病等情況，依法享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）其他依法可以解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“超市”）：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：____________________

第三方（以下簡稱“服務(wù)商”）：____________________

鑒于甲方是一家經(jīng)營各類商品的超市，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲方希望通過服務(wù)商提供專業(yè)的員工管理服務(wù)，以優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)，延續(xù)期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方超市內(nèi)從事商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等相關(guān)工作。

2.乙方的工作安排、考核及獎懲由服務(wù)商負責(zé)，甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行監(jiān)督。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方經(jīng)營的超市，具體地點為____________________。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標(biāo)準工時制度，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方在正常工作時間內(nèi)加班，甲方應(yīng)支付加班費，具體標(biāo)準按國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準為：____元/月，由服務(wù)商支付，甲方負責(zé)監(jiān)督。

2.甲方每月按時足額支付乙方工資，如遇國家或地方政策調(diào)整，乙方工資標(biāo)準相應(yīng)調(diào)整。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費用，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

2.服務(wù)商應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險手續(xù)，確保乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

七、第三方服務(wù)商的責(zé)權(quán)利

1.服務(wù)商負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等人力資源管理工作。

2.服務(wù)商有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.服務(wù)商應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的工作環(huán)境和工作條件。

4.服務(wù)商應(yīng)定期向甲方匯報乙方的工作情況，確保乙方工作符合甲方要求。

八、甲方的權(quán)益

1.甲方對乙方的工作成果享有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方按照甲方的標(biāo)準完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求服務(wù)商提供乙方的培訓(xùn)、考核等人力資源相關(guān)資料。

3.甲方有權(quán)要求服務(wù)商對乙方的工作進行調(diào)整，以確保乙方的工作效率和質(zhì)量。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或服務(wù)商的管理規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

3.乙方如有違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及服務(wù)商各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

服務(wù)商（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的服務(wù)商提供人力資源管理的服務(wù)，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高運營效率，降低人力資源成本。同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益，確保了在工作過程中的主導(dǎo)地位。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為超市的運營主體，對超市的經(jīng)營狀況和員工管理有直接責(zé)任。通過合同，甲方可以明確自己的權(quán)利和義務(wù)，確保在合作過程中，自身的利益得到充分保障。同時，甲方可以通過對乙方的監(jiān)督和管理，確保超市的正常運營和顧客滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“超市”）：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：____________________

第三方（以下簡稱“人力資源外包公司”）：____________________

鑒于甲方是一家經(jīng)營各類商品的超市，乙方希望加入甲方從事相關(guān)工作，同時乙方希望通過人力資源外包公司提供專業(yè)的就業(yè)保障和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，以實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)，延續(xù)期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方超市內(nèi)從事商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列等相關(guān)工作。

2.乙方的工作安排、考核及獎懲由人力資源外包公司負責(zé)，甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方經(jīng)營的超市，具體地點為____________________。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標(biāo)準工時制度，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方在正常工作時間內(nèi)加班，甲方應(yīng)支付加班費，具體標(biāo)準按國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準為：____元/月，由人力資源外包公司支付，甲方負責(zé)監(jiān)督。

2.甲方每月按時足額支付乙方工資，如遇國家或地方政策調(diào)整，乙方工資標(biāo)準相應(yīng)調(diào)整。

六、社會保險

1.人力資源外包公司依法為乙方繳納社會保險費用，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

2.人力資源外包公司應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險手續(xù)，確保乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。

七、人力資源外包公司的責(zé)權(quán)利

1.人力資源外包公司負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等人力資源管理工作。

2.人力資源外包公司有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.人力資源外包公司應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的工作環(huán)境和工作條件。

4.人力資源外包公司應(yīng)定期向甲方匯報乙方的工作情況，確保乙方工作符合甲方要求。

八、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除本合同，影響乙方的工作穩(wěn)定。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿或解除合同時，按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、乙方合法權(quán)益或合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無故降低乙方工資待遇或解除乙方勞動合同。

3.甲方在乙方離職前，應(yīng)提供必要的工作交接和離職手續(xù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源外包公司各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

人力資源外包公司（蓋章）：____________________

簽訂日期：_________